Na čem u nás budete pracovat:

• Tvořit pokročilé finanční a byznysové analýzy, které pomáhají porozumět chování našich klientů i efektivitě interních procesů.
• Udržovat a rozvíjet reportingový ekosystém v Tableau, který používají stovky interních uživatelů napříč bankou.
• Podílet se na přeměně controllingu – právě integrujeme AI do interních procesů a přesouváme naši analytickou platformu do cloudu, což otevírá prostor pro nové možnosti a vyšší efektivitu.
• Stavět vlastní datové produkty v Keboola, které využívají další datové týmy napříč spořitelnou.
• Podílet se na projektech s přímým dopadem na strategická rozhodnutí vedení banky.
• Spolupracovat s kolegy napříč bankou.

Budeme si rozumět, pokud:

• Máte minimálně 5 let zkušeností s psaním SQL dotazů a vytvářením vlastních datových zdrojů.
• Umíte (nebo se chcete naučit) propojit čísla s byznysem a jasně vysvětlit insighty.
• Zvládáte rozluštit kód vytvořený někým jiným a nebojíte se vzít zodpovědnost do svých rukou při nasazování změn.
• Přemýšlíte kriticky, analyticky a dokážete vyhodnotit proveditelnost požadavků.
• Umíte samostatně rozklíčovat nejasné zadání, klást správné otázky a dotáhnout řešení.
• Zajímáte se o nové technologie a trendy v oblasti dat, financí i automatizace a rádi se učíte.
• Angličtina pro vás není překážkou v komunikaci.
• Umíte vidět svět očima uživatele a zároveň zachovat strukturovaný přístup.
• Jste pečlivý a zároveň umíte přemýšlet „out of the box“.
• Jste týmový hráč, který rezonuje s hodnotami: otevřenost, odvaha, inovace a přátelství.

Výhodou je, pokud:

• Máte zkušenosti s Tableau nebo jiným BI nástrojem.
• Umíte se orientovat ve finančních reportech, či bankovních produktech.
• Pracovali jste s cloudovými platformami – Snowflake, Keboola, Databricks.
• Umíte (nebo se chcete naučit) Python/VBA.

Co za to nabízíme

• Flexibilní režim práce, možnost home office dle domluvy.
• Práci na klíčových projektech banky s přímým dopadem na řízení.
• Přístup k moderním nástrojům a prostor ovlivnit technologický směr týmu.
• Silné zázemí a stabilitu České spořitelny.
• Přátelské prostředí, kde se nehraje na hierarchii, ale na týmového ducha.