Groupe Senef a été fondé par Momar Mbaye et Tariq Hamadouch avec une idée simple : que les entreprises de services méritaient des logiciels pensés par des gens qui comprennent vraiment leurs métiers. Propreté, services à la personne, sécurité privée, des secteurs exigeants, souvent mal servis par les éditeurs généralistes.

Aujourd'hui, le groupe édite trois solutions métiers : Progiclean pour les entreprises de nettoyage et de multiservices, Progisap pour les acteurs des services à la personne et de l’autonomie, Progisap RSS dédié au résidences services seniors, Seenet pour les sociétés de sécurité privée.

Quatre marchés distincts, une même philosophie : des ERP complets, tout-en-un, qui s'intègrent nativement aux solutions de référence comme Silae pour la paie ou Pennylane pour la gestion financière.

70 collaborateurs, plus de 2 000 clients dans 10 pays, une base construite dans la durée. L'entrée d'Oakley Capital au capital en 2026 ouvre un nouveau chapitre : devenir le référent européen des logiciels métiers pour les entreprises de services, par croissance organique et par acquisitions ciblées.

Notre mission c'est de ré-imaginer la production à l'ère de l’IA.

Nous appartenons au groupe WPP, leader mondial de la communication et de la transformation créative.  Et chez WPP Production nous sommes 10 000 collaborateurs ce qui fait de nous la première entreprise de production publicitaire au monde, présent dans 47 villes à travers le globe.

En France, nous sommes une jeune structure lancée en 2025 avec une belle dynamique et avec un fort esprit d'entrepreneuriat.

Nous accompagnons les plus grandes marques dans  tous les secteurs : la food, la tech, la beauté, la santé ou l'énergie et beaucoup d'autres.

Au quotidien, nous donnons vie aux idées créatives, avec une exigence sur la beauté des films, des contenus que nous produisons, ce qu'on appelle le craft grâce à l'oeil exigeant de nos talents et cela à l'échelle dans toutes les langues, dans tous les formats pour toutes les plateformes, grâce à la puissance de nos outils argentiques basés sur les derniers modèles d'intelligence artificielle.

Nous sommes aujourd'hui le meilleur endroit pour les talents qui veulent maîtriser les outils de demain. Nous leur donnons accès à WPP Open, notre plateforme d'IA propriétaire, et nous déployons des programmes de formation sur ces sujets.

WAVE Les Elles de l’Auto est une association reconnue d’intérêt général dont le but est de promouvoir la mixité dans les métiers de l’automobile et de la mobilité. Créée en 2008 sous l’impulsion de plusieurs femmes exerçant dans le secteur automobile, l’association s’adresse à tous les salariés (femmes et hommes) des entreprises du secteur de l’automobile et de la mobilité : constructeurs, importateurs, équipementiers, réseaux de distribution et de réparation, fournisseurs de services…
WAVE souhaite contribuer à faire connaître et promouvoir auprès des femmes la grande variété des métiers du secteur. En effet, l’ouverture du secteur aux femmes permet d’apporter une expertise complémentaire et une dynamique nouvelle.

Le secteur compte une grande variété de métiers passionnants et encore trop méconnus des femmes. Inviter plus de femmes dans le monde automobile et la mobilité, c’est s’ouvrir à un plus large éventail de talents.

Siemens est une entreprise technologique mondiale, pionnière de l'innovation depuis près de 180 ans. Nous sommes animés par la volonté de transformer le quotidien de millions de personnes à travers le monde.

Notre mission ? Créer des technologies qui améliorent le quotidien, en se concentrant sur les domaines clés de l'industrie, des infrastructures et de la mobilité. Que ce soit en rendant les usines plus efficaces, les bâtiments plus intelligents ou les transports plus fluides, nos solutions contribuent à façonner un avenir plus durable et plus résilient.

Nous investissons massivement dans la recherche et le développement, notamment dans des technologies de pointe comme l'intelligence artificielle, pour relever les défis les plus complexes de notre époque.

Rejoindre Siemens, c'est choisir de faire partie d'une équipe mondiale qui valorise l'ingéniosité, la responsabilité et l'impact positif. C'est l'opportunité de travailler sur des projets qui comptent, de développer vos compétences et de laisser une empreinte durable sur le monde.

Evolucare est un acteur majeur de la santé numérique en France et à l’international. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les établissements de santé publics et privés dans leur transformation digitale, avec une ambition forte : mettre la technologie au service du soin et des professionnels de santé.

Evolucare compte plus de 500 collaborateurs tous passionnés et structure son expertise autour de cinq pôles :

• Innovation : Pionniers dans le développement de solutions technologiques avancées.

• Sanitaire : Gestion optimisée des établissements de santé.

• Médico-social : Accompagnement des structures médico-sociales pour une prise en charge globale.

• Soins critiques : Solutions dédiées aux environnements de soins intensifs.

• Imagerie : Technologies de pointe pour l’imagerie médicale.

La raison d'être de Schneider est de créer un Impact en permettant à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable. Nous nommons cette ambition : Life Is On.

Notre mission est d’être le partenaire de confiance du développement durable et de l’efficacité de nos clients.

Nous sommes un leader mondial de la technologie industrielle avec une expertise de référence dans l'électrification, l'automatisation et la digitalisation des industries intelligentes, des infrastructures résilientes, des centres de données durables, des bâtiments intelligents et des maisons intuitives. Grâce à notre profonde expertise métier, nous proposons des solutions IoT basées sur l'IA intégrant produits connectés, automatismes, logiciels et services sur l'ensemble du cycle de vie des activités industrielles, pour créer des jumeaux numériques et générer une croissance rentable pour nos clients.

Nous sommes une entreprise humaine rassemblant un écosystème de 160 000 collaborateurs et de plus d'un million de partenaires dans plus de 100 pays au plus proche de nos clients et de nos parties prenantes. Nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de tout ce que nous faisons, guidés par notre volonté profonde de contribuer à un futur durable pour tous.

LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

NaTran est leader européen du transport de gaz et un expert mondial des systèmes gaziers. Acteur de la transition énergétique, NaTran investit dans des solutions innovantes pour accueillir un maximum de gaz renouvelables, y compris l’hydrogène, soutenir ces filières et contribuer à la neutralité carbone. En France, l’entreprise exploite plus de 32 500 km de canalisations enterrées pour transporter le gaz des fournisseurs vers les consommateurs raccordés à son réseau :

-gestionnaires des distributions publiques qui desservent les communes,

-centrales de production d’électricité,

-sites industriels.

NaTran assure des missions de service public visant à garantir la continuité d’acheminement du gaz naturel. Avec ses filiales Elengy, leader européen des terminaux méthaniers, et NaTran Deutschland, opérateur du réseau MEGAL en Allemagne,

NaTran joue un rôle clé dans les infrastructures gazières européennes. L’entreprise exporte aussi ses savoir-faire à l’international grâce aux prestations de son centre de recherche NaTran R&I (NaTran Research & Innovation).

Les cyber-menaces ne cessent d’augmenter, tout comme les besoins en agilité des organisations. Dans ce contexte, les approches et outils traditionnels montrent leurs limites, et ne répondent plus aux défis des transformations digitales.

YesWeHack propose aux entreprises une approche innovante de la cybersécurité, le Bug Bounty, modèle qui récompense les chercheurs à la vulnérabilité. Notre plateforme connecte notre communauté d'experts en cybersécurité (« hackers éthiques ») répartis dans 170 pays avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs, pour sécuriser leurs périmètres exposés et rechercher les vulnérabilités (bugs) de leurs sites web, applications mobiles, infrastructures et objets connectés.

Fondée en 2015 par Guillaume Vassault-Houlière, YesWeHack compte aujourd'hui des bureaux en France (Paris, Rennes, Rouen) et à Singapour.

Avec une troisième levée de fonds de 26 millions d’euros (juin 2024) et plus de 500 clients répartis dans une quarantaine de pays, YesWeHack est le leader en Europe et en région APAC. L’entreprise dispose d’une forte reconnaissance et légitimité parmi les experts de la cybersécurité (Cybertaskforce, FNTC, ACN, Pôle d’Excellence Cyber, etc.).

De plus, YesWeHack participe activement à l’écosystème, notamment en prenant part depuis ses débuts à l’organisation de "leHACK" (anciennement "Nuit du Hack"), événement français incontournable de hacking.