Emploi Corporate Finance Auvergne-Rhône-Alpes

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Offres d'emploi Corporate Finance Auvergne-Rhône-Alpes

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  • Evian Resort

    Demi chef de partie petits déjeuners F/H, Hôtel Royal***** palace

    Evian Resort
    Evian Resort

    Complexe hôtelier de luxe avec spa, golf et restaurants à Évian.

    CDI
    Évian-les-Bains
    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 2,3K € par mois
    Hôtellerie, Restauration
    739 collaborateurs

  • Evian Resort

    Gouvernant(e) d'étage, Hôtel Royal***** palace

    Evian Resort
    Evian Resort

    Complexe hôtelier de luxe avec spa, golf et restaurants à Évian.

    CDI
    Évian-les-Bains
    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 2,6K € par mois
    Hôtellerie, Restauration
    739 collaborateurs

  • Evian Resort

    Agent de cuisine, Hôtel Royal***** (F/H)

    Evian Resort
    Evian Resort

    Complexe hôtelier de luxe avec spa, golf et restaurants à Évian.

    CDI
    Évian-les-Bains
    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 2,1K €
    Hôtellerie, Restauration
    739 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en recrutement (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des entreprises et candidats.

    CDI
    Pierrelatte
    Télétravail fréquent
    Salaire : 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en recrutement (F/H)

    Groupe Randstad France
    Groupe Randstad France

    Recrutement et accompagnement des entreprises et candidats.

    CDI
    Valence
    Télétravail fréquent
    Salaire : 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

    CDI
    Saint-Etienne
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    1 005 collaborateurs

  • Shape It

    DevOps Cloud AWS

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale avec engagement RSE et excellence technique.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Evian Resort

    Gouvernant(e) coordinateur(rice), Hôtel Royal***** palace (F/H)

    Evian Resort
    Evian Resort

    Complexe hôtelier de luxe avec spa, golf et restaurants à Évian.

    CDI
    Évian-les-Bains
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Restauration
    739 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur Cybersécurité Embarquée (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Grenoble
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 55K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Boond

    Product Marketing Manager (PMM) - Full Remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 70K à 80K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Resah

    Délégué(e) régional(e) (H/F) Auvergne-Rhône Alpes

    Resah
    Resah

    Centrale d'achat pour le secteur sanitaire, social et médico-social.

    CDI
    Lyon
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 50K à 60K €
    Stratégie, Santé
    265 collaborateurs

  • BDO France

    Collaborateur comptable sénior - F/H

    BDO France
    BDO France

    Cabinet d'audit et de conseil avec statut d'Entreprise à Mission.

    CDI
    Chambéry
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 35K à 38K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    2 400 collaborateurs

  • Evoriel

    Comptable copropriété H/F

    Evoriel
    Evoriel

    Syndic, gérance, location transaction et property management immobilier.

    CDI
    Grenoble
    Salaire : 31K à 34K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    3 500 collaborateurs

  • Evoriel

    Chargé d'accueil H/F

    Evoriel
    Evoriel

    Syndic, gérance, location transaction et property management immobilier.

    CDI
    Clermont-Ferrand
    Salaire : 25K à 27K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    3 500 collaborateurs

  • Evoriel

    Assistant copropriété H/F

    Evoriel
    Evoriel

    Syndic, gérance, location transaction et property management immobilier.

    CDI
    Annecy
    Salaire : 26K à 28K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    3 500 collaborateurs

  • OQORO

    Business Developer / SDR - Stage -H/F 🏎️

    OQORO
    OQORO

    Agence de gestion locative digitale et simplifiée.

    Stage
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 800 à 1 400 € par mois
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    60 collaborateurs

  • OQORO

    Chargé(e) de Relation Client / Customer Care - Stage - H/F 🤟

    OQORO
    OQORO

    Agence de gestion locative digitale et simplifiée.

    Stage
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 750 à 1 000 € par mois
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    60 collaborateurs

  • OQORO

    Chargé(e) de Location / Sales - Stage - H/F 🙌

    OQORO
    OQORO

    Agence de gestion locative digitale et simplifiée.

    Stage
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 750 à 1 150 € par mois
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    60 collaborateurs

  • BIBBY FACTOR FRANCE

    Gestionnaire Back Office - CDD

    BIBBY FACTOR FRANCE
    BIBBY FACTOR FRANCE

    Affacturage pour TPE et PME en France.

    CDD / Temporaire
    Lyon
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 27K à 30K €
    Banque, Assurance
    82 collaborateurs

  • Evoriel

    Assistant Commercial Transaction H/F

    Evoriel
    Evoriel

    Syndic, gérance, location transaction et property management immobilier.

    CDI
    Thonon-les-Bains
    Salaire : 24K à 28K €
    Immobilier commercial, Immobilier particulier
    3 500 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • PLAYERS
    PLAYERS

    Découvrez la team PLAYERS (ex Groupe LE FIVE), qui depuis 2008 fait vivre le sport à des millions de pratiquants et qui en 2024 est officiellement devenu société à mission.

    Aujourd’hui, la team PLAYERS regroupe avec les marques 4PADEL, LE FIVE, ZIDANE FIVE CLUB et PLAYERS EVENTS une expertise multi spécialiste des nouvelles pratiques sportives.

    La team PLAYERS continue sa progression et accueille désormais ses joueurs à travers 31 centres LE FIVE pour le foot à 5 sur le territoire français (dont trois à Paris intra-muros et un sur l'île de La Réunion) et 31 clubs 4PADEL pour le Padel. Le groupe est en pleine expansion avec + de 10 ouvertures par an, et s'est internationalisé en 2025 avec la création d'une filiale en Allemagne où 5 clubs sont désormais implantés.

    Au total, PLAYERS avec 50 complexes sportifs est leader européen du loisir sportif indoor.

    Elle accueille chaque année plus de 9 000 enfants à travers les écoles de foot & stages ZIDANE FIVE CLUB.

    Elle propose également des expériences d'entreprise exceptionnelles à travers son agence événementielle PLAYERS EVENTS qui organise près de 600 événements par an.

    Chaque année ce sont des milliers de jeunes qui voient leur vie impacter positivement : nous avons toujours eu comme vocation d’offrir ou proposer à des tarifs les plus bas possibles nos installations en journée. Concrètement, cela se traduit par 500+ conventions annuelles et près de 200.000 heures de jeu à vocation sociale dans nos centres en France. On y retrouve toute la diversité de celles et ceux qui aiment le sport, riches de leurs différences.

    Enfin, la team PLAYERS est une famille avec des envies, des idées, des valeurs communes et beaucoup d’investissement de la part de chacun, caractérisée par trois piliers que l’on peut retrouver sur un terrain : l’esprit d’équipe, l’exigence et le plaisir. Ce qui nous permet d’avancer et de grandir un peu plus chaque jour, mais aussi et surtout d’apporter le meilleur à nos pratiquants.

    L’important, c’est qu’il y ait de bonnes sensations, une bonne ambiance et le plaisir d’être ensemble.

    En une phrase, qu'ici ça joue !

    • Sport
    • Heillecourt, Argenteuil, Boulogne-Billancourt, Cannes, Créteil, Paris, Petite-Forêt, Ronchin, Saint-Priest, Sophia-Antipolis, Vaires-Sur-Marne, Vélizy-Villacoublay
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Clarke Energy France
    Clarke Energy France
    Clarke Energy France

    Chez Clarke Energy France (Groupe Rehlko) avec 200 collaborateurs en France et 60 en Afrique, nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.

    Nous nous positionnons comme une entreprise d'installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation. Nous sommes le distributeur en France et en Afrique de moteurs à gaz Jenbacher et d’épurateurs TPI pour le biométhane et le CO2.

    Notre stratégie s'articule autour de 4 piliers :

    • La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène.

    • La capture et l'utilisation du CO2.

    • La production simultanée d'énergie thermique et d'électricité (cogénération/trigénération) et de valorisation de tout type de gaz.

    • Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrid.

    • Energie
    • Bouc-Bel-Air, Amiens, Arras, Béziers, Le Mans, Le Plessis-Gassot, Luzarches, Lyon, Marmande, Meaux, Melun, Mont-De-Marsan, Nancy, Nantes, Pau, Rennes, Saint-Étienne, Strasbourg, Étampes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Compass
    Compass

    Compass, c'est l'appli de réductions pour les moins de 26 ans, étudiants ou non. Notre mission : négocier des offres vraiment généreuses pour RÉ-GA-LER notre communauté de 60 000 jeunes actifs, répartis entre Saint-Étienne, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence et Montpellier.

    • Digital, E-commerce, Marketing / Communication
    • Saint-Étienne
    • < 15 salariés
  • Itec Materials
    Itec Materials

    Basée à Lyon depuis 2000, Itec Materials est une PME experte dans le développement et la distribution de solutions chimiques et de films techniques à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie (aéronautique, énergie, défense, etc.) dans la protection durable de leurs pièces et actifs.

    Notre cadre de travail Rejoindre Itec Materials, c'est intégrer une structure agile à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initative et la satisfaction client.

    Notre vision Nous intégrons l'économie circulaire dans nos processus en augmentant continuellement la part de matières recyclées dans nos produits, à l'image du lancement de nos films VCI recyclables, pour allier performance technique et transition environnementale.

    • Bureau d'études et d'ingénierie
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Calopsys
    Calopsys

    Calopsys est une société informatique fondée par deux amis, experts du numérique et qui partagent la même vision : l'importance primordiale de l'excellence dans les prestations proposées, pour une parfaite satisfaction client.

    Nous sommes experts de solution DevOps pour les TPE/PME/StartUp grâce à une méthodologie unique : Le DevOps Part Time.

    Un DevOps Part Time est un DevOps intégré à votre équipe le temps nécessaire, de quelques heures à quelques jours par semaine, pour faire avancer vos projets, poser les bonnes bases et accompagner votre croissance. Vous accédez à l’expertise d’un ingénieur DevOps senior, pour structurer, automatiser et sécuriser vos environnements, sans supporter le coût d’un recrutement à plein temps. Une solution agile, rentable, et immédiatement opérationnelle, pensée pour les startups et PME en quête de performance et de maîtrise budgétaire.

    • Cybersécurité, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Oxance
    Oxance

    Chez Oxance, chaque métier compte. Chaque collaborateur aussi.

    Organisation de santé mutualiste à but non lucratif, nous partageons une même ambition : rendre la santé accessible à tous grâce à une prise en charge de qualité, humaine et de proximité.

    Avec 130 établissements répartis dans 17 départements et 5 régions, nous intervenons dans les domaines de la santé, du médico-social, de l'optique et de l'audition. Chaque année, plus d'un million de personnes nous font confiance.

    Rejoindre Oxance, c'est exercer un métier qui a du sens au sein d'équipes engagées, pluridisciplinaires et solidaires. Nous croyons en la confiance, à l'autonomie des professionnels et au développement des compétences, afin que chacun puisse s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission d'intérêt général.

    Aujourd'hui, 1 300 collaborateurs s'engagent chaque jour pour accompagner les patients, les résidents et les usagers avec professionnalisme, bienveillance et exigence.

    • Assurance, Organisation / Management, Santé
    • Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Numérique.Gouv
    Numérique.Gouv
    Numérique.Gouv

    La direction interministérielle du numérique (DINUM) a pour mission d’élaborer la stratégie numérique de l’État et de piloter sa mise en œuvre. Elle exerce aussi les missions de « chief data officer » et de DRH du numérique de l’État. En tant que cheffe de file du numérique de l’État, elle a pour objectif de rendre l’État plus efficace, plus simple et plus souverain grâce au numérique et collabore à cet effet avec l’ensemble des directions numériques des ministères et ses partenaires.

    Elle est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.

    Elle est également à la disposition du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique dans le cadre de l'exercice de ses attributions relatives au numérique.

    Notre ambition : accompagner et faire réussir les projets numériques de l'État, au service des priorités gouvernementales, dans un souci d'amélioration de l'efficacité de l'action publique en tirant le meilleur parti des opportunités du numérique.

    La direction interministérielle du numérique est détentrice du double label Diversité-Égalité depuis 2020.

    • Administration publique
    • Lyon, Marseille, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ENERSHIP
    ENERSHIP

    ENERSHIP FRANCE accompagne les industriels et les acteurs du tertiaire dans leurs projets d’efficacité et de compétitivité énergétique, avec notamment une maîtrise technique et réglementaire approfondie du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie. 

    Filiale d’ENERSHIP GROUP, ENERSHIP FRANCE intervient là où se croisent industrie, énergie, réglementation et exécution. Notre métier consiste à transformer des mécanismes complexes en projets concrets, finançables et réalisables.

    Avec une présence en Espagne à travers notre filiale ENERSHIP ESPAÑA, nous servons plus de 300 sites industriels allant des grandes entreprises du CAC 40 aux PME régionales.

    En tant que leader de l'optimisation énergétique, le Groupe est plus qu'une entreprise... C'est une véritable mission d'innovation, pour une industrie plus efficace.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Energie, Ingénieries Spécialisées
    • Lyon, Lille, Madrid, Montpellier, Málaga
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Zenika
    Zenika
    Zenika

    Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

    Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

    Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Produit et Craftsmanship.

    Notre différence ?

    • Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

    • Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

    • Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

    • Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Bordeaux, Brest, Grenoble, Lille, Lyon, Nantes, Rennes, Singapour
    • Entre 250 et 2000 salariés