Co vás čeká a na čem budete pracovat:

• Budete vlastníkem produktu v celé jeho šíři – discovery, rozhodování, prioritizace.
• Vytvoříte a budete rozvíjet produktovou vizi, která řeší konkrétní potřeby klientských segmentů a reflektuje byznys cíle.
• Budete komunikovat s kolegy v zahraničí a v rámci skupiny Erste.
• Na základě znalosti trhu, bankovního prostředí a byznysu budete určovat směr vývoje a jeho priority.
• Ve spolupráci s týmem budete tvořit a udržovat backlog produktu.
• Budete pracovat na produktové roadmapě, která propojuje byznys cíle, potřeby trhu a reálné možnosti vývoje.
• Využijete data a naučíte se s nimi pracovat pro informovaná rozhodnutí.
• Podpoříte týmovou spolupráci a budete jeho parťákem, ne šéfem.
• Budete úzce spolupracovat s agilním coachem a pomáhat týmu růst v agilním způsobu práce.
• Budete aktivně pracovat se zpětnou vazbou – dávat ji i přijímat.
• A zároveň víte, že liniové vedení lidí v týmu není součástí vaší role.

Jak si vás představujeme:

• Dokážete rychle navnímat klientské potřeby a příležitosti, přicházíte s nápady a máte neustálou chuť posouvat věci kupředu.
• Při každém rozhodování myslíte na outcome, kterého chcete dosáhnout a jeho impact.
• Rozumíte přístupům a myšlení firemních klientů.
• Máte jasné a srozumitelné vyjadřování (v českém i anglickém jazyce) i pro širokou skupinu lidí, dokážete o svém oboru mluvit poutavě a strhnout druhé pro svou vizi a strategii produktu
• Dokážete potřeby klientů/problémy proměnit v obchodní příležitost a stanovit konkrétní akční kroky. (např. Využítím Opportunity Solution Tree dosáhnout vytíženého Outcomu)
• Umíte prioritizovat s důrazem na přínosy a náklady. Umíte říct NE, posoudit přínosy a rizika a činit rychlá, ale efektivní rozhodnutí.

U nás získáte:

• Práci v pohodovém týmu, od kterého se můžete ledasco přiučit. Zkrátka tým, který Vás nikdy nenechá ve štychu a na který se můžete vždy obrátit.
• Moc dobře víme, že nikdo učený z nebe nespadl. Proto u nás budete mít dostatek prostoru pro seberealizaci, profesní rozvoj i možnost odborného vzdělávání v rámci agilního týmu a řemesla.
• Preferujete práci z domova? Nebo se Vám lépe pracuje v kanceláři? Hybridní režim spolupráce (2 dny v kanceláři na Budějovické až 3 dny na home-office)
• Až 42 dní volna (25 dní dovolené, 5 sick-days a každý měsíc jeden den volna navíc pro vyrovnaný work-life balance).
• Spousta dalších firemních benefitů, jako jsou stravenky, benefitní systém Cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění a nabídka zvýhodněných bankovních produktů.

 
Pokud se Vám pozice líbí a myslíte si, že se na ni nikdo nehodí lépe, než právě Vy, neváhejte nám poslat své CV.

Těšíme se na Vás! :)