Dimo diagnostic est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier, servant aussi bien les particuliers que les professionnels. Nous visons à simplifier les démarches pour nos clients, tout en aspirant à devenir une référence du diagnostic immobilier en France. Grâce à une croissance rapide, nous sommes fiers de notre présence étendue sur le territoire national. Nous cultivons un cadre de travail bienveillant et un management collaboratif, et nous nous engageons à soutenir nos employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel de manière authentique.

WIIKAN, c’est une structure à taille humaine et en forte croissance qui réinvente la gestion des restaurants inter-entreprises (RIE) et des Services dans l’immobilier de bureaux. 🚀

Créée en 2019, nous accompagnons les entreprises dans la gestion et le pilotage stratégique des RIE, tout en développant des missions de conseil sur les services aux occupants. Nos terrains de jeu ? Les grands pôles tertiaires en Île-de-France, Bordeaux, Lyon et Lille.

Notre mission : transformer le RIE en véritable levier de valeur, au service de l’expérience utilisateur, de la performance des entreprises et de l’attractivité des immeubles de bureaux.

Notre constat de départ était simple : la gestion des RIE souffrait d’un manque d’innovation, de transparence et d’orientation client. Trop souvent considérés comme de simples centres de coût, les restaurants d’entreprise étaient gérés sans réelle stratégie ni vision de service.

WIIKAN s’est alors positionnée comme une structure hybride et innovante, à mi-chemin entre le gestionnaire opérationnel classique et le cabinet de conseil en AMO. Nous combinons approche stratégique, rigueur de gestion, animation de communautés d’usagers et accompagnement sur mesure.

Notre force ? Une compréhension fine des enjeux immobiliers, couplée à une expertise terrain sur les services aux occupants (restauration, bien-être, conciergerie, etc.). Nous créons des lieux vivants, fonctionnels, fédérateurs.

Aujourd’hui, WIIKAN, c’est une équipe engagée, une culture du service forte, et une vision claire : remettre l’humain, l’usage et la valeur au cœur des immeubles tertiaires.

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1 300 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et des salariés. Pour eux, nos logements représentent une réelle opportunité : un niveau de loyer libérant leur pouvoir d’achat, une localisation au cœur des bassins de vie et d’emploi et des prestations et services de qualité, adaptés à leur mode de vie.

Ce qui nous anime ? Renforcer le lien emploi-logement tout en répondant à la crise du logement ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisés en France.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé en France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Orpi est un réseau d'agences immobilières qui exerce sur tout le territoire français.
L'entreprise propose une multitude de services liés à ses métiers : transaction, gestion, syndic immobilier professionnel. Elle offre également des outils et services relatifs à l'estimation des propriétés, tant pour la vente que pour la location. Outre cela, Orpi offre également des services immobiliers professionnels et a une section dédiée aux actualités immobilières. Elle se distingue par son esprit coopératif, son système démocratique, son engagement envers la transparence, et l'excellence de sa relation client.

Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :

• Le syndic de copropriété ;

• La gestion locative ;

• Et la transaction immobilière.

Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :

• Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;

• Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l’indépendance tout en étant conseillées par des experts ;

• Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d’accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d’une gestion premium.

Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :

• Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;

• Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.

Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.

Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d’agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.

Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.

Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !

Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda.

Le rôle de Manda est d'accompagner chacun de ses clients dans toutes leurs histoires immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Et on investit dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur vos histoires immobilières.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

Chez Manda, on a une ambition simple : proposer un guichet unique (“one-stop-shop”) des services immobiliers du quotidien, pour les propriétaires comme les habitants. Vous cherchez un appartement ? Vous voulez changer de syndic ? Vous avez des travaux à réaliser ? Nos équipes orchestrent les projets, pour la plus grande sérénité de nos clients.

• Gestion
• Syndic
• Transaction
• Rénovation
• Conciergerie et Dépannages

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets et histoires immobilières.

Nous sommes aujourd’hui un des acteurs principaux de l’immobilier en France et notre ambition est de devenir un acteur incontournable du paysage immobilier.

Cash Flow Positif accompagne les particuliers dans leurs projets d'investissement immobilier à haut rendement. 📈

Fondée par deux ingénieurs, experts dans le domaine du Big Data, Cash Flow Positif combine innovation technologique grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle, et accompagnement premium en conseillant de A à Z ses clients dans leurs projets d’investissement. 

Leur défi : Offrir un service complet, allant du conseil à la gestion autonome de l'investissement.

Une Pièce en Plus, avec aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis sur une 30taine d’agences en IDF, propose des solutions de stockage adaptées aux besoins des particuliers et professionnels.  C'est une entreprise qui répond donc aujourd'hui à une problématique actuelle en milieu urbain : à savoir le manque de place !

Les équipes ont pour mission de proposer une solution adaptée avec une qualité de service irréprochable, le sens du service client est au cœur de notre engagement.

Et si vous rejoigniez un organisme social et solidaire, en constant développement ?

Fondé en 1969, Hauts-de-Seine Habitat est le premier bailleur social du département. Il est présent dans 34 communes des Hauts-de-Seine et des Yvelines. La mission de Hauts-de-Seine Habitat est de construire et réhabiliter des logements locatifs destinés aux personnes à revenus modestes. En tant qu'office public, il en assure la location, la gestion et l'entretien et réalise également des opérations destinées à l'accession sociale à la propriété ainsi que des opérations d'urbanisme et d'aménagement. Au total, 42 000 logements, des parkings, des commerces… qui assurent la mixité sociale et l’équilibre urbain.

Hauts-de-Seine Habitat est structuré autour de différentes missions clefs en lien avec les ambitions départementales. Ces activités sont regroupées au sein de 5 pôles.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de plus de 800 collaborateurs répartis au siège de Levallois et dans 8 directions de proximité. Chacune et chacun est animé par la passion et la fierté de travailler pour une mission de service public, au sein d'un organisme portant des valeurs fortes.