La mission de My Pie est de réinventer la pause-déjeuner avec des produits de qualité 100% naturels (0 additif, 0 conservateur), fabriqués de A à Z dans l'atelier My Pie à Gorron (53), puis proposés chauds dans les "Points Chauds" et les "Pizza Corner" My Pie.
Les 10 000 salariés de Safran Electronics & Defense, présents sur nos sites partout dans le monde, sont liés par une mission commune : concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense et du Spatial.
Tous contribuent à développer ce qui fait notre identité #IntelligenceOnboard : rendre nos produits intelligents en conjuguant intelligence technologique et intelligence humaine.
Tous sont engagés au service de missions critiques :
Autrement dit, tous participent à inventer un avenir plus sûr.
Le Label Co-Pilotes est une alliance de cabinets d’expertise-comptable indépendants conviviale, à taille humaine, pour mutualiser les savoir-faire et progresser ensemble.
L'ambition du Label Co-Pilotes est de doter chaque cabinet membre d’avantages concurrentiels sur son marché, à travers des moments d’échanges, de formation, de partage de bonnes pratiques.
Le savoir-faire, avec la convivialité d’un cabinet indépendant. Des actions ludiques et enrichissantes, le travail passe aussi par le plaisir.
Parrains Par Mille (PPM) est une association de parrainage et de mentorat, engagée en faveur des enfants et jeunes adultes (3 - 25 ans) isolés en France.
En quoi ça consiste ? PPM œuvre quotidiennement pour que chaque enfant ou jeune qui en ferait la demande puisse rencontrer une marraine, un parrain ou un mentor bénévole pour découvrir le monde qui l'entoure, prendre confiance en ses capacités et faciliter son insertion.
Comment ça fonctionne ? Culture, loisirs, sport, moments conviviaux, insertion, orientation... Chaque bénévole partage les activités qui lui plaisent avec son filleul.
Quel engagement ? A partir de 6 mois, une à deux sorties par mois près de chez vous.
ZEISS est l’un des leaders mondiaux de l’industrie optique et optoélectronique. Depuis 175 ans, les équipes du groupe conçoivent, produisent et commercialisent des solutions innovantes en optique de précision, allant du microscope électronique aux planétariums. Porté par plus de 43 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10 milliards d’euros (2023).
Répartis sur plusieurs sites à taille humaine, les 1000 collaborateurs de ZEISS en France sont mobilisés autour de 3 grands domaines d’activités : Microscopie et Métrologie Industrielle, Verres ophtalmiques et optiques grand public, Technologies Médicales.
De l’émergence au développement, France Active accompagne les entrepreneurs engagés pour bâtir une société plus solidaire. L’association les soutient dans leurs problématiques financières. Elle met à leur disposition les financements les plus adaptés à leurs besoins et leur permet d’accéder à un réseau unique d’acteurs économiques et sociaux.
Pionnier de la finance solidaire, France Active propulse chaque année plus de 30 000 entreprises pour lesquelles elle mobilise plus de 400 millions d’euros. En 2020, nous avons ainsi contribué à créer ou à préserver 58 000 emplois.
En complément de son action de financement, France Active conseille 2 500 structures de l’économie sociale et solidaire dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).
Pour déployer son action au plus proche des enjeux économiques et sociaux, France Active a créé avec ses partenaires un réseau composé d’une association nationale, de 35 associations territoriales et de 2 sociétés financières.
Présent dans tout l’Hexagone, France Active est un mouvement qui allie expertise financière et puissance d’un collectif national à proximité des entrepreneur.e.s.
Fondé en 2019 par Astrid Parmentier et Pauline Faivre, la mission de Tom et Josette est de développer la cohésion sociale en reconnectant les générations sur tout le territoire.
Tom&Josette est le premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Implantées au sein des lieux de vie des personnes âgées (EHPADs, résidences séniors, etc.) chaque équipe crée le meilleur mode d'accueil d’enfants de 0 à 3 ans pour s’éveiller et apprendre à faire société. C’est simple et révolutionnaire à la fois.
Simple parce que cette idée est vieille comme le monde : avant, nous vivions avec nos aînés, qui tenaient une place centrale dans nos existences et nos vies sociales jusqu’à leur plus grand âge. Révolutionnaire parce que personne ne l’avait encore déployé comme nous le faisons, et que ce modèle peut changer notre société en profondeur.
Le réseau Tom&Josette compte aujourd’hui 10 crèches, 55 salariés, et projette une centaine d’ouvertures d’ici 2025.
Avec plus de 80 implantations partout en France et dans les dom-tom, Arthur Loyd, 1er Réseau National de Conseil en Immobilier d'Entreprise, accompagne les investisseurs, les propriétaires et les utilisateurs sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité , entrepôts logistiques et terrains.
Le groupe s'appuie sur la force d'un réseau de professionnels indépendants ancrés sur leurs marchés et fédérés autour d'une marque et d'un projet commun consistant à favoriser le développement de l'ensemble des entreprises en les guidant dans le choix du bon outil immobilier et en répondant à leurs interrogations stratégiques et organisationnelles sur la base d'un socle de valeurs partagées telles que le professionnalisme, la réactivité, la confiance, l'exigence et le savoir-faire.
Créateur de possibilités, ils transforment les défis d'aujourd'hui en Réussite de demain.
Depuis sa création il y a 30 ans, Actual group n'a cessé d'étoffer son offre de service avec l'unique ambition de réussir la rencontre entre aspirations des individus et le besoin des entreprises en trouvant, créant et adaptant les compétences.
Chez Actual, le travail est une force. Un vecteur de développement et d’intégration, d’épanouissement, de fierté, d’expression de soi et d’accomplissement où nous sommes libres d’expérimenter, de se tromper, de se réinventer, de changer et d’évoluer.
Acteur majeur du travail en France, Actual group milite pour l'accès au travail pour tous autour de 4 métiers principaux :
TRAVAIL INTÉRIMAIRE, RECRUTEMENT, ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION
Notre offre Actual s’inscrit dans une société en constante mutation (transition numérique, nouvelles formes d’emploi et conciliation vie professionnelle et vie personnelle). Nous offrons une gamme de solutions RH innovantes et performantes, avec la possibilité de construire des solutions sur-mesure sécurisées et de répondre aux différentes temporalités de besoins de nos clients : immédiats, flexibles ou durables.
Une expertise et une adaptabilité qui nous engage à prendre soin de ceux qui nous font confiance en première ligne : nos collaborateurs.
Près de 600 agences au national pour disposer rapidement du bon profil.
Un interlocuteur unique avec un ancrage territorial fort, en mesure de vous accompagner sur vos missions ponctuelles, urgentes et nécessitant une grande réactivité
1er réseau national d'intérim d'insertion avec plus de 100 agences pour développer votre engagement sociétal, nos spécialistes lèvent les freins à l’employabilité pour une insertion sociale et professionnelle durable
Nous sommes les partenaires de tous vos projets RH. D’abord leader du recrutement augmenté de talents commerciaux et de la distribution en France, Actual group vous accompagne dans le recrutement de profils cadres, experts et dirigeants, mais également à travers des solutions de RPO (recruitment process outsourcing). Notre démarche est globale, de l’acquisition à l’engagement du talent, en passant par l’évaluation)
Pour former nos futurs talents ou accompagner nos ressources actuelles
Formations des intérimaires aux besoins métiers du clients
Formations réglementaires
Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Formation et évaluation Soft Skills
Pour développer l'employabilité grâce à des formations connectées au marché du travail, en réponse aux besoins des entreprises
