Emploi Gestionnaire De Paie à Dax (40100)

Fondé en 2015 par Chloé Fournier, Welkeys est un service haut de gamme de location saisonnière avec services de conciergerie.

Welkeys accompagne au quotidien, des milliers de propriétaires de résidences principales et secondaires, investisseurs, foncières et promoteurs dans leur processus de mise en location.

Notre savoir-faire s'étend sur toute la chaine de valeur de la gestion locative. Nous gérons pour nos clients propriétaires : la création d'annonce multi-langues, le shooting photo réalisé par une agence professionnelle, la diffusion et la commercialisation du bien via notre plateforme le Club Welkeys et sur les principales OTA (Airbnb, Booking, VRBO). Nous mettons en place des stratégie inspirées du yield management hôtelier pour maximiser les revenus et le taux d'occupation dans nos biens et enfin, nous gérons avec soin les échanges avec nos voyageurs avant, pendant et après le séjour.

Tous nos voyageurs bénéficient d'un accueil personnalisé par nos agents, d'un service de ménage et de linge hôtelier dans la location. Nous avons à coeur d'offrir une expérience unique, l'expérience Welkeys dans chacun de nos biens et ce dans chacune de nos destinations.

Welkeys c’est aujourd'hui 20 personnes salariées au siège à Paris, 22 partenaires city managers dans 30 destinations en France.

Grâce à notre réseau de partenaire city manager, Welkeys a déjà accueilli plus de 200 000 voyageurs et accompagne plus de 1 300 propriétaires dans la gestion de leur bien chaque jour.

Notre objectif : devenir leader de la location saisonnière avec service de conciergerie en Europe occidentale.

Le Label Co-Pilotes est une alliance de cabinets d’expertise-comptable indépendants conviviale, à taille humaine, pour mutualiser les savoir-faire et progresser ensemble.

L'ambition du Label Co-Pilotes est de doter chaque cabinet membre d’avantages concurrentiels sur son marché, à travers des moments d’échanges, de formation, de partage de bonnes pratiques.

Le savoir-faire, avec la convivialité d’un cabinet indépendant. Des actions ludiques et enrichissantes, le travail passe aussi par le plaisir.

Hello Hossy® a pour mission de donner la banane aux kids. Plutôt cool comme mission ;).

Fondée en 2018, par Murielle & Ludo, Hello Hossy® est la première marque en Europe à s'être consacrée à 100% dans la création de casquettes inédites, décalées, originales, pour kids, dès 9 mois. Dernièrement, les bonnets, les gourdes et les sacs-à-dos ont vu le jour. Et, d'autres surprises arrivent prochainement. 

L'équipe met du cœur et du panache à développer une marque pleine de fraîcheur, de différence et d’impertinence. Son job est de faire plaisir aux kids, les rendre fiers et leur donner confiance. 

Ewigo, c’est la solution imaginée pour les clients particuliers qui souhaitent vendre ou acheter des véhicules d’occasion : une solution qui n’existait pas dans la distribution automobile classique. Plus de 500 ambassadeurs répartis sur l’ensemble du territoire sont des partenaires de confiance qui permettent à ces particuliers de réaliser leurs projets automobiles. Ewigo facilite donc la vie des automobilistes français en leur apportant son savoir-faire et des services additionnels qui font de ce réseau aujourd’hui, l’enseigne N°1 dans son domaine d’activité.

Smart Grid Energy s'est imposée dès sa création comme un acteur innovant et performant dans l'agrégation et la valorisation de flexibilités électriques.

Grâce à ses expertises capitalisées sur plus de 10 ans de succès, Smart Grid Energy conçoit des solutions pour soutenir la mutation du système électrique dans le cadre de sa transition écologique.

Entreprise de services du numérique, ils aident à concevoir, construire et industrialiser des solutions logicielles innovantes.

Leur mission ? Mettre en synergie les expertises et compétences des collaborateurs pour satisfaire leurs clients et relever les défis de projets divers et ambitieux.

Parce qu'ils croient en la transparence, ils investissent dans la confiance de leurs clients et de leurs collaborateurs. Les réussites et les projets sont le fruit de l'excellence des équipes, du partage des savoirs et de la cohésion de toute l'entreprise. 

Entreprise créée par des développeurs, avec une forte culture tech, 4SH se caractérise depuis sa création par un modèle singulier pour une ESN : leur engagement à 100% en mode projet (pas de missions chez le client) a permis de développer leur activité avec une forte croissance et un turnover extrêmement faible, que ce soit en terme de collaborateurs ou de clients.