Emploi Content Manager à Chartres (28000)

ITQ GROUP propose des solutions de sécurité globale !

Acteur majeur dans le monde de la sécurité privée, notre ADN est l’intégration de solutions de sûreté sécurité (Installation & manutention de système de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, de gestion des alarmes ou encore de portique antivol)

En complément, nous proposons également des services de télésurveillance, intervention sur alarme & gardiennage.

ITQ Group et ses filiales, présentes dans toute la France, sont en capacité de proposer des offres multimarques. Elles intègrent les technologies les plus adaptées et pertinentes, au regard des objectifs de sécurité visés pour ses clients, et cela, quelle que soit la complexité de l'environnement (centres commerciaux, secteur du luxe, industrie, secteur tertiaire).

Les Chambres de Métiers ont été créées en 1928. Au 1er Janvier 2021, les 6 Chambres départementales de la région Centre-Val de Loire se sont régionalisées en une Chambre de Métiers et de l’Artisanat Régionale : la CMACVL.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est créatrice de destins !  Elle ouvre des voies, transmet, forme et donne les moyens de concrétiser les projets de ses employés et de ses clients.

Elle est un acteur majeur du développement de l’artisanat en Centre-Val de Loire. Elle intervient dans plusieurs domaines : orientation, conseils, accompagnement à la création et au développement des TPE/PME, formation, apprentissage, transmission.

Notre vision : Nous soutenons le développement économique qui permet le développement personnel.

Notre ambition : Nous mettons l'entreprise au cœur du développement des territoires pour une économie positive pour les humains et la planète.

Notre mission : Donner une nouvelle trajectoire positive aux entreprises artisanales de leurs territoires.

Notre promesse : Des artisans au service des artisans, partenaires experts au bon endroit au bon moment Nos valeurs : proximité, exigence, pragmatisme, solidarité, confiance, transmission.

Bleu Libellule est un réseau de plus de 245 magasins, né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d’esthétique de qualité professionnelle. 

Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, lui permettant aujourd’hui de proposer à ses clients plus de 15000 références de produits et matériels.

Créé depuis plus de 135 ans, le groupe coopératif SCAEL est implanté principalement en Eure-et-Loir et s’étend aux départements limitrophes. Aujourd’hui, le Groupe compte 5 pôles d’activités lui permettant de répondre aux besoins des agriculteurs de la semence à l'exportation : le Pôle Agricole / le Pôle Négoce-Export / le Pôle Laboratoires / le Pôle Distribution Grand Public et le Pôle Innovation & Développement. 

CHRONO Flex, ce sont près de 450 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

thévenin sa une entreprise familiale à taille humaine, et une belle histoire qui dure depuis plus de 48 ans…

Fondée en 1974 par Daniel Thévenin, Thévenin sa s'est construit autour de valeurs familiales fortes. Face à une croissance importante au cours de ces dernières années, l'entreprise a su conserver son état d'esprit et sa simplicité, qui ont été et sont toujours parmi les clés du succès. Thévenin sa bénéficie aujourd'hui d'une renommée au plan national. L'entreprise s'est forgée au fil du temps une image empreinte de fiabilité et de qualité. Le respect de la déontologie et des règles éthiques sont également des marqueurs forts de notre identité. L'entreprise s'est toujours développée de façon progressive et maîtrisée, en s'appuyant sur une structure solide et un management efficace, permettant l'évolution des salariés. La multitude de compétences et de métiers permet à chaque collaborateur d'envisager une carrière évolutive dans l'entreprise.

Daco France est avant tout une histoire de famille. Tout commence en 1974, lorsque Joseph Abitbol, négociant international de céréales créé Daco France, une PME française qui deviendra rapidement l’expert des fruits secs avec sa marque Daco Bello. Reprise ensuite par ses fils, Michel et Alain, l'entreprise n'a cessé de croître via l’innovation en se développant à travers le circuit de la grande distribution, de la restauration hors-foyer et de son site internet pour se hisser au rang de leader dans son domaine. C’est aujourd’hui une entreprise de 3ème génération avec l’arrivée de Gabriel en charge des activités digitales et des diversifications.

Mais Daco France, c’est avant tout une entreprise dynamique à taille humaine au sein de laquelle il fait bon travailler, autour des valeurs de partage, de bienveillance et d’audace.

Novo Nordisk est une entreprise de santé internationale leader dans le traitement du diabète, créée en 1923 dont le siège social est situé au Danemark. Notre ambition est d’impulser le changement pour vaincre le diabète et d'autres maladies chroniques graves telles que l'obésité ainsi que les troubles de la croissance et les pathologies hémorragiques rares.

• Novo Nordisk emploie environ 54 000 personnes
• Dans 80 pays
• Nos traitements de santé sont disponibles dans 168 pays.

Le site de Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Avec plus de 1600 salariés, le site de production chartrain de Novo Nordisk est le premier employeur privé en Eure-et-Loir.

Chaque jour, plus de 8 millions de patients diabétiques dans le monde bénéficient d’une insuline « Made in Chartres ».

Avec plus de 80 implantations partout en France et dans les dom-tom, Arthur Loyd, 1er Réseau National de Conseil en Immobilier d'Entreprise, accompagne les investisseurs, les propriétaires et les utilisateurs sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité , entrepôts logistiques et terrains.

Le groupe s'appuie sur la force d'un réseau de professionnels indépendants ancrés sur leurs marchés et fédérés autour d'une marque et d'un projet commun consistant à favoriser le développement de l'ensemble des entreprises en les guidant dans le choix du bon outil immobilier et en répondant à leurs interrogations stratégiques et organisationnelles sur la base d'un socle de valeurs partagées telles que le professionnalisme, la réactivité, la confiance, l'exigence et le savoir-faire.

Créateur de possibilités, ils transforment les défis d'aujourd'hui en Réussite de demain.