Le crieur public est une agence conseil en stratégie digitale et média au service de la visibilité, de l’image et des enjeux business des marques du BTP, de l’aménagement urbain, de l’habitat, du bricolage et du jardin. Parmi les thèmes du moment : transition énergétique et écologique, réduction de l'impact carbone, innovation issue du terrain...

Issue des relations presse, l'agence déploie aujourd'hui son expertise sur le marketing d’influence, le content marketing et le social média. En quelques années, l’agence est devenue incontournable et dispose aujourd’hui d’une forte notoriété sur ses marchés.

• NOTRE HISTOIRE : L’aventure GALIS débute en 1993, lorsque Nathalie et Fabrice Laborde (frère et sœur) tous deux animés d’une même passion : celle d’entreprendre, décident de racheter une petite entreprise créée en 1973 spécialisée dans la réalisation de stands d’expositions et d’évènements salons. Fabrice prendra le rôle du gestionnaire tandis que Nathalie celui du designer, chacun assurant également l’aspect commercial de la jeune entreprise non sans une certaine combativité que la jeunesse décuple.
  Trois décennies plus tard, l’agence est aujourd’hui l’un des leaders du secteur du Conseil et du Design en design d’espace et évènementiel. GALIS réalise un C.A de 45M€, avec 170 collaborateurs dans les villes de Paris, Bordeaux, Lyon, Nice, Lille, Strasbourg et Grenoble.

• NOTRE POSITIONNEMENT : GALIS articule ses expertises de manière transversale sur les trois grandes familles du Design liées à la rencontre évènementielle et aux lieux commerciaux que sont : les salons, l’évènementiel et le retail, un positionnement novateur sur le marché des agences pour des réalisations de projets clients 100% physique et 100% virtuel !

• UNE OFFRE GLOBALE DU CONSEIL AU DESIGN : STAND, EVENT, RETAIL ET VIRTUEL.
  Nos équipes pluridisciplinaires nous permettent d’avoir une grande agilité stratégique, une maîtrise technique sur tous les projets et une parfaite adéquation avec les attentes actuelles de nos clients.

Logiclever intervient, conseille et accompagne les grands comptes durant les programmes de transformation S.I. principalement dans le secteur de l'énergie.

Depuis 2018, ils ont entrepris une très grande transformation. D'un modèle hiérarchique classique, l'entreprise s'est complètement libérée, mettant au cœur l'humain, libre d'entreprendre et se faire accompagner par ses pairs.

Depuis 2006, Optimhome Immobilier accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre dans l’immobilier autrement.

Sa particularité ? Un modèle sans agence physique, qui permet de développer son activité en toute autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement humain à trois niveaux : local, régional et national.

Avec plus de 1 800 conseillers en France, le réseau cultive un esprit basé sur :

• la proximité
• l’entraide
• la réussite collective

Ici, chacun avance à son rythme… mais jamais seul.

At Ed.ai, our mission is simple yet ambitious: empower teachers to ensure every student’s right to education.

By analyzing the wealth of information in students' paper copies, we build tools that save teachers time and amplify their impact:

• A remediation assistant that helps teachers prepare targeted lessons.

• Custom content generation tailored to individual or group needs.

• A correction assistant designed to cut grading time by five.

Founded by experts in education and technology, our solutions are built by teachers, for teachers—keeping their needs at the heart of everything we do.

La Ressource Humaine est un réseau de consultantes RH indépendantes, et depuis mars 2026, une Société à Mission. Notre conviction : des milliers de professionnelles RH ont l'expertise pour transformer le quotidien des salariés dans les petites entreprises. Beaucoup renoncent à l'indépendance, faute de cadre, de soutien, ou de modèle. On est là pour changer ça. On offre aux RH qui veulent entreprendre un cadre structurant, des outils, un accompagnement au quotidien et une communauté de pairs, pour qu'elles puissent exercer leur métier avec autonomie, sens et impact, sans avoir à choisir entre indépendance et sérénité. De l'autre côté, ce réseau de consultantes bien équipées nous permet d'agir concrètement dans les TPE-PME, au bénéfice des salariés.

#LaBonneEnergie

Grâce à notre thermostat connecté 100% gratuit, nous permettons aux particuliers et professionnels de piloter leur consommation d'électricité et ainsi de réduire leur facture et leur empreinte carbone, tout en préservant leur confort.

Avec plus d'1,5 million de thermostats connectés en Europe (nous sommes présents dans 8 pays) nous accélérons notre développement en France et à l'international !

Notre solution innovante permet également de moduler la consommation en électricité en temps réel. Ainsi lors de pics de consommation, ou lorsque la production d'énergies renouvelables est insuffisante, Voltalis maintient l'équilibre et la sécurité du réseau électrique.

Voltalis, c'est 450 collaboratrices et collaborateurs engagés dans la transition énergétique, unis par nos valeurs : innovation, simplicité, solidarité !

L’imagerie vétérinaire a trop longtemps reposé sur des adaptations de la médecine humaine. HawkCell change la donne. Nous avons conçu la première IA nativement dédiée à la santé animale pour transformer les services d'imagerie en leviers de croissance à forte marge.

Notre technologie optimise les infrastructures existantes :

• HawkAI : Réduit le temps d'IRM de 50 %, doublant la productivité et sécurisant l'anesthésie.
• HawkCT : Permet des examens à ultra-faible dose (-50 % de radiation/iode) en prolongeant la vie du matériel.

Solution cloud et agnostique, nous standardisons la qualité diagnostique à l'échelle mondiale sans investissement matériel lourd. Après une Série A en 2024, HawkCell se déploie en Europe, Amérique du Nord et APAC.

Basés à Lyon avec plus de 10 nationalités, nous bâtissons l’infrastructure technique du futur de la santé animale.

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.