Gratulujeme, prešli ste prvými výberovými kolami a ste o krok bližšie k novému pracovnému miestu. Zrazu v rozhovore padne staré známe...

Pomocou nasledujúcich rád sa k pracovnému pohovoru dostavíte čo najpokojnejší a dokážete všetkým, akú máte na pracovnom trhu skutočnú hodnotu.

Ako taký test vyzerá a ako ho úspešne zvládnuť? V tomto článku sa dozviete všetko potrebné.

Pracovný pohovor nie je len o dobe, ktorú strávite diskusiou so zamestnávateľom – či už osobne alebo na diaľku cez obrazovku.

Niekedy bol pracovný pohovor skúškou. Priebeh bol plný nástrah. Medzi prekážkami bolo nutné vedieť kľučkovať: toto je chyták, toto je test...

Máte sa sebou bezchybný rozhovor, po každej otázke personalistu ste sa viac a viac približovali k dokonalosti.

Dostali ste pozvánku na pohovor a zistili ste, že bude prebiehať formou assessment centra? Neviete, čo si pod týmto pojmom predstaviť?

Ako by ste natlačili žirafu do chladničky? Možno ste túto vtipnú hádanku počuli kedysi na základke, možno minulý týždeň na pohovore.

Aké odpovede očakávajú počas pohovorov náboroví pracovníci, keď sa nás opýtajú na túto citlivú tému? Poďme sa na to pozrieť bližšie.

Poďme sa spoločne pozrieť, ako otvoriť tému záverečných prác a obrátiť pohovor vo svoj prospech.

Často si v hlave predstavujeme tie najhoršie možné scenáre: „Čo keď sa spýtam niečo hlúpe, odpoviem úplne odveci alebo poviem nevhodný žart...“

Neverbálna komunikácia sa postupne stala centrom záujmu rekrutérov a pre niektorých je priam bibliou.

Majú rekrutéri právo otázku ohľadom tehotenstva počas pohovoru položiť? Je vhodné, aby túto tému otvorili budúce mamičky?

Tu je niekoľko tipov, ako obrátiť karty vo svoj prospech pred ďalším pohovorom s personalistom, z ktorého sa môže vykľuť váš nový zamestnávateľ!

V tomto článku vám prezradíme, aký druh úloh od vás môže spoločnosť požadovať a ako pri ich plnení správne postupovať.

Hľadáte si prácu, rozposlali ste životopis na viacero miest a zrazu zvoní neznáme číslo… Možno je to náborár!

Ďakovný e-mail. Nejde o formalitu, ale spôsob, ako náborárovi ukázať, že ste pochopili ich očakávania a máte skutočnú motiváciu túto prácu získať.

Dáme vám tipy na užitočné otázky, ktoré vám pomôžu vyriešiť vaše nejasnosti a prezentovať sa ako proaktívny a odhodlaný kandidát.

Ozvať sa HR oddeleniu je úplne bežnou súčasťou výberového procesu. Dôležité je nájsť rovnováhu medzi tlačením na pílu a prehnanou pasivitou.

Firma, v ktorej ste sa zúčastnili pohovoru, vám ponúkla prácu. Vy ale čakáte na odpoveď na inú pozíciu, ktorá je tiež lákavá...

V dobe, keď všade pribúdajú telefonické a videokonferenčné rozhovory, hlas sa nachádza v centre pozornosti a je pripravený všetkých uchvátiť.

Existujú otázky, na ktoré by každý personalista rád poznal odpoveď. Vysloviť ich však nesmie. Ktoré to sú? Existujú výnimky?