Eurowind Energy développe des parcs d’énergies renouvelables. Nous nous consacrons aux solutions locales et nous sommes convaincus que l'avenir réside dans les sources d'énergie décarbonée.

Ce sont plus de 2,4 GWatts de projets répartis sur 5 régions, qui doivent constituer nos futures sources d'électricités décarbonnées et à coût maitrisé.

Eurowind Energy emploie aujourd'hui 28 collaborateurs à Rueil-Malmaison et à Lyon.

Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

Chez Yeati, notre ambition est claire : révolutionner la gestion des CSE. Grâce à une plateforme intuitive et tout-en-un, nous permettons aux élus de gagner du temps, d’optimiser leur budget et d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés.

Notre solution regroupe :
💳 Une carte cadeau bancaire
🎟 Une billetterie en ligne
📊 Un logiciel comptable
📢 Un espace de communication

Yeati, c’est avant tout l’histoire de deux amis de longue date, Guillaume Lebovic et Alexandre Maloux, réunis par une conviction commune : simplifier la gestion des CSE avec une solution intuitive qui couvre tous les besoins des élus.
En 2018, au détour d’une discussion, Alexandre, fort de 20 ans d’expérience dans le secteur, partage un constat clair : les outils existants sont trop complexes, rigides et incomplets face aux réalités du terrain. Guillaume, entrepreneur et développeur, y voit une opportunité d’innover. Yeati était né.

Aujourd’hui, Yeati connaît une croissance exponentielle, portée par une équipe ambitieuse et des valeurs fortes : audace, exigence, esprit d’équipe et impact concret.

🚀 Envie de construire, innover et transformer le quotidien des CSE ? Rejoignez-nous !

Depuis plus de 60 ans, SEAS-PSP, entreprise familiale de taille humaine, se distingue comme un acteur incontournable dans le secteur du store et de la fenêtre.

Forte d’une équipe d’environ 50 collaborateurs, nous offrons à nos clients des solutions innovantes et de qualité, tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'excellence.

Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons : l'exigence dans la réalisation de chaque projet, l'écoute de nos clients et de nos équipes, la confiance qui guide nos interactions, et un esprit de famille qui nous unit et nous permet de travailler en confiance.

Nous sommes fiers de la fidélité de nos collaborateurs, dont beaucoup sont à nos côtés depuis plus de 15 ans, témoignant de notre engagement envers leur bien-être.

Ensemble, nous intervenons dans des projets variés, tels que la construction, la rénovation et l’entretien des stores, menuiseries extérieures et fermetures. Nous nous appuyons sur une équipe de collaborateurs animés et engagés.

Rejoindre SEAS-PSP, c’est intégrer une équipe soudée où l’exigence, le respect et la performance s’allient à l’écoute et à la bienveillance.

Venez bâtir l'avenir à nos côtés dans une entreprise où l’esprit de famille fait toute la différence !

espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets. Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s'appuient sur l'engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches. Les établissements et services de l'association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.

Le Groupe Full Ace, acteur engagé de la communication par l'objet, offre aujourd’hui une solution complète et maîtrisée du « produit personnalisé ».

L’activité du Groupe s’articule ainsi autour de l’objet d’image, du textile personnalisé, du packaging et des produits conçus sur-mesure et du merchandising sportif, avec des services innovants et une démarche RSE prégnante. 🍀

Après 20 années d’exercice et de développement, le Groupe, qui siège à Bordeaux, rassemble aujourd’hui plus de 120 collaborateurs investis, un réseau d’agences indépendantes, des partenaires et fournisseurs de confiance en France, en Europe et à l’étranger. Tous ces spécialistes se sont engagés à travailler ensemble dans une démarche éthique, pour des produits et textiles personnalisés toujours plus qualitatifs, responsables et impactant.

L’évolution du Groupe Full Ace depuis 2004 est le fruit du savoir-faire d’hommes & femmes et des valeurs intrinsèques qui font sa force :

Agilité – Performance – Audace – Responsabilité

Les Empotés, c'est le traiteur engagé, gourmand, artisanal et zéro déchet ! ⭐️

Créés en Mai 2019, Les Empotés proposent des prestations traiteurs et des plateaux repas pour les entreprises d'Île de France. Animés par la gastronomie et le goût, nous nous voulons innovants et toujours au plus proche des besoins de nos clients 💚

Le concept est simple : une cuisine fraîche, innovante, de saison et gourmande ! Avec nos petits pots en produit star 🤩

Tous nos contenants sont récupérés après événement, lavés puis ensuite réutilisés ! Nos prestations sont livrées en vélo chez nos clients pour une expérience zéro carbone aux petits oignons 🧅

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting, où l'innovation est l'essence même de la stabilité et la croissance de l'entreprise.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consulting, sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeurs :

La Data : En traitant et valorisant les données de ses clients, elle leur offre un avantage concurrentiel en leur permettant de comprendre leur marché, leurs offres et d'innover tout en garantissant la sécurité de leurs données.

Le DevOps : Son approche DevOps permet d'accélérer le time-to-market des solutions, offrant ainsi un avantage significatif dans un environnement où la rapidité est cruciale.

Le Digital Workplace : elle accompagne efficacement ses clients, grâce à des experts dans l'utilisation des outils et des applications digitales, garantissant ainsi une transition fluide vers des environnements de travail modernes et efficaces.

TimeSkipper est la première plateforme SaaS de pilotage de la charge de travail des équipes dans le secteur de la distribution. Notre solution managériale innovante aide les points de ventes à rendre utile chaque heure de travail afin d'améliorer l'expérience client, la rentabilité mais aussi à piloter les nouveaux services, notamment dans le e-commerce (Click & Collect, Drive, etc.). Elle permet une meilleure répartition de la charge de travail entre les collaborateurs afin de faciliter l’entraide et d’être plus équitable. TimeSkipper contribue à la transformation digitale du secteur de la distribution en s’appuyant sur l’ensemble des technologies digitales (data, IA).

Notre équipe soudée est composée d’experts avec une forte expérience qui ont réussi à transmettre leur savoir-faire à des profils plus juniors. Notre culture d’entreprise repose sur la liberté de parole, la prise d’initiatives et s’accompagne d’un management basé sur la confiance avec une forte exigence sur l’engagement de chaque collaborateur. Chaque nouvelle recrue a l’opportunité d’avoir des responsabilités rapidement, de proposer de nouvelles idées et de les mettre en place.

TimeSkipper est rentable et en forte croissance. Depuis plusieurs années, nous bâtissons une relation de partenariat forte avec les principales enseignes alimentaires et spécialisées implantées en France et en Europe ainsi qu’avec des grands cabinets de conseil et des éditeurs de logiciels.