Emploi CDI Champs-sur-Marne (77420)

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  • Sia
    Sia
    Sia

    Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

    • Design, Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Licter
    Licter
    Licter

    LICTER est un cabinet de conseil spécialisé en Social Data Intelligence.

    Créé en 2022 par les 2 fondateurs de la cellule Data & Analyse Numérique de l'Elysée, nous accompagnons 50+ clients (LVMH, Danone, Decathlon...) sur l'exploitation de la donnée du plus grand panel de consommateurs du monde : les réseaux sociaux.

    Comment ?

    En combinant :

    • les meilleurs outils du marché (pas de panique, on te formera !)

    • nos algorithmes & scripts propriétaires

    • et surtout : nos consultants & experts social data, classés en 2024 et 2025 dans le top 50 Monde en Social Intelligence par le SI Lab.

    Notre valeur n°1 ? L'esprit pionnier.

    Chez Licter, tu apprendras un métier de niche ultra-recherché qui n'existait pas il y a 10 ans et tu rejoindras une équipe de passionnés et d'entrepreneurs, jeunes (27 ans de moyenne d'âge) mais à l'ambition non dissimulée.

    Prêt(e) à accélérer ta carrière ?
    Alors rejoins-nous !

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Stride-up
    Stride-up
    Stride-up

    Stride-up, c’est l’agence 360° qui fait rimer performance digitale et esprit d’équipe.

    Notre mission : accompagner nos clients pour qu’ils atteignent, et dépassent, leurs objectifs de croissance.

    Comment on fait ?

    • En plaçant la data au cœur de chaque stratégie.

    • En imaginant des plans d’action sur-mesure et mesurables.

    • En réunissant des experts passionnés autour d’un même objectif : la performance.

    Nos pôles d’expertise se complètent et s’enrichissent :

    • SEA / Social Ads pour booster la visibilité

    • SEO pour constuire des bases solides

    • Studio créatif pour des ads qui captent l’attention

    • CRM pour fidéliser et convertir

    • Amazon pour performer sur les marketplaces

    • IA pour automatiser vos tâches

    🚀 En pleine croissance, nous cherchons des talents curieux, dynamiques et ambitieux prêts à embarquer dans l’aventure Stride-up.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • APSYS
    APSYS
    APSYS

    Acteur passionné du commerce et de la ville, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise, depuis 1996, des opérations à forte valeur ajoutée dans toutes les fonctions (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels…). Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Łódź (Pologne), Beaugrenelle à Paris, Posnania à Poznań (Pologne), Muse à Metz et Steel à Saint-Etienne ou encore Le Dix Solférino à Paris. En cours de développement, Apsys porte les projets Canopia à Bordeaux, Neyrpic dans la métropole grenobloise, La Maison du Peuple à Clichy et désormais la reconversion du Centre d’Échanges Lyon Perrache à Lyon et du siège de l’AP-HP à Paris.

    Apsys gère 35 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs détenus est valorisé à 2,24 Mds€.

    • Immobilier commercial
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • VALSAVA INVEST
    VALSAVA INVEST
    VALSAVA INVEST

    Au Campus des Métiers on a une mission : former les professionnels du bâtiment de demain en électricité, plomberie etc.. Dans ce secteur en pleine croissance, on s’engage à préparer les jeunes et des personnes en reconversion à des métiers qui ont du sens, de l’avenir et surtout… qui ne connaissent pas la crise !

    Avec +300 000 postes à pourvoir d’ici 2030, notre combat fait aujourd'hui plus sens que jamais, il y a urgence à former !

    Concrètement, ce que nous faisons c’est :

    👉 Transmettre un savoir-faire avec une pédagogie moderne et 100 % pratique.

    👉 Accompagner les entreprises du BTP dans leurs besoins en recrutements.

    👉 Convaincre des profils variés (jeunes, adultes en reconversion, salariés) de se former à un métier concret aux horaires équilibrés comme électricien, plombier et de rentrer dans un monde qui ne connaîtra jamais le chômage!

    • Bâtiment / Travaux publics, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Yokitup
    Yokitup

    Conçu pour les enseignes de restauration (rapide, traditionnelle, hôtellerie, boulangerie), Yokitup est le co-pilote de croissance de milliers de restaurateurs. Notre solution permet à nos clients de piloter précisément leurs stocks, optimiser la chaîne opérationnelle de leurs établissements et l’analyse de leur rentabilité. Comment ? Grâce à nos différents modules opérationnels :

    • approvisionnement
    • gestion d’inventaires et pertes
    • création de fiches techniques
    • gestion de cuisine centrale et analyse des performances.

    Testé et approuvé par 3 Brasseurs, Bioburger, Nouvelle Garde, Bao Family, Poulet Braisé, DS Café, La Brigade et bien d’autres …

    Plus d’informations sur https://www.yokitup.com

    • E-commerce, FoodTech, Supply Chain
    • Paris
  • Faks
    Faks
    Faks

    Fondée il y a 4 ans et ayant déjà conquis 75% des pharmacies françaises, la croissance de Faks depuis 2020 est sans précédent. En pleine expansion géographique, ils se sont donné une mission : simplifier la relation pharmaciens / laboratoires.

    Chaque pharmacien a plus de 100 fournisseurs, ce qui rend sa gestion difficile : il reçoit par exemple plus de 200 mails par jour et des dizaines d’appels, en plus des rendez-vous physiques. Face à ce constat, Faks repense le modèle traditionnel des relations pharmaciens / laboratoires avec une app mobile qui centralise les échanges, les rendant plus simples, fiables et transparents.

    Grâce à l’app mobile Faks 💊

    • 16 000 pharmacies françaises délèguent leurs litiges fournisseurs, leurs remontées de périmées et leur offres promotionnelles
    • L’intégralité des forces de vente des laboratoires pharmaceutiques en France utilise l’app afin de se concentrer sur des tâches à haute valeur ajoutée (promotion de nouveaux contenus, formation de l’équipe officinale etc.)

    La team Faks a pour ambition de révolutionner le lien pharmacien / laboratoire, cela s’accompagne de challenges très variés ⚡

    • Offrir toujours plus de services aux pharmaciens dans une seule app pour simplifier leurs relations fournisseurs
    • Proposer des outils performants aux forces de vente des laboratoires afin de leur faire gagner un temps précieux
    • Apporter leur app à l’ensemble des pharmacies d’Europe 🌍

    Pourquoi les rejoindre ? 🤩

    Chez Faks, ils sont animés par l’ambition d'être la solution digitale centrale de la relation pharmacies / laboratoires. Tu aimes le challenge, les responsabilités et l’autonomie ? Alors rejoins les !

    Travailler chez Faks, c’est un environnement de travail bienveillant et une volonté d’avancer dans la même direction. Chez eux, tu auras la possibilité d’avoir un impact direct sur le développement de Faks et sur l’expérience utilisateur de leurs pharmacies et laboratoires clients.

    • Application mobile, IT / Digital, Santé, Supply Chain
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Akvize
    Akvize
    Akvize

    Akvize est un cabinet de conseil en stratégie tech. Nous sommes une trentaine d’ingénieurs dotées d’expériences terrains complémentaires : ex CTO, CIO, Data Scientists & AI specialists, Software engineer, Architectes, product managers, …

    Notre priorité, remettre la technique au service du business de nos clients. Nous accompagnons le top management de start-ups, éditeurs de logiciels, sociétés en forte croissance (participations de fonds d'investissement, venture capital) dans leur stratégie de modernisation, d’innovation et de scaling.

    • Audit, IT / Digital, Stratégie
    • Paris
  • Gimmy (ex-Foodjer)
    Gimmy (ex-Foodjer)
    Gimmy (ex-Foodjer)

    Fondée en 2022, Gimmy révolutionne la foodtech pour les consommateurs et les restaurateurs.

    La startup, co-fondée par Jennifer Cayla (ex-BCG, ESCP / CentraleSupélec 2017) et Fériel Ferrad (ex-BCG, HEC 2017), est aujourd'hui soutenue par les fonds Aonia Ventures, Issarts Capital et par des Business Angels.

    A travers ses marques de restauration digitales proposées "clés en main" à des restaurants sous-utilisés, Gimmy permet d’accroître le chiffre d’affaires des restaurateurs et de mieux rentabiliser leurs coûts fixes.

    Sa mission est double :

    • Devenir la référence du "bien manger" en livraison, et répondre à toutes les envies ;

    • Remplir les cuisines des restaurants avec des marques digitales conçues pour s'intégrer dans n'importe quel établissement !

    Gimmy, c'est aujourd'hui plus de 300 restaurants virtuels dans 50 villes de France, une dizaine de marques (smash burgers, poulet frit,...) et des centaines de milliers de repas livrés avec amour.

    • FoodTech
    • Paris
    • < 15 salariés