Emploi CDI Industrie Seine-Saint-Denis

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Offres d'emploi CDI Industrie Seine-Saint-Denis

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  • EDF

    Ingénieure/Ingénieur développement d'examens non destructifs F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Saint-Denis
    Salaire : 42K à 52K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • EDF

    Approvisionneuse Logisticienne/Approvisionneur Logisticien en uranium F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Saint-Denis
    Salaire : 28K à 32K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • Roquette

    Application Scientist Cosmétique (H/F)

    Roquette
    Roquette

    Solutions durables d'origine végétale pour nutrition, santé et bio-industrie.

    CDI
    Saint-Denis
    Télétravail fréquent
    Pharmaceutique / Biotechnologique, Agroalimentaire / Nutrition animale
    11 000 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    HÔTE DE CAISSE (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.

    CDI
    Coubron
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    160 000 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    MANAGER DE RAYON FRAIS LS (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.

    CDI
    Noisy-le-Grand
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    160 000 collaborateurs

  • France Air

    TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE CVC - F/H

    France Air
    France Air

    Expert en qualité d'air intérieur et solutions de ventilation.

    CDI
    La Courneuve
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 30K €
    Métallurgie, Energie
    400 collaborateurs

  • AUTO1 Group

    Assistant Commercial (H/F)

    AUTO1 Group
    AUTO1 Group

    Plateforme digitale pour l'achat, la vente et le financement de véhicules d'occasion.

    CDI
    Saint-Denis
    Salaire : 22K à 30K €
    Automobile, E-commerce
    1 000 collaborateurs

  • EDF

    Inspectrice / Inspecteur des fabrications de matériels de contrôle-commande et d'instrumentation F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Saint-Denis
    Salaire : 38K à 42K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • EDF

    Technicien d'exploitation F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Saint-Denis
    Salaire : 34K à 38K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • EDF

    Pilote d'Affaires Equipement sous Pression F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Saint-Denis
    Salaire : 42K à 55K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • EDF

    Technicien de maintenance F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Montreuil
    Salaire : 34K à 38K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • EDF

    Référent Opérationnel F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Montreuil
    Salaire : 38K à 42K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • EDF

    Technicien d'exploitation F/H

    EDF
    EDF

    Électricien innovant pour une énergie neutre en CO2.

    CDI
    Saint-Denis
    Salaire : 34K à 38K €
    Environnement / Développement durable, Energie
    190 000 collaborateurs

  • L'Étincelle

    SDR / chargé de prospection - Campus Paris

    L'Étincelle
    L'Étincelle

    École des techniciens de la transition énergétique pour personnes en reconversion.

    CDI
    Aubervilliers
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 80K €
    Energie
    16 collaborateurs

  • L'Étincelle

    Chargé.e de relations entreprises (CRE) - Campus

    L'Étincelle
    L'Étincelle

    École des techniciens de la transition énergétique pour personnes en reconversion.

    CDI
    Toulouse, Saint-Priest…+1
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 80K €
    Energie
    16 collaborateurs

  • L'Étincelle

    Business Developer B2B - Campus Paris

    L'Étincelle
    L'Étincelle

    École des techniciens de la transition énergétique pour personnes en reconversion.

    CDI
    Aubervilliers
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 80K €
    Energie
    16 collaborateurs

  • Groupement Mousquetaires

    EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

    Groupement Mousquetaires
    Groupement Mousquetaires

    Groupe de distribution avec 7 enseignes, axé sur proximité et qualité.

    CDI
    Noisy-le-Grand
    Grande distribution, Agroalimentaire / Nutrition animale
    160 000 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Cadre études de prix - 93 F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Aubervilliers
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Chef de chantier enrobés - 93 F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Aubervilliers
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Chef de chantier enrobés - 93 F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Aubervilliers
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • PHOENIX OCP
    PHOENIX OCP

    PHOENIX OCP, au service de la santé pour tous.

    PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4000 salariés et 57 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

    Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

    Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

    Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

    PHOENIX OCP fusionne deux marques aux positionnements différenciés et distincts : l’approche personnalisée, centrée sur le client de PHOENIX Pharma et l’excellence opérationnelle d’un acteur historique comme OCP pour redéfinir la distribution pharmaceutique en France.

    • Logistique, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Saint-Ouen-Sur-Seine
    • > 2000 salariés
  • D Pharma
    D Pharma
    D Pharma

    PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE La pharmacie d’officine entre dans une nouvelle ère. On ne la commente pas, on la construit. D Pharma accompagne les pharmaciens indépendants partout en France avec des solutions concrètes et activables tout de suite : achats, retail, marketing, communication, services patients, digital. À l’heure où l’officine se transforme, le pharmacien n’a pas besoin de plus de théorie. Il a besoin de données claires, de bons outils et de décisions qui font bouger sa performance dès le lendemain. De l’impact réel, jamais des intentions — au service de son entreprise comme de la santé de ses patients. Notre énergie ? Un mindset start-up dans un secteur d’excellence. Ici, on fonctionne à l’écoute, à la co-construction et à la confiance. Une idée du matin peut devenir un projet l’après-midi. Parce qu’on n’accompagne pas un réseau d’en haut : on accompagne des pharmaciens, un par un.

    CE QUE NOUS RECHERCHONS Chez D Pharma, tu ne regardes pas les projets avancer. Tu les fais avancer. Prospection, accompagnement des officines, animation du réseau, pilotage dans le CRM, analyse de la data, marketing, digital : nos missions sont nombreuses et différentes, mais elles ont toutes un point commun. Quel que soit le poste que tu occuperas, tu seras en action dès le premier jour — avec de vrais sujets entre les mains et les moyens concrets de les faire avancer. Et on ne te confie pas de vrais sujets sans te donner de quoi les réussir. La formation, chez nous, n’est pas une case à cocher : c’est un moteur. Dès ton arrivée, un onboarding qui te met vraiment en selle. Puis, en continu, notre programme d’excellence maison et des feedbacks réguliers et sincères, parce qu’on préfère te dire les choses et te voir grandir plutôt que te laisser deviner. Ici, tu ne stagnes jamais. Ce qu’on cherche avant tout : de la curiosité, l’envie d’apprendre vite, l’aisance avec les chiffres et le digital, et le goût du contact. Notre culture de la promotion interne n’est pas un slogan — une partie de nos talents a commencé exactement là où tu es aujourd’hui.

    BON À SAVOIR VIE by D — notre engagement qualité de vie au travail. Santé, bien-être, inclusion, égalité femmes-hommes, équilibre de vie : pas des mots sur un mur, un plan d’actions concret porté au plus haut niveau. Salle de sport prise en charge, séances d’ostéopathie sur site, initiatives bien-être au fil de l’année. Un cadre rare. Notre éco-campus à Saint-Denis Pleyel, aux portes de Paris — un hectare de parc et des espaces pensés pour collaborer et faire avancer les projets. Un engagement assumé. Signataire de la Charte de la diversité et du collectif l’Autre Cercle, D Pharma s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Ici, tu es le(la) bienvenu(e) tel(le) que tu es.

    • Digital, E-commerce, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Mon ouverture
    Mon ouverture
    Mon ouverture

    MonOuverture est une entreprise française spécialisée dans les solutions de fenêtres éco-énergétiques. Nos produits comprennent des fenêtres classiques, portes fenêtres, portes d'entrées, fenêtres de toit et des volets roulants.

    MonOuverture vise à aider les propriétaires à réduire leur consommation d'énergie et à augmenter le confort thermique en installant des fenêtres à haute performance.

    En outre, nous proposons une aide financière à travers le programme Ma prime renov + CEE. Nous offrons des solutions flexibles, économiques, écologiques et performantes, adaptées aux besoins de chacun.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie
    • Les Lilas
    • < 15 salariés
  • Clicar
    Clicar
    Clicar

    Leader de la location de véhicules hybrides et électriques pour les VTC, Clicar accompagne les chauffeurs depuis plus de dix ans. Collaborant avec des plateformes actives telles qu'Uber, Bolt et Heetch. Nous proposons plus de 4000 véhicules de toutes marques, Nos services comprennent des locations à long terme, avec maintenance et assurance incluses.

    • Automobile
    • Saint-Denis
  • ITNOVEM
    ITNOVEM
    ITNOVEM

    ITNOVEM est la filiale de conseil IT du groupe SNCF. Nous exploitons tout le potentiel de la technologie afin d‘accompagner les activités du Groupe vers une meilleure intégration du numérique dans leurs métiers.

    Grâce à notre connaissance approfondie du secteur ferroviaire et à notre compréhension fine des enjeux et des opportunités propres à la SNCF, nous sommes en mesure de proposer à chacun de nos clients des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à leurs besoins.

    Transformer nos conseils en réalisations concrètes est au cœur de notre engagement.

    • Ferroviaire, IT / Digital, Transformation
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Rewake
    Rewake
    Rewake

    🚀 Rewake est le prochain champion français de l'économie circulaire ! ♻️

    Notre mission est de donner une seconde vie à des machines à très haute valeur ajoutée: les équipements de recherche et de laboratoire.

    Concrètement Rewake, rachète, répare et revend des machines dans de nombreus industries: pharmaceutique, cosmétique, chimie, agronomie, matériaux etc. Notre engagement est double: pour l'environnement et pour une innovation plus accessible !

    Rewake est né en juin 2023 sous l’impulsion d’Alban (Supaéro / HEC) et Paul (Centrale / ESSEC). Depuis le projet connaît une croissance forte, et l’équipe continue de s’agrandir !

    • E-commerce, Environnement / Développement durable, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Montreuil
    • < 15 salariés
  • Flexcity by Veolia
    Flexcity by Veolia
    Flexcity by Veolia

    Filiale de Veolia, Flexcity est une entreprise spécialisée dans l'optimisation de la flexibilité électrique des installations pour les consommateurs et les producteurs d'électricité. Flexcity propose des solutions et technologies adaptées à chaque installation et au pays d'exploitation. En participant activement à la transition énergétique grâce aux technologies Smart Grid et à la flexibilité électrique, Flexcity se positionne comme un acteur incontournable du secteur. La société opère dans plusieurs pays tels que la Belgique, la France, l'Italie, l'Espagne, le UK et les Pays-Bas.

    • Energie, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Aubervilliers, Colombelles, London, Milano, Saint-Gilles, Schiphol, Torrelaguna
    • Entre 50 et 250 salariés
  • VoltR
    VoltR
    VoltR

    🔋 VoltR est un fabricant français de batteries lithium éco-responsables. Son savoir-faire repose sur un processus industriel rigoureux et régénérateur de valeur, permettant de maximiser la valeur des batteries en réutilisant les cellules dans une application de seconde vie adaptée à leur performance résiduelle. VoltR développe une solution industrielle pour créer une économie circulaire des batteries et réduire leur empreinte environnementale.

    • Electronique / Télécommunications, Energie
    • Verrières-En-Anjou, Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • L'Étincelle
    L'Étincelle
    L'Étincelle

    Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. L'Étincelle forme des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

    Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

    L'ambition est d'accompagner :

    1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique

    2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

    Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

    • Energie
    • Aubervilliers, Saint-Priest
    • Entre 15 et 50 salariés