Quideos est une fintech française spécialisée dans la gestion du risque-prix agricole. Nous développons des solutions de couverture sur-mesure qui permettent aux acteurs des filières agricoles et agroalimentaires (producteurs, coopératives, industriels, transformateurs, restauration collective...) de stabiliser leurs coûts et leurs revenus face aux aléas du marché.

Dans un contexte où la volatilité des prix agricoles augmente fortement du fait des chocs géopolitiques et climatiques, les entreprises doivent composer avec des variations parfois brutales qui fragilisent leur marge et leur visibilité budgétaire. Quideos apporte une réponse simple et opérationnelle à cette instabilité.

En sécurisant la marge des entreprises agricoles et agroalimentaires, nous renforçons la résilience de filières essentielles confrontées à des défis économiques, climatiques et démographiques de long terme.

Chez Localranker, nous construisons la solution de SEO Local pour les commerces de proximité et agences digitales.

Notre mission est de mettre le digital au service du local via une plateforme SaaS ultra-simple d’utilisation 🤝.

Localranker permet aux commerces de proximité de garder le lien avec leurs clients, de les fidéliser, mais également d’attirer une nouvelle clientèle.

Fort d’un rapide succès, Localranker accompagne aujourd’hui plus de 8 000 points de vente du commerce indépendant à des réseaux comme Century 21, Continental ou Mister Menuiserie.

L’ambition de Localranker d’ici à 2 ans est d’être :

→ La solution de SEO Local de référence en Europe 🇪🇺 avec des centaines de clients.

→ Une société avec une équipe de 10/15 passionnés prêts à relever tous les défis.

→ Une société offrant une politique 100% télétravail mais en ayant à disposition un lieu pour se réunir pour différentes occasions.

At Kumulus, we make clean drinking water from air where people need it. Our air water generators turn atmospheric humidity into high-quality, mineralized water on site, pairing smart engineering with simple, human design.

Our solutions are installed in offices, off-grid sites, schools, and communities that want a reliable and sustainable alternative to bottled or piped supply. Our water-as-a-service model covers installation, monitoring and maintenance so water stays safe and consistent day after day.

Behind our solutions is a team that cares about impact as much as innovation. We reduce plastic and logistics, improve daily well-being, and help clients gain independence from fragile infrastructure. Clear goals, practical solutions and real-world results guide our work.

Véritable acteur reconnu sur Paris et l'Ile-de-France, OBD GRAND PARIS s'est imposée comme leader indépendant de la distribution de boissons auprès des cafés, bars, brasseries, hôtels, restaurants et collectivités.

Avec plus de 30 ans d’expérience, une offre produits complète et une logistique innovante, y compris écoresponsable par voie fluviale, nous garantissons qualité, réactivité et proximité.
OBD Grand Paris, c’est la force d’un groupe et la souplesse d’un partenaire local.

Cette souplesse nous permet aujourd'hui d'être en capacité de répondre aux besoins de différentes typologies de clientèle et d'être présent auprès des CHR institutionnels, de la restauration chainée, des établissements de luxe, des affaires de quartier, des food court, festivals, parcs d'attraction, établissements de nuit,...

Ayant comme ambition d'être un réel facilitateur du quotidien, OBD GRAND PARIS propose un accompagnement fort et qualitatif à travers :

• une force de frappe logistique (des livraisons qui partent chaque jour de différents entrepôts pour quadriller l'ensemble du secteur parisien et francilien), au moyen d'une flotte durable (camions électriques, GNV et biocarburant)

• un service technique reconnu pour son expertise et savoir-faire (installation et maintenance de tirages pression, tanks à bière, machines à café, eau micro filtrée,...)

• un conseil adapté et sur-mesure (expert produits, carte boissons personnalisée,...)

• et une profondeur de gramme produits (bières, vins, spiritueux, cafés, softs, eaux, sirops, champagnes,...) de plus de 2 500 références incluant des produits responsables (BIO, locales, équitables, moins sucrées, moins alcoolisées), des références haut de gamme (grands vins), et des produits actuels en cohérence avec les nouvelles tendances de consommation (kombucha, matcha, boisson végétale, no/low,...)

Fort de toutes ces compétences, OBD GRAND PARIS est aujourd'hui le 1er adhérent du réseau C10 à Paris.

BrightHeart is a category-defining, AI-software medical device company on a mission to deliver expert level ultrasound care worldwide, regardless of resources, setting, and expertise. The company’s flagship FDA-cleared products apply AI in real time during the ultrasound examination to support exam completeness and abnormality detection, with an initial focus on the fetal heart and a clear vision to support all the major pain points of the prenatal scan.

The company was initially co-founded by two physicians, experts in fetal cardiac ultrasound. We are funded and incubated by Sofinnova MD Start III, an efficient 3-in-1 "accelerator" structure. Their mission is to incubate medical device innovations to the point where proof-of-principle in patients is demonstrated, allowing for interest from traditional investors and their continued funding. Their team operates the projects and builds new companies to bridge the gap between science and clinical experience. Through this, BrightHeart also benefits from a robust network of strategics, advisors, and investors.

BrightHeart is at an exciting inflection point having secured all the necessary FDA clearances to commercialize our product in the US and already showing solid traction with high-profile commercial partners.

We are currently a lean team with experience in the field, working with expert partners, and funded. We want to move fast by hiring top level talent!

Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

Chez Hybrid for Work, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leurs nouveaux enjeux immobiliers en leur proposant des espaces de travail clés en main : tout inclus, modulables et situés au cœur de Paris.

Concrètement, nous identifions les meilleurs espaces et les rendons immédiatement prêts à l’emploi, afin que nos clients puissent travailler dans les meilleures conditions.

Mais notre valeur ajoutée ne s’arrête pas là : une fois l’installation effectuée, nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client unique, grâce à une qualité de service qui repose sur trois piliers fondamentaux : réactivité, communication et transparence.

Rejoindre Hybrid for Work, c’est participer à un projet en pleine croissance, contribuer à réinventer les modes de travail et évoluer dans une équipe dynamique où l’exigence et l’esprit collaboratif vont de pair.

Sportfield apporte le sport au cœur de la ville en déployant et opérant des terrains (d’abord Padel) dans des sites centraux via des partenariats public/privé avec des collectivités. Grace à des partenariats public / privé avec les collectivités, nous valorisons des espaces en friche ou en transition pour mettre à disposition des riverains une infrastructure sportive de qualité, accessible à tous. Nos sites sont autonomes (réservation en ligne, accès par code). Nous travaillons également en partenariat avec les acteurs locaux, établissements scolaires et associations pour mettre nos infrastructures à dispositions de leurs usagers pour garantir l’impact auprès de populations prioritaires.

Avec 2 premiers sites en opération (1 terrain à Paris 16, et 4 terrains venant d’ouvrir à Lyon 7) notre concept a convaincu un large public. 4 nouveaux sites sont prévus d’ici la fin de l’année, et 20 déjà prévus pour 2026.

Empreinte Humaine est un cabinet de conseil indépendant qui se spécialise dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Nous soutenons les entreprises dans trois domaines : le bien-être, qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l'engagement, et un sentiment d'utilité ; le bien-vivre, axé sur le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d'équipe, les principes de coopération, et les relations interpersonnelles ; et le bien-faire, qui se concentre sur la gestion du changement, les processus de travail, la charge de travail, et la clarté des rôles.

Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management. Nos bureaux sont basés en France (Paris, Lyon) et au Canada