Emploi CDI Hôtellerie / Tourisme / Loisirs Occitanie

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Offres d'emploi CDI Hôtellerie / Tourisme / Loisirs Occitanie

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  • Barrière

    Agent de sécurité SSIAP1

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Toulouse
    Salaire : 24K à 28K €
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • Amplitudes

    Conseiller Voyages Spécialiste Croisières – F/H

    Amplitudes
    Amplitudes

    Voyages sur mesure et luxe pour individuels, groupes et affaires.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Tourisme
    170 collaborateurs

  • Amplitudes

    Conseiller Voyages Spécialiste Amérique du Sud – F/H

    Amplitudes
    Amplitudes

    Voyages sur mesure et luxe pour individuels, groupes et affaires.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Tourisme
    170 collaborateurs

  • Amplitudes

    Conseiller Voyages Spécialiste Iles – F/H

    Amplitudes
    Amplitudes

    Voyages sur mesure et luxe pour individuels, groupes et affaires.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Tourisme
    170 collaborateurs

  • Amplitudes

    Conseiller Voyages Spécialiste Asie – F/H

    Amplitudes
    Amplitudes

    Voyages sur mesure et luxe pour individuels, groupes et affaires.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Tourisme
    170 collaborateurs

  • Amplitudes

    Chef de Projet incentive service Groupes - F/H

    Amplitudes
    Amplitudes

    Voyages sur mesure et luxe pour individuels, groupes et affaires.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Tourisme
    170 collaborateurs

  • Amplitudes

    Assistant Comptable F/H

    Amplitudes
    Amplitudes

    Voyages sur mesure et luxe pour individuels, groupes et affaires.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Tourisme
    170 collaborateurs

  • Amplitudes

    Chargé(e) de back-office F/H

    Amplitudes
    Amplitudes

    Voyages sur mesure et luxe pour individuels, groupes et affaires.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Tourisme
    170 collaborateurs

  • Amplitudes

    Responsable adjoint Marketing/Communication

    Amplitudes
    Amplitudes

    Voyages sur mesure et luxe pour individuels, groupes et affaires.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail occasionnel
    Tourisme
    170 collaborateurs

  • elloha

    Support Agent

    elloha
    elloha

    Plateforme de digitalisation pour professionnels du tourisme.

    CDI
    Perpignan
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1,8K € par mois
    SaaS / Cloud Services, Tourisme
    47 collaborateurs

  • MAGORA (ex Groupe Odalys)

    Réceptionniste Appart’hôtel F/H- CDI

    MAGORA (ex Groupe Odalys)
    MAGORA (ex Groupe Odalys)

    Leader de l'immobilier géré en Europe.

    CDI
    Blagnac
    Hôtellerie, Tourisme
    1 700 collaborateurs

  • Barrière

    Serveur

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Réalville
    Salaire : 21,9K €
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • Barrière

    Chef de Table

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Toulouse
    Salaire : 28K à 30K €
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • MAGORA (ex Groupe Odalys)

    Assistant(e) Coordination Franchise F/H- CDI

    MAGORA (ex Groupe Odalys)
    MAGORA (ex Groupe Odalys)

    Leader de l'immobilier géré en Europe.

    CDI
    Balma
    Hôtellerie, Tourisme
    1 700 collaborateurs

  • Barrière

    Chef de Rang

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Réalville
    Salaire : 22,5K à 23K €
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • D-EDGE Hospitality Solutions

    Team Lead R&D (H/F/NB)

    D-EDGE Hospitality Solutions
    D-EDGE Hospitality Solutions

    Technologie de distribution hôtelière pour augmenter la visibilité et les réservations en ligne.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail fréquent
    Digital Marketing / Data Marketing, SaaS / Cloud Services
    590 collaborateurs

  • Barrière

    Agent de maintenance

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Réalville
    Salaire : 24K €
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • Barrière

    Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e)

    Barrière
    Barrière

    Leader des casinos et de l'hôtellerie de luxe en France.

    CDI
    Réalville
    Salaire : 7K à 18K €
    Luxe, Hôtellerie
    7 000 collaborateurs

  • Best Western® Hotels & Resorts France

    Serveur / serveuse - CDI - 35h - H/F

    Best Western® Hotels & Resorts France
    Best Western® Hotels & Resorts France

    Coopérative d'hôtels indépendants avec 18 marques à travers le monde.

    CDI
    Ramonville-Saint-Agne
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 2K € par mois
    Hôtellerie, Tourisme
    130 collaborateurs

  • Eklo Hotels

    Commis de Cuisine (H/F)

    Eklo Hotels
    Eklo Hotels

    Hôtellerie lifestyle, écologique et économique en France.

    CDI
    Toulouse
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Tourisme
    300 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Eklo Hotels
    Eklo Hotels
    Eklo Hotels

    Visionnaire et entrepreneur, Emmanuel Petit a su bousculer les codes de l'hôtellerie économique en 2014 en créant Eklo, un groupe français indépendant aux fortes valeurs humaines.

    Son ambition ? Faire d'Eklo le chef de file de l'hôtellerie lifestyle, écologique et économique sur le marché français.

    Avec son concept hybride et atypique, Eklo propose des lieux de vie design et chaleureux où l'on vient manger, boire, s'amuser, se réunir et travailler.

    Fusionnant hôtel classique et auberge de jeunesse, l'offre d'hébergement répond aux attentes de confort et de rapport qualité prix d'une clientèle diversifiée. En solo, en couple, en famille ou en groupe, Eklo répond à toutes les envies.

    Labellisé Clef Verte en 2025, Eklo est le 1er groupe hôtelier à obtenir l'Eco score A de l'étiquette environnementale.🌍

    • Hôtellerie, Loisirs, Tourisme
    • Bordeaux, Clermont-Ferrand, Le Havre, Le Mans, Lille, Montpellier, Nantes, Roissy-En-France, Serris, Toulouse, Vanves, Vénissieux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Go&Live Group
    Go&Live Group
    Go&Live Group

    Le groupe Go&Live est un des leaders français du séjour éducatif pour les jeunes. 

    En un peu plus de soixante-cinq ans, avec ses différentes marques et activités, le groupe a fait voyager plus de 2,5 millions de jeunes à travers le monde, dont plus de 120.000 en 2023. 

    Aujourd’hui, ce sont des destinations vers 55 pays sur les 5 continents, des formules de séjours de 5 à 365 jours, et des programmes d’activités riches et variés permettant de satisfaire le plus grand nombre.

    • Education, Formation, Tourisme
    • Rodez, Cusset, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Groupe Elancia
    Groupe Elancia
    Groupe Elancia

    ELANCIA c'est avant tout un groupe à taille humaine, familial et indépendant, historique et emblématique de la place Montpelliéraine. C'est l'union des forces de l'immobilier commercial et de l'hôtellerie de luxe.

    ELANCIA a imaginé et construit des centres commerciaux d'envergure en plein cœur des centres villes : Nice étoile, le Polygone de Montpellier, le Polygone de Béziers et le Polygone Riviera de Cagnes-sur-Mer.

    ELANCIA est propriétaire majoritaire et gestionnaire du Polygone de Montpellier et de 5 établissements hôteliers de Luxe répartis sur le territoire français :

    • Hôtellerie, Immobilier commercial, Loisirs, Restauration
    • Montpellier
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Amplitudes
    Amplitudes
    Amplitudes

    Authentique artisan, pionnier du voyage sur mesure, Amplitudes accompagne ses clients depuis 30 ans dans la réussite de leurs voyages. Le savoir-faire de ses spécialistes s’exprime sur le terrain du voyage individuel de luxe, du voyage en mer, du voyage de groupe et du voyage d’affaires.

    • Tourisme
    • Toulouse, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ValVital
    ValVital
    ValVital

    ValVital est une entreprise familiale spécialisée dans la gestion des établissements thermaux et des centres de bien-être, basée en Savoie et fondée par Bernard RIAC en 1989. A ce jour, ValVital est le deuxième groupe thermal français le plus important.

    ValVital, c'est 12 sites thermaux en France. C'est également plus de 30 ans d'expertise qui répondent à des enjeux de santé publique, touristiques et de loisirs.

    • Santé, Services à la personne, Tourisme
    • Aix-Les-Bains, Enghien-Les-Bains, Lectoure, Lons-Le-Saunier, Montbrun-Les-Bains, Morsbronn-Les-Bains, Nancy, Niederbronn-Les-Bains, Saint-Lary-Soulan, Santenay, Thonon-Les-Bains, Vernet-Les-Bains
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)
    GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)
    GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)

    GC TECH a une ambition simple : aider les gens à devenir des experts de l'organisation de voyages

    Notre but, donner à chaque personne des outils d'organisations de voyage qui leur permette de trouver et d'organiser leurs séjours aussi bien qu'un agent de voyage expert.

    Notre recette: application massive de l'automatisation dans notre travail et nos services et intégration d'IA pour fluidifier, améliorer et débloquer l'utilisateur dans ses recherches existantes.

    • Application mobile, Média, Tourisme
    • Montpellier
    • < 15 salariés
  • elloha
    elloha
    elloha

    elloha est une plateforme tout-en-un dédiée aux professionnels du tourisme (hôtels, maisons d'hôtes, gîtes activités, institutionnels...). Elle permet d'aller plus loin dans leur digitalisation en mettant à leur disposition un arsenal de vente (moteur de réservation, channel manager, générateur de site internet…) adapté à leur secteur d'activité, simple comme bonjour à utiliser ! 

    elloha opère aujourd'hui sur l'ensemble de la France et dans ses nombreux territoires mais aussi en Belgique, au Québec ainsi qu'au Maroc.

    En 2022, elloha a été primée par l'Organisation Mondiale du Tourisme comme la Startup de l’année dans la catégorie Deep Tech.

    En 2024, l'entreprise a été classée 106ème du top 500 de la Croissance made in France, établi par Les Échos et Statista.

    • SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Perpignan
    • Entre 15 et 50 salariés
  • UXCO Group - Ecla & UXCO Student
    UXCO Group - Ecla & UXCO Student
    UXCO Group - Ecla & UXCO Student

    Qui sommes-nous ?

    • Un groupe dynamique qui ne cesse de croitre, structuré en foncière immobilière/investisseur immobilier et opérateur global de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs, stagiaires, chercheurs et globe-trotteurs pour des courts ou longs séjours

    • Un concept unique en Europe de résidences coliving sous la marque Ecla alliant espaces communs de haute qualité et une gamme étendue de services pour nos habitants. Des Maisons où les énergies positives du monde entier se rassemblent pour inspirer et dynamiser la vie quotidienne de chacun. Une véritable communauté dynamique qui bénéficie non seulement d’un lieu de travail mais aussi d’espaces partagés, de découverte et d’entraide !

    • Plus de 60 résidences étudiantes UXCO Student réparties sur les plus grandes villes étudiantes de France proposant des lieux de vie adaptés à tous les besoins de nos résidents

    • Des évènements réguliers au sein de nos résidences pour favoriser les rencontres et la convivialité

    • Une équipe de plus de 200 professionnels

    • Près de 15 000 lits à travers la France, en forte évolution chaque année

    • Une expérience professionnelle qui valorise l’initiative et l’autonomie

    • Hôtellerie, Immobilier particulier, Restauration
    • Montpellier, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • COWOOL
    COWOOL
    COWOOL

    Cowool est une entreprise innovante qui propose une expérience client unique : des lieux co-living+co-working en mode cosy, faciles, flex, connectés, visionnaires et communautaires.

    Cowool promet à sa communauté de Vivre et Travailler autrement. L’entreprise se développe rapidement avec une projection d’ouvertures de nouveaux Cowool dans une dizaine de villes.

    C’est pourquoi la Team doit se construire avec des collaborateurs autonomes, porteurs d’initiatives et de responsabilités Entrer chez Cowool, c’est devenir un membre à part entière de l'aventure, remplie de défis et d’innovation.

    La culture de marque se transmet à chaque nouveau collaborateur, qui devient à son tour l’ambassadeur d’un esprit Cowool pour faire rayonner chaque lieu.

    • Coworking, Hôtellerie, Immobilier commercial
    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés