FLEXIA est un cabinet de conseil AMOA à taille humaine spécialisé en accompagnement des organisations dans leurs projets numériques.

FLEXIA intervient à tous les stades du cycle de vie des projets pour :

• Étudier le besoin et faisabilité d’un projet selon le contexte.
• Concevoir des dispositifs : rédaction de cahiers des charges et de spécification, définition de cas d’usage...
• Accompagner la réalisation : sélection des prestataires, pilotage de la réalisation, test des applications livrées ;
• Conduire le changement : communication et formation, définition d’une stratégie de déploiement ;
• Piloter les projets informatiques : animer les réunions techniques, de suivi et de pilotage, mettre en place les outils de reporting et favoriser les escalades pour arbitrages.

Les projets concernent, par exemple, la relation usagers, la vente en ligne, l’optimisation des processus et des outils de gestion, la mise en place de nouveaux services numériques interactifs et mobiles. Les environnements de travail sont motivants et les projets souvent menés en mode AGILE.

Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, social et médico-social. Collaborant avec 4 500 entités et plus de 1 000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.

Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :

• Une centrale d’achat dotée d’un centre de l’innovation par les achats

• Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat public et logistique (centre de formation, activités d’édition, animation de réseaux, impact social et environnemental des achats)

Le Resah est devenu le premier acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs & Achats Responsables en 2021.

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

</VOS CODES SONT LES NÔTRES>

BPCE Solutions informatiques est une entreprise du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire en France, qui exerce tous les métiers de la banque et de l’assurance.

BPCE SI propose des solutions informatiques fiables et efficaces pour tous les métiers de la banque et de l’assurance. Chaque jour, plus de 80 métiers imaginent, innovent et partagent leurs expertises pour mettre au point la meilleure solution, celle qui facilite le quotidien de nos utilisateurs en Caisses d’Epargne et Banques Populaires et de leurs clients.

Ontomantics, PME française établie depuis 2006 dans le domaine du No Code, est une société éditrice de sa propre plateforme de développement. Elle se positionne comme un acteur clé dans le secteur et conduit depuis sa création un programme de recherche ambitieux dans les sciences du langage et l’intelligence artificielle.

Nos valeurs sont :

• L'orientation client
• L'innovation
• L'esprit d’équipe
• La durabilité

Leader français des systèmes d’information et solutions digitales spécialisés dans la gestion immobilière et plus particulièrement dans l’habitat social, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis près de 45 ans dans leur transformation digitale.

Aareon France est une société à taille humaine. Ses 200 collaborateurs sont répartis sur 4 sites différents (Meudon-la-Forêt, Orléans, Nantes et Toulouse), ce qui leur permet d’être au plus proche de ses clients et de leur garantir une forte réactivité au quotidien.

Aareon propose aux bailleurs sociaux un portefeuille complet de solutions digitales, leur permettant de gérer leur écosystème et de fluidifier les interactions entre les différents acteurs de l’habitat social : locataires, fournisseurs et employés du bailleur, qu’ils soient sédentaires ou sur le terrain. Les solutions Aareon permettent de gérer avec efficacité l’ensemble des processus de façon dématérialisée.

Teclib a été fondé en 2009 avec pour vocation d’intégrer des projets open-source.
Très vite, la société devient intégrateur de la solution de gestion de parc GLPI.
C’est en 2015 que le Groupe se rapproche de la communauté GLPI pour en devenir l’éditeur.

La société s’est depuis structurée en deux Business Unit :

• L’Édition logicielle avec GLPI, solution de Helpdesk et ticketing,

• La partie service avec le digital / consulting / infogérance représenté par notre agence Buy The Way.

Le groupe compte aujourd’hui plus de 60 personnes.

Imagine Human est un groupe international de technologies à impact répondant aux défis actuels économiques, sociaux et environnementaux. Nous développons et proposons dans plus de 40 pays des solutions digitales pour améliorer la Qualité, la Santé-Sécurité, l’Environnement (QSE) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Nos solutions Fletchr®, Qualipro®, Qualnet® & WinLassie® répondent à tous les besoins des entreprises du public et du privé, quelques soient leur taille, en matière de RSE, de QSE et d’intégration réussie des certifications, des normes ISO et des référentiels ESG. Complémentaires, elles constituent la plateforme interconnectée QSE/RSE du groupe Imagine Human.

Depuis plus de 25 ans, nous sommes reconnus pour nos solutions digitales simples, novatrices et sûres qui améliorent la performance de l’entreprise et son impact RSE.

Nous sommes aujourd’hui plus de 150 « humaners » engagés, auprès de nos clients, pour repenser la vie au travail et construire un futur plus sûr et plus responsable.

Le capital du groupe est détenu par ses managers et par Extens, un fonds d’investissements français de référence dédié aux éditeurs de logiciels de santé qui investit dans des entreprises à fort potentiel. Extens nous accompagne dans notre développement et l'accélération de notre croissance afin de devenir leader de notre segment de marché en France et à l’international.

Pour cela, nous nous engageons avec nos clients à « toujours aller plus loin » :

• Innover, simplifier par les outils et mettre le digital au service de l’humain au travail

• Agir sur l’ensemble des risques qualité, sécurité, santé et environnement

• Fédérer nos clients, nos salariés et nos partenaires autour d’une performance durable

• Former et accompagner sur les problématiques du travail d’aujourd’hui et de demain

• Animer un écosystème autour du « travailler mieux »

• Œuvrer ensemble dans le respect de nos valeurs : engagement, audace, solidarité.

Fideliance est un groupe d’expertise comptable et d’audit leader en Seine et Marne.
Présent également en Essonne et sur Paris, c'est un groupe en constante évolution depuis sa création en 1978, qui compte aujourd’hui plus de 500 collaborateurs, 25 bureaux de proximité et 31 Associés au service de leurs clients.

Fideliance est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.
Fort de son évolution, le groupe compte aujourd’hui plusieurs filiales qui ont mis en commun leurs compétences afin d’offrir à ses clients une offre complète de services.

Fideliance est aussi labellisé "HappyEmployees", "Happy Trainees" et "We Impact" depuis 2023 !