Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous.

Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.

Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

ClaudIn transforme en profondeur les process des entreprises avec Claude, de la stratégie au code en production. Nous sommes partenaires Select d'Anthropic (Claude Partner Network).

Ce statut nous donne un accès privilégié aux ingénieurs, aux ressources, aux événements et aux certifications d'Anthropic. Nous travaillons avec leurs outils et leurs standards : Claude Code, Cowork, Agent Skills, MCP.

Nos forward deployed engineers travaillent au plus près des équipes métier pour comprendre leurs process et livrer en production agents, skills, connecteurs et architectures data.

Nos clients sont des PME, des ETI, des licornes et des cabinets juridiques et financiers parisiens.

Créée en 2008, NG Travel est un groupe entrepreneurial qui en moins de dix ans est devenu un acteur leader du marché du tourisme en France (tour opérateur et distributeur de voyages) avec une croissance soutenue (460 M€ CA en 2024). NG Travel a axé son développement au travers de sa stratégie multimarques (Directours, Boomerang Voyages, Promosejours, Jet tours, Ce Evasion etc) en BtoB et en BtoC. Notre groupe compte plusieurs activités : Tour-opérateur et distributeur de voyages Clubs de vacances (Kappa, Coralia, Eldorador, Jet Tours – 108 clubs en 2024) Hôtellerie.

Corail Analytics conseille les entreprises dans leur stratégie data, les aide à choisir les meilleurs outils et à les mettre en place. Corail Analytics travaille en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins et objectifs spécifiques. Ces besoins sont à la fois stratégiques (quels outils choisir pour sa stack data) que techniques (comment utiliser au mieux chacun de ces outils)

Chez Studio Sketch, nous sommes convaincus que le métier du design doit évoluer. Comment ? En revenant aux fondamentaux pour mieux répondre aux besoins de nos clients. Nos clients sont notre point de départ et notre inspiration.

Nous sommes la nouvelle génération d’agence design qui entremêle création, réflexion stratégique et nouvelles technologies pour proposer des créations riches de sens.

Nous sortons des sentiers battus et des conventions pour trouver de nouvelles solutions créatives à aux problématiques.

Nous sommes des solutionneurs.

PHOENIX OCP, au service de la santé pour tous.

PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4000 salariés et 57 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

PHOENIX OCP fusionne deux marques aux positionnements différenciés et distincts : l’approche personnalisée, centrée sur le client de PHOENIX Pharma et l’excellence opérationnelle d’un acteur historique comme OCP pour redéfinir la distribution pharmaceutique en France.

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE La pharmacie d’officine entre dans une nouvelle ère. On ne la commente pas, on la construit. D Pharma accompagne les pharmaciens indépendants partout en France avec des solutions concrètes et activables tout de suite : achats, retail, marketing, communication, services patients, digital. À l’heure où l’officine se transforme, le pharmacien n’a pas besoin de plus de théorie. Il a besoin de données claires, de bons outils et de décisions qui font bouger sa performance dès le lendemain. De l’impact réel, jamais des intentions — au service de son entreprise comme de la santé de ses patients. Notre énergie ? Un mindset start-up dans un secteur d’excellence. Ici, on fonctionne à l’écoute, à la co-construction et à la confiance. Une idée du matin peut devenir un projet l’après-midi. Parce qu’on n’accompagne pas un réseau d’en haut : on accompagne des pharmaciens, un par un.

CE QUE NOUS RECHERCHONS Chez D Pharma, tu ne regardes pas les projets avancer. Tu les fais avancer. Prospection, accompagnement des officines, animation du réseau, pilotage dans le CRM, analyse de la data, marketing, digital : nos missions sont nombreuses et différentes, mais elles ont toutes un point commun. Quel que soit le poste que tu occuperas, tu seras en action dès le premier jour — avec de vrais sujets entre les mains et les moyens concrets de les faire avancer. Et on ne te confie pas de vrais sujets sans te donner de quoi les réussir. La formation, chez nous, n’est pas une case à cocher : c’est un moteur. Dès ton arrivée, un onboarding qui te met vraiment en selle. Puis, en continu, notre programme d’excellence maison et des feedbacks réguliers et sincères, parce qu’on préfère te dire les choses et te voir grandir plutôt que te laisser deviner. Ici, tu ne stagnes jamais. Ce qu’on cherche avant tout : de la curiosité, l’envie d’apprendre vite, l’aisance avec les chiffres et le digital, et le goût du contact. Notre culture de la promotion interne n’est pas un slogan — une partie de nos talents a commencé exactement là où tu es aujourd’hui.

BON À SAVOIR VIE by D — notre engagement qualité de vie au travail. Santé, bien-être, inclusion, égalité femmes-hommes, équilibre de vie : pas des mots sur un mur, un plan d’actions concret porté au plus haut niveau. Salle de sport prise en charge, séances d’ostéopathie sur site, initiatives bien-être au fil de l’année. Un cadre rare. Notre éco-campus à Saint-Denis Pleyel, aux portes de Paris — un hectare de parc et des espaces pensés pour collaborer et faire avancer les projets. Un engagement assumé. Signataire de la Charte de la diversité et du collectif l’Autre Cercle, D Pharma s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Ici, tu es le(la) bienvenu(e) tel(le) que tu es.

Adequacy édite un logiciel SaaS de conformité RGPD et AI Act. Notre mission : rendre la conformité simple, sécurisée et souveraine pour les organisations de toutes tailles.

Conçu pour les DPO et accessible aux équipes métiers, Adequacy centralise registre des traitements, analyses d’impact, exercice des droits, gestion des incidents, gouvernance de l’IA et, désormais, conformité cybersécurité.

Plus de 10 000 entités juridiques nous font confiance : grands groupes (TotalEnergies, Dassault Aviation, OVHcloud, Valéo…), collectivités, établissements de santé ou encore universités.

Notre ADN : une solution 100 % française et des Privacy Officers certifiés DPO AFNOR qui accompagnent nos clients au quotidien.

Basée au cœur de Paris, notre équipe à taille humaine conjugue expertise juridique, produit et tech. Rejoindre Adequacy, c’est contribuer à un enjeu de société : protéger les données personnelles et encadrer l’IA de manière responsable.

Pure player de l’Office Management, Officy orchestre, digitalise et automatise la gestion quotidienne de plus de 150 startups et PME depuis 2017.

Partageant la même conviction que l'émergence de nouveaux outils digitaux et l'accélération du monde des affaires impliquent de gérer l'entreprise autrement, Leslie et Laurent ont bâti une équipe de plus de 25 OM, 100% en CDI temps plein, capables de relever les défis du quotidien sur l'administratif comptable et RH, l'administration de ventes et la vie du bureau et des équipes.

Intervenant dans le cadre de partenariats long-terme (>1 an) comme sur des périodes de transition, nos OM sont auprès de leurs clients entre 1 et 4 jours par semaine, avec le support permanent de Céline, leur manager opérationnelle. Ils/elles bénéficient également de formations fréquentes, du support d'une communauté d'experts et d'accès prioritaires aux services de partenaires (Saas ou prestataires).

L'obsession d'Officy : faire progresser ses OM et ses clients.