Offres de Stage Conseil / Audit Bouches-du-Rhône

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  • peaklane
    peaklane

    Chez Peaklane, nous croyons qu'un projet digital réussi n'est jamais un projet logiciel. C'est un projet d'organisation, de process et d'équipes. Notre métier : accompagner des PME et ETI ambitieuses dans leur transformation digitale, en alliant expertise technico-fonctionnelle, posture conseil et qualité d'exécution. Notre cœur de métier — l'intégration Odoo. Nous sommes Partenaire Silver Odoo et membres de la Golden Loop, le cercle des intégrateurs reconnus pour leur engagement et leur exigence. Mais notre périmètre va au-delà : nous accompagnons aussi nos clients sur le conseil, la MOA, la facturation électronique, l'intégration d'outils complémentaires (Pennylane, Upflow, Ringover) et nous développons une expertise croissante sur l'IA appliquée aux métiers. Une équipe plurielle au service de la performance. Consultants fonctionnels qui s'immergent dans les métiers de nos clients, développeurs Python qui taillent les intégrations sur mesure, chefs de projet qui orchestrent les chantiers, profils mixtes qui font le pont entre fonctionnel et technique. Chez Peaklane, chaque mission est l'occasion de combiner les expertises. Ce qui nous anime au quotidien : – Le sens du conseil : écouter, challenger, proposer — jamais dérouler un script. – L'exigence sur la qualité : du code propre, des livrables clairs, des projets qui tiennent dans la durée. – La curiosité : l'écosystème évolue vite, on avance et on apprend ensemble. – Le collectif : on partage, on s'entraide, on célèbre les victoires en équipe. Notre ambition : devenir la référence française de l'intégration Odoo pour les PME et ETI exigeantes, en cultivant ce qui fait notre différence — une structure à taille humaine, des projets qui ont du sens, et une équipe qui grandit avec ses clients.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Transformation
    • Marseille
    • < 15 salariés
  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • GLS France
    GLS France
    GLS France

    GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

    L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

    Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

    L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

    • E-commerce, IT / Digital, Logistique
    • Annecy, Artigues-Près-Bordeaux, Aulnay-Sous-Bois, Bourges, Brens, Carvin, Cestas, Colomars, Devecey, Feytiat, Fleury-Mérogis, Flévy, Fontanes, Genay, Gennevilliers, Gerzat, Ifs, La Chapelle-Sur-Erdre, La Crèche, La Ravoire, Lacroix-Saint-Ouen, Le Coudray-Montceaux, Le Grand-Quevilly, Les Arcs, Moirans, Mons-En-Baroeul, Mont-De-Marsan, Mouguerre, Paris, Perpignan, Plouédern, Plumelin, Poulainville, Rixheim, Roquemaure, Rosières-Aux-Salines, Saint-Genis-Laval, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Saint-Jean-De-Védas, Saint-Yrieix-Sur-Charente, Serres-Castet, Servian, Tinqueux, Trangé, Trélazé, Uzerche, Vaux-En-Bugey, Vignoles, Vitrolles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Acting
    Acting
    Acting

    Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

    Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

    Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

    • Finance, Organisation / Management, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Wyll
    Wyll
    Wyll

    Wyll est une entreprise de technologie implantée dans le Sud de la France, avec des équipes basées à Toulouse, Bordeaux et Aix-en-Provence. Nous sommes un pur acteur des écosystèmes Cloud et DevOps. Notre structure ne cherche pas la généralisation, mais l'expertise pointue pour concevoir et opérer des infrastructures critiques avec les standards les plus exigeants du marché.

    Formation et certifications illimitées : Le maintien des compétences est au cœur de notre modèle. Nous finançons l'apprentissage continu et le passage de certifications pour l'ensemble de nos ingénieurs, sans aucune restriction de volume ou de budget.

    Culture de l'Open Source : Nous privilégions les solutions ouvertes et contribuons aux communautés. Pour nous, c'est la seule garantie de fournir des architectures transparentes, évolutives et économiquement cohérentes pour nos clients.

    Services SRE et Cloud : Nos interventions couvrent l'ensemble du cycle de vie des plateformes, du design d'architecture à l'optimisation continue de la fiabilité et de la performance.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Toulouse, Aix-En-Provence, Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • HOVER
    HOVER
    HOVER

    💚 Hover est une agence CRO e-commerce. On aide les marques Shopify qui font entre 1M et 20M€ de CA par an à exploser leur taux de conversion.

    +100 clients nous ont déjà fait confiance pour qu'on optimise leur site "comme si c'était le notre" :

    Flytex, Pimpant, French Mush, SteamOne, REZ, Paalm, Hôtel Mahfouf, Un Bon Maillot... et beaucoup d'autres que tu as déjà vu passer sur tes réseaux 👀

    🚀 En pleine croissance, on recherche des talents ambitieux, passionnés et curieux, prêts à embarquer dans l'aventure Hover.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Barcelona, Andorra La Vella, Bordeaux, Dubai, Le Havre, Lille, Lisbonne, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Saint-Étienne, Strasbourg, Toulon, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Quadient
    Quadient
    Quadient

    Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Boston, Cavaillon, Hradec Kralove, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Munich, Nice, Olomouc, Prague, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  • Digital Brand Makers (DBM)
    Digital Brand Makers (DBM)
    Digital Brand Makers (DBM)

    Le Groupe qui ambitionne de faire rayonner l’influence à impact !

    Digital Brand Makers est le levier qui connecte votre marque aux talents, aux idées, et aux communautés qui comptent. Nous croyons en la puissance des histoires bien racontées, des partenariats sincères et de la créativité pour innover, éduquer et divertir.

    Chez DBM, nous nous définissons comme des match makers : nous mettons en relation les bonnes personnes avec les bons projets.

    INFLUENCE 360°

    DBM est le fruit de la synergie entre trois agences innovantes. Chacune incarne une expertise unique dans le domaine de la communication digitale, mais toutes partagent une vision commune : créer une histoire forte et des connexions authentiques et durables entre les marques et leurs audiences.

    UNE TRIPLE EXPERTISE EN INFLUENCE

    ANEKDOTE : Agence de stratégie et conseil d’influence, elle excelle dans l’accompagnement de programmes ambassadeurs annuels incluant la création de concepts engageants et la mise en place d’événements à fort potentiel viral.

    QUARKS : Agence de talents dédiée à la représentation et au développement éditorial des créateurs, elle bâtit des relations solides et durables avec des profils inspirants et authentiques à impact positif.

    BACI : Spécialiste de l’image de marque et de brand content. Baci imagine et produit des contenus alignés avec les valeurs et l’esthétique de chaque client, grâce à son studio intégré.

    • Marketing / Communication, Publicité, Stratégie
    • Paris, Marseille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kano
    Kano
    Kano

    Kano est une agence spécialisée dans les Operations, fondée en 2023 par trois anciens directeurs des métiers Ops de PayFit : Grégoire Niclause, Baptiste Ragoin et Josselin Dugué.

    En à peine 2 ans, nous avons constitué une équipe de 25 experts passionnés et avons eu le privilège d'accompagner plus de 60 clients prestigieux, parmi lesquels Back Market, Welcome to the Jungle, MyLight150 et Amenitiz.

    Notre mission est claire : aligner Sales, Marketing et Customer Success autour d’outils, process et données efficaces pour gagner en efficacité, croissance et rentabilité.

    Nous accompagnons nos clients à :

    • Choisir et implémenter les bons outils (CRM, support, automatisation).

    • Construire et optimiser leurs process métiers.

    • Suivre et analyser la performance grâce à la data.

    • Définir stratégie et organisation : rôles, rituels, objectifs, montée en compétence.

    En résumé : nous aidons nos clients à vendre mieux, servir mieux et croître plus vite.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Vannes
    • Entre 15 et 50 salariés