Emploi dans l'Orne (61)

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Entreprises à découvrir dans l'Orne (61)

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  1. PMU

    Fidèle à son histoire et fier de sa mission, le PMU est un jeu de société et de sagacité qui crée des émotions et du lien dans un cadre responsable et de confiance. Son activité principale (90%) consiste à organiser des paris sur des courses hippiques. Le PMU propose une gamme de paris qu’il commercialise en France (via son réseau de 13 500 points de vente, en hippodromes ou encore sur internet) et à l’international (avec plus de 120 partenaires dans 50 pays). Elément majeur de son identité, les paris hippiques en points de vente constituent plus de 85% des enjeux.

    En complément, l’entreprise a su développer, et fortement consolider en 2020 et en 2021, une offre de paris en ligne attractive et différenciante qui représente désormais près de 15% de son chiffre d’affaires.

    Le PMU s’est également diversifié dans les paris sportifs et le poker lors de l’ouverture à la concurrence des jeux en ligne, à partir de 2010. Le résultat net de son activité, 742 millions d’euros en 2021, est intégralement reversé aux sociétés organisatrices de courses. Le PMU a en effet la responsabilité de financer la filière hippique française, afin d’assurer sa pérennité et ses emplois directs et indirects.

    Le PMU est un groupement d'intérêt économique (GIE). Ses 1 200 collaborateurs sont répartis sur 18 sites en France métropolitaine et outre-mer.

    • Loteries / Jeux de hasard, Sport
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Welcome At Work

    Welcome at Work ! est le premier concept de création, gestion et animation des parties communes d'immeubles de bureau, favorisant l’épanouissement des Résidents. Notre mission est de ré-enchanter l’univers du bureau, créer des espaces inspirants, apporter de la vie et donner du sens au lieu de travail. Faire que les salariés soient contents de venir le matin et fiers de repartir le soir !

    WAW simplifie la gestion des services, avec une solution clé en main pour les propriétaires, répondant aux nouvelles tendances et modes de travail. De la conciergerie en passant par un programme événementiel dédié, Welcome at Work ! assure l’ensemble des servies aux occupants : gestion de business center & co-working, salle de sport, accueil, coffee shop, service courrier & collecstore, espaces bien-être. Welcome at Work ! est une start-up en forte croissance, déployée sur plus de 50 immeubles en France et Belgique en moins de 6 ans. Aujourd'hui c’est la référence du bien-être au travail.

    • Immobilier commercial
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Metiga

    MÉTIGA est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans le domaine de la transition énergétique, environnementale et sociétale.

    Choisir MÉTIGA c’est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour votre carrière et pour le monde de demain.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Environnement / Développement durable, Mobilité
    • Paris, Aix-En-Provence
  4. Stime

    La Stime répond au mieux et au plus vite aux enjeux de business, de performance et de transformation du Groupement Les Mousquetaires et particulièrement de ses points de vente. Elle propose des services, conçoit et délivre des solutions informatiques simples, innovantes et adaptées aux besoins et aux usages.

    La Stime s’appuie sur des relations de partenariat et de confiance avec les pôles de performance et les services d’appui ainsi que sur les compétences et l’engagement de ses collaborateurs.

    • Grande distribution, IT / Digital
    • Châtillon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. EDF

    Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

    Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète. Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. Notre ambition est de toujours innover, pour permettre à notre société de continuer à grandir. Depuis notre création, c’est notre responsabilité de rendre l’énergie accessible à tous, à tout moment, en toutes circonstances, en proposant de nouvelles manières de moins consommer, de mieux consommer.

    C’est à nous, femmes et hommes d’EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.

    Vous aussi vous souhaitez construire un avenir énergétique neutre en CO2 ? En 2022, le groupe EDF recrutera plus de 15 000 nouveaux collaborateurs en CDI, alternance ou stage.

    Rejoignez-nous !

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • > 2000 salariés
  6. France Active

    De l’émergence au développement, France Active accompagne les entrepreneurs engagés pour bâtir une société plus solidaire. L’association les soutient dans leurs problématiques financières. Elle met à leur disposition les financements les plus adaptés à leurs besoins et leur permet d’accéder à un réseau unique d’acteurs économiques et sociaux.

    Pionnier de la finance solidaire, France Active propulse chaque année plus de 30 000 entreprises pour lesquelles elle mobilise plus de 400 millions d’euros. En 2020, nous avons ainsi contribué à créer ou à préserver 58 000 emplois.

    En complément de son action de financement, France Active conseille 2 500 structures de l’économie sociale et solidaire dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).

    Pour déployer son action au plus proche des enjeux économiques et sociaux, France Active a créé avec ses partenaires un réseau composé d’une association nationale, de 35 associations territoriales et de 2 sociétés financières.

    Présent dans tout l’Hexagone, France Active est un mouvement qui allie expertise financière et puissance d’un collectif national à proximité des entrepreneur.e.s.

    • Banque, Environnement / Développement durable, Économie collaborative
    • Lyon, Alençon, Besançon, Cayenne, Fleury-Les-Aubrais, Fougères, Gap, Lille, Mamoudzou, Marseille, Melun, Metz, Montpellier, Montreuil, Nancy, Paris, Pointe-À-Pitre, Toulon, Toulouse, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
Questions fréquentes

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