Stratégie marketing digital et data pour entreprises.
Formation à distance pour particuliers et entreprises.
Mobilier et décoration en ligne pour 11 pays d'Europe.
Linge de maison de qualité hôtelière à prix juste en ligne.
Cabinet de recrutement pour startups de la Tech.
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Music streaming platform and tech innovator.
Carte de paiement et logiciel de gestion pour simplifier les dépenses professionnelles.
Marques de restauration digitales pour restaurants sous-utilisés.
Cabinet de conseil en management pour la transformation digitale.
Software for travel agencies to simplify and automate trip planning.
Solutions IA pour améliorer la gestion des réseaux d'eau.
Box de recettes et ingrédients pour des repas faits maison éco-responsables.
Agence 360° pour la performance digitale et la croissance des clients.
AI-powered customer experience platform for ecommerce brands.
Solutions de recharge 360 ° pour électrifier les flottes de véhicules.
Épargne en ligne simplifiée pour particuliers avec produits sécurisés.
Embedded banking features for software companies.
Cybersecurity awareness platform with engaging training and phishing simulations.
Application de dating basée sur la géolocalisation en temps réel.
Le traffic manager est un professionnel de l’entreprise qui se charge de la gestion des flux de trafic et de production des campagnes publicitaires. C’est un métier très stratégique et exigeant, qui requiert des compétences en matière de planification, de gestion de projet et de communication.
Pour exercer ce métier à Paris, il est généralement nécessaire d’avoir suivi une formation dans le domaine de la publicité ou du marketing, comme un Bachelor en Publicité ou un Master en Marketing. Il est également important d’avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des différentes plateformes publicitaires en ligne.
Les compétences clés pour devenir un traffic manager réussi sont la rigueur, l’organisation, la créativité et la capacité à travailler en équipe. Il faut également avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que des connaissances solides en matière de budget et de gestion de projet.
Les missions principales du traffic manager consistent à planifier et coordonner les différentes étapes de production des campagnes publicitaires, en collaboration avec les équipes de création, de médias et de production. Il doit également suivre les budgets et les délais, et assurer le suivi des campagnes en cours pour s’assurer qu’elles sont livrées dans les délais et avec un haut niveau de qualité.
En somme, le traffic manager est un professionnel polyvalent et stratégique, qui joue un rôle clé dans la réussite des campagnes publicitaires d’une entreprise. Si vous êtes organisé, créatif et passionné par le monde de la publicité, ce métier pourrait être fait pour vous !
Coudac est un groupe qui réunit plus de 60 talents dans plusieurs entités spécialisées :
Coudac Ads : pilotage de campagne Paid Ads, missions Data & Tracking, création de contenu.
Linker : communication pour dirigeants.
Netcord : création et animation de communautés Discord.
Le groupe est en pleine expansion et continue de développer de nouvelles entités au fur et à mesure des mois.
Luciole est une agence conseil en design, communication et corporate branding à taille humaine qui se distingue par sa capacité à accompagner ses clients sur le long terme grâce à une approche très créative, qualitative et sur mesure.
Nous cultivons le bon sens, le plaisir de "faire", la satisfaction de nos clients mais aussi l’épanouissement de nos collaborateurs, autour d'une belle ambition : créer de l'enthousiasme et de l'engagement avec des projets pertinents et audacieux, pour rendre le monde plus beau !
FastGoodCuisine est un média Food qui produit du contenu vidéo sur les différents réseaux sociaux.
Notre objectif est de lier le digital et le réel en créant des marques fortes comme Pepe Chicken notre chaîne de restaurants à emporter ou Pop's notre marque de boisson.
L'agence evea est spécialisée en communication et événementiel, avec plus de 15 ans d'expérience. Elle excelle dans la création d'événements en présentiel, hybrides et virtuels, offrant des solutions adaptées aux besoins variés de ses clients. evea c’est également l’élaboration de plans et stratégies de communication pertinents, ciblés et percutants.
🌟 Compétences 360°
Elle intègre également un studio de création intégré composé de graphistes, webdesigners, développeurs et monteurs vidéo.
👩💻 18 talents, passionnés et dévoués.
Basée à Montpellier, avec des bureaux parisiens, l'agence à taille humaine est reconnue pour sa capacité d'adaptation et son expertise. Les chefs de projets accompagnent les clients du concept à la réalisation, en menant des projets d'envergure internationale et en impactants.
🎓 Expertise et engagement
Chaque projet est abordé avec une attention particulière aux détails, assurant que chaque action soit unique et mémorable, evea s'engage à dépasser les attentes de ses clients en offrant des expériences exclusives, immersives et innovantes.
Depuis 2019 Numadeo accompagne les entrepreneurs à avoir plus d'impact sur les réseaux sociaux grâce à des stratégies d’hypercroissance avec le levier du Personal Branding.
Objectivement, nous sommes l’équipe secrète derrière le succès de plusieurs mastodonte des réseaux sociaux. (Yomi Denzel, Jean-Pierre Nadir, Anthony Bourbon, Oussama Ammar... +200 autres clients). Nous sommes l’agence de Personal Branding #1 en France.
Plus de vues, plus de croissance, plus d'impact. 🚀 Plus de détails : www.numadeo.fr
L'entreprise accompagne ses clients sur les médias sociaux, dont Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube et TikTok, où elle a généré des millions d'abonnés et de vues pour ses clients.
Numadeo propose des services tels que la création de contenu, les stratégies de marketing et l'engagement de l'audience pour aider les entreprises à développer leur présence et leur influence en ligne.
L'entreprise fournit également des études de cas et des audits pour assurer l'efficacité de leurs stratégies.
Depuis 1968, Wesser est un acteur clé de la collecte de fonds en Europe, soutenant le développement d’ONG à travers des campagnes face-à-face. 💬
Wesser s’engage à proposer un emploi éthique, bien rémunéré, et flexible pour ses collaborateurs.
Actuellement, plus de 3 500 Fundraisers sillonnent les rues de leur pays en porte-à-porte, recrutant de nouveaux donateurs pour plusieurs dizaines d'ONG. 🚶♀️
OuiLive, les challenges au service de vos objectifs d'entreprise.
La solution SaaS incontournable pour engager et performer dans l'entreprise via la gamification.
📈 Augmenter la productivité et la rétention des talents.
🎯 Déployer des programmes d’onboarding et de formation plus engageants.
🚀 Booster la performance commerciale et l'esprit de compétition.
🤝 Favoriser la cohésion et le sentiment d'appartenance en entreprise.
🌍 Mobiliser autour des enjeux RSE et bien-être.
Nous animons les communautés de +250 entreprises (ETI, CAC 40) avec nos challenges connectés.
Un challenge connecté est une expérience digitale, ludique et interactive à laquelle participe une audience cible (collaborateurs, agents, étudiants, grand public).
Ces challenges se déroulent sur l'application OuiLive sur laquelle chaque client dispose d'un espace dédié.
La secret sauce d’un challenge OuiLive :
Des contenus éducatifs : vidéos, webinars, articles, formations et ateliers
Des défis : quiz, sondages, défis créatifs et sportifs, pronostics
Des espaces collaboratifs : fil d’actualité, classements, chat d’équipe
Conçu de manière modulaire, OuiLive permet à ses clients de personnaliser chaque challenge selon son besoin et ses objectifs.
Nos Challenges sont conçus pour répondre à des besoins variés à travers 6 univers :
Learning : Formation, micro-learning et acculturation.
Welcome : Marque employeur, onboarding et intégration.
Health : Bien-être, QVT et sport santé.
Impact : RSE, environnement, diversité et inclusion.
Sales : Performance commerciale, ventes et activation marketing.
Fun : Animation, divertissement et teambuilding. Quelle que soit votre priorité, OuiLive propose une expérience adaptée et engageante ! 🚀
OuiLive, c'est avant tout une équipe de 25 personnes audacieuses, bienveillantes et déterminées qui ont à coeur de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail chaleureuse.
KLH est une agence d'acquisition digitale engagée (membre du mouvement 1% pour la planète), s’appuyant sur 4 grands pôles d'expertise : Search (SEO & SEA), Social, Media, Data & Growth. KLH accompagne les entreprises B2B et B2C de leur stratégie digitale jusqu’à la gestion et l’optimisation des campagnes et dispositifs digitaux avec une vision orientée ROI. A chaque mission un objectif défini !
Pour ce faire KLH s’appuie sur 3 valeurs : L'excellence, l'humilité et la bienveillance.
Aujourd’hui, plus de 100 entreprises ont déjà fait confiance à KLH (Orange, Hello bank!, Parexlanko, Bouygues Immobilier, Epitact, Mousquetaires, Tour d’argent…) et leur objectif est de venir en aide à davantage d’entreprises !
Rassembler, informer, divertir, émouvoir. Depuis bientôt quatre décennies, le Groupe M6, ses chaînes de télévision, ses radios, ses films, ses plateformes, sont, chaque jour, au cœur du quotidien de plus de trente millions de Français. C’est cela la vie, faire en sorte que chaque moment compte : à travers nos émissions d’actualité, nos grands événements sportifs, nos films comme nos séries originales. Nous avons à cœur de répondre de tous nos publics, de les rassembler, les informer, les divertir, les toucher… et de toujours continuer à mériter leur fidélité et tout en étant à la pointe de l’innovation audiovisuelle et créative.
La vie, c’est aussi la capacité d’avancer. Le lancement de M6+ le 14 mai dernier nous propulse à l’avant-garde de notre secteur. Avec une expérience immersive, engageante et intuitive, notre plateforme digitale complète parfaitement nos antennes linéaires, épouse les nouveaux modes de consommation et offre une vitrine supplémentaire à nos contenus. M6+, c’est aussi un investissement ambitieux dans les contenus et dans la plateforme tech, indispensable pour poursuivre le développement du Groupe sur nos deux piliers, linéaire et digital.
La vie, c’est enfin la diversité. La force du Groupe M6 réside dans la complémentarité, l’engagement remarquable et la créativité de nos équipes. Chacun apporte son talent, son originalité et son expertise à la réussite de tous et permet à nos différentes activités de se renforcer et s’inspirer les unes les autres. Nos trois radios, RTL, RTL2 et FUN Radio, nos chaînes de télévision et notre nouvelle plateforme M6+ contribuent à cet esprit d’équipe qui fait de nous un acteur incomparable du paysage audiovisuel.
C’est avec confiance et enthousiasme que nous pouvons nous tourner vers l’avenir. Sachons sans cesse nous réinventer pour accompagner notre public, continuons d’innover et de grandir ensemble !
David Larramendy – Président du Directoire du Groupe M6
