Emploi CDI Louvres (95380)

Groupe français indépendant et dédié exclusivement au secteur de la santé, VERSO HEALTHCARE accompagne les acteurs de ce secteur d’activité dans la création, le financement, le déploiement, la gestion, l’optimisation, la sécurisation et la disponibilité de leur plateau technique d’un point de vue économique, technique et réglementaire.

VERSO HEALTHCARE est présent en France, en Suisse, au Bénélux, en Italie et en Espagne et compte plus de 8 000 clients  (médecins libéraux, cliniques, GHT, …).

Adagio est leader en Europe de l'appart'hôtellerie avec +120 adresses et +1 200 collaborateurs qui partagent la même culture d’entreprise et réinventent sans cesse la solution d’hébergement du voyageur de demain. Fort de deux actionnaires de renom des Groupes Pierre & Vacances - Center Parcs et Accor, leaders mondiaux du tourisme, l'entreprise poursuit une stratégie ambitieuse de développement.
En voyage, le choix idéal entre la liberté d’un appartement et les services d’un hôtel, se trouve chez Adagio, entouré de nos équipes bienveillantes.

🔋 VoltR est un fabricant français de batteries lithium éco-responsables. Son savoir-faire repose sur un processus industriel rigoureux et régénérateur de valeur, permettant de maximiser la valeur des batteries en réutilisant les cellules dans une application de seconde vie adaptée à leur performance résiduelle. VoltR développe une solution industrielle pour créer une économie circulaire des batteries et réduire leur empreinte environnementale.

L’Ecole Gustave est une école qui forme des profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.  En combinant l’apprentissage technique du métier et les soft skills (savoir-être, ponctualité et rigueur).

La particularité de l'école ? Gustave recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et leur trouve un emploi.

La formation commence par un boot camp de 3 mois très orienté pratique, suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Le Groupe FBD est la référence dans l’univers de la franchise en cuisine équipée avec nos 5 enseignes. Chez FBD comme en cuisine, le temps et l’expérience sont des ingrédients indispensables des bonnes recettes, de l’évolution et de la croissance. L’humain est au cœur de nos préoccupations et de nos attentions : le consommateur, le franchisé/adhérent, les équipes des magasins et les équipes de FBD. FBD est une société de service avant tout mais aussi une société de distribution. Et comme il y autant de cuisines que de foyers, nos actions sont tournées vers l’attractivité de nos enseignes et la vente des produits que nous sélectionnons. Nous vendons nos idées, nos actions, nos évolutions, nos tests, nos outils, nos concepts, etc. Pour cette raison, nous tâchons chaque jour d' accompagner nos franchisés et partenaires vers l’excellence grâce à notre engagement et à l’innovation orientés vers la meilleure expérience client.

Fairspace révolutionne les espaces de travail par l'aménagement durable !

En tant que spécialiste de l'aménagement et du mobilier durable et issu de l'Économie Circulaire, Fairspace crée des environnements centrés sur les utilisateurs, tout en préservant la planète. 🌍

Grâce à une approche globale et circulaire, l'équipe accompagne tout type de client professionnel, tertiaire et public, pour créer des lieux de vie et de travail authentiques et inspirants, ayant le moins d'impact sur les ressources.

Mercateam has proven in the last 4 years its aptitude to bring a bright answer to new big challenges faced by the industry:

• an aging workforce;
• a high turnover;
• increasingly sophisticated and technological machines and data proliferation;

which are changing the composition of the manufacturing labor force and how work gets done. As a result, manufacturers face an urgent imperative to help less experienced workers build knowledge and capabilities, and take advantage of data through collaboration.

Mercateam has built its solution hand in hand with top manufacturers to bring employees into Industry 4.0 and bridge the gap between investments made in machines and in operational workforce and its development. We have developed a SaaS solution based on the latest technologies for mapping skills on production sites and organize know-how.

This has led to a number of other key features managed by Mercateam, including:

• smart planning of work assignments under constraints;
• a training module adapted to the operational workforce;
• a workforce strategic planning.

Mercateam had a strong commercial track record in the last 3 years and supports over 150 industrial sites, among which LVMH, Andros, Richemond, Dior, LISI, Collins Aerospace, etc… in 12 different countries, with his 360 industrial workforce-centric solution.

Mercateam’s ambition is to become the European leader in blue-collar management over the next three years.

🇫🇷 C’est en 2004, à Paris, que les premiers ateliers d’Ecodair voient le jour. Suivront nos implantations à Marseille, Saclay, Lyon et dans l’Ouest. Partout en France notre mission est la même : l’accueil, la formation et l’insertion de personnes en situation de fragilité à travers les métiers du reconditionnement informatique.

🌻 ❤️‍🩹 🌞 Aujourd’hui, 70% d’entre nous sommes en situation de handicap psychique et mental ou éloignés de l’emploi pour diverses raisons. A travers différents parcours d’accompagnement (ESAT, EA, EI, ACI), nous nous efforçons de construire un environnement professionnel qui donne une place à chacun.

🌱 💻 Vous l’aurez compris, notre métier est exigeant, porteur de sens et directement lié à l’écologie : il nous permet d’agir pour une économie circulaire et durable grâce au reconditionnement ! En donnant une seconde vie aux PC déjà existant, nous réduisons considérablement leur empreinte carbone.

🧬 🤝 Nous n’avons pas à choisir entre impact social et environnemental : les deux sont liés, au cœur de l’ADN d’Ecodair.

Rejoignez Generali France, l’un des principaux assureurs et gestionnaires d’actifs de l’Hexagone.

Notre mission ? Accompagner nos 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises tout au long de leur vie, avec nos solutions d’assurances en santé, prévoyance, assistance, biens et responsabilité, ainsi que d’épargne patrimoniale et de gestion d’actifs.

Entreprise engagée, nous mettons la durabilité au cœur de notre stratégie avec pour ambition d’être un assureur, un investisseur, un employeur et un acteur responsable, en particulier au travers de notre fondation The Human Safety Net.

Nous recrutons plus de 1000 personnes par an.