Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d'être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

• Conseil-environnemental et sociétal
• Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
• Financement de la transition
• Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd'hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Agilité et Craftsmanship.

Notre différence ?

• Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

• Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

• Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

Loré est un éditeur français qui accompagne depuis 2009 la digitalisation des acteurs de l’immobilier. Nous concevons des logiciels de gestion pour les grands propriétaires immobiliers. Nos logiciels permettent à nos clients d’optimiser et de sécuriser leur pilotage opérationnel.

Chez Vasco, on réinvente la façon de financer la rénovation énergétique des logements.

Notre modèle est simple : nous finançons 100 % des travaux en échange d’une part du bien immobilier. Pas de prêt, pas de mensualités, et aucune condition d’âge, de revenus ou d’endettement. Chaque opération est encadrée et sécurisée chez le notaire, pour une solution transparente pour les propriétaires.

Et parce que la rénovation énergétique est un enjeu collectif, nous avons aussi créé Gama, notre foncière, qui permet à des investisseurs de donner du sens à leur épargne en participant directement au financement de la rénovation immobilière.

Vasco est une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : nous construisons un nouveau modèle de financement avec une ambition claire, rendre la rénovation énergétique plus accessible et accélérer la transformation du parc immobilier.

Rejoindre Vasco, c’est participer à une aventure entrepreneuriale à impact, au cœur d’un enjeu majeur de société.

EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

Graduate existe depuis 2010. La marque est spécialisée dans le prêt à porter de niche pour homme et depuis peu pour femme. La marque s’appuie sur un réseau de trois boutiques physiques situées à Bordeaux ainsi que sur un site e-commerce. Son ambition est de s’imposer comme une référence sur le marché européen tout en préservant son indépendance et en conservant une structure à taille humaine.

Pattern est une agence spécialisée dans le merchandising, le textile personnalisé et les objets sur-mesure.

Du brief créatif à la livraison, nous nous occupons de tout : sourcing, proposition visuelle et commerciale, production et logistique.

Nos clients ? Des marques, des entreprises, des associations et des clubs qui veulent que leur identité se porte, se touche, se vive.

Chaque projet est unique, pensé et construit sur-mesure avec nos clients, de la première idée à la livraison.

HUMBLE+ est l'expert du bien-vieillir et de la longévité. On créé des compléments alimentaires premium pour les personnes qui veulent vieillir mieux, plus longtemps.

Fondée en 2019, la marque a conquis plus de 120 000 clients et développé sa présence dans 750 points de vente.

Notre positionnement : la longévité accessible. Pas de promesses miracles, pas de marketing vide. Des formules scientifiquement documentées, une transparence totale sur les ingrédients, et une marque qui parle à une audience adulte et informée.

🏡 Chez HYPTO, nous considérons qu’un financement immobilier ne devrait jamais être traité comme un simple dossier bancaire. Basé en plein cœur de Bordeaux, HYPTO est un cabinet de courtage en prêt immobilier et assurance emprunteur fondé par Benjamin Farouault et Cédric Mallet, avec une ambition claire : proposer une approche du courtage plus exigeante, plus humaine et profondément orientée résultat. Nous accompagnons chaque client avec une vision stratégique et sur-mesure afin d’optimiser chaque aspect de son financement : négociation bancaire, structuration du projet, assurance emprunteur, analyse de faisabilité et accompagnement global.

🔥 HYPTO, c’est avant tout une histoire de passion. Nous aimons profondément ce métier parce qu’il mélange technicité, négociation, stratégie, psychologie et relation humaine. Derrière chaque financement, il y a un projet de vie, un enjeu patrimonial ou une étape importante pour nos clients — et c’est exactement ce qui nous motive au quotidien. Cette passion, nous voulons la transmettre. Que vous soyez déjà expérimenté dans le secteur ou totalement novice, nous recherchons avant tout des personnalités impliquées, curieuses et ambitieuses, avec l’envie d’apprendre un vrai métier de conseil et de performance.

🚀 Nous croyons aussi que la vision du travail a changé. Aujourd’hui, les meilleurs profils ne cherchent plus simplement “un poste” ou un patron pour qui travailler. Ils veulent évoluer, progresser, gagner en liberté, s’épanouir personnellement et réussir financièrement dans un environnement stimulant. C’est exactement l’état d’esprit que nous recherchons chez HYPTO. Nous voulons des personnes qui travaillent d’abord pour elles-mêmes : pour construire leur avenir, développer leurs compétences, dépasser leurs objectifs et évoluer au sein d’une équipe performante où chacun tire le groupe vers le haut.

🎯 Chez HYPTO, l’exigence fait partie de notre ADN : qualité de conseil, réactivité, rigueur et culture du résultat sont au cœur de notre manière de travailler. Mais nous ne cultivons ni l’ambiance “corporate froide”, ni les hiérarchies pesantes. Nous travaillons sérieusement, sans nous prendre au sérieux.

📈 Le cabinet connaît aujourd’hui une forte croissance avec un volume de demandes en constante augmentation. Nous recherchons donc de nouveaux talents pour participer au développement d’HYPTO et accompagner une activité en plein essor. Rejoindre HYPTO, c’est intégrer une structure ambitieuse, moderne et en pleine accélération, avec de vraies perspectives d’évolution et un impact concret sur la réussite collective.