Emploi CDI Champs-sur-Marne (77420)

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  • Albert & co
    Albert & co
    Albert & co

    Albert & Co, fondée en 2005, allie maîtrise d’œuvre et AMO aux préoccupations durables dans le bâtiment.

    Bureau d'études pluridisciplinaire ; Elle dispose de compétences spécifiques d'ingénierie de l'enveloppe / façades, de la thermique, des fluides, de gestion alternative des eaux pluviale. Elle s’investit également dans l’économie circulaire et le réemploi des matériaux au travers de formations, de participation à des groupes de travail mais également en tant que Maitre d’œuvre de réemploi.

    Installée à Montreuil (93) depuis 2014, l’entreprise compte 11 salariés, dont 6 associé.e.s, et une soixantaine de réalisations remarquables en matière environnementale.

    Elle a été plusieurs fois lauréate d’appels à projets sur la construction et la réhabilitation durables par l’ADEME et la région Île-de-France.

    Depuis sa création l’entreprise a accompagné de nombreux projets publics et privés (équipements, logements, bureaux, médico- social), en réhabilitation ou en construction neuve.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics, Environnement / Développement durable
    • Montreuil
    • < 15 salariés
  • Agorespace
    Agorespace
    Agorespace

    Concepteur de terrains sportifs de haute qualité, Agorespace est, depuis 1989, une entreprise française, familiale et innovante.

    Agorespace a créé le concept du terrain multisports en 1989 car rapprocher le sport des Hommes, c'est rapprocher les Hommes entre eux, selon les mots d'un de nos fondateurs. A l'image de l'Agora antique, les terrains Agorespace sont le cœur battant des territoires : nous croyons aux bienfaits du sport, et qu'un terrain ce n'est pas seulement un espace où l'on marque des points, c'est un espace où l'on marque des vies. Nos terrains sont des espaces sportifs de proximité sans concessions sur l'esthétisme, la sécurité, la robustesse et le plaisir de jeu - le tout avec un engagement sans faille pour l'environnement.

    Avec plus de 5000 terrains en France et dans le monde, on accompagne des acteurs publics (communes rurales ou urbaines, fédérations sportives...) et privés (maîtres d'oeuvre, campings, établissements de santé, écoles...) dans la mise en place de terrains de sport innovants et durables.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Sport
    • Longueil-Annel, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Gifts for Change
    Gifts for Change
    Gifts for Change

    Gifts for Change est un créateur d’accessoires cadeaux made in France, éco-responsables et solidaires.

    Gifts for Change est une entreprise atypique et très engagée dans le secteur de l'objet média : Société à mission, labellisée Bcorp, Gifts for Change porte une démarche exigeante en créant des objets cadeaux totalement éco-conçus, fabriqués en France dans une démarche d’inclusion par le travail d’adultes handicapés. Ses objets personnalisés, utilisés comme produits-partage, servent à lever des fonds pour des associations agissant en faveur de grandes causes sociales, environnementales et sociétales. Leur fabrication est confiée aux ateliers partenaires de cette entreprise sociale, situés en France. Ce sont principalement des ESAT et Entreprises Adaptées (ateliers employant des ouvriers en situation de handicap).

    Gifts for Change est une société à mission.

    Sa raison d'être : "Mettre notre créativité et notre savoir-faire de fabricant d’objets et accessoires cadeaux au service de la transformation positive de la Société."

    Leur impact :

    924k€ collectés pour des associations depuis leur création 94% d'objets fabriqués en France 82% des objets de leur catalogue ne contiennent aucun plastique 2,5 millions d'objets distribués depuis leur création

    L’équipe : La mission de Gifts For Change est portée par une équipe de 8 personnes tournées vers l’action et par son fondateur et CEO, Alexis Krycève, serial entrepreneur social. C'est une petite équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux. Les valeurs promues sont l'exigence et la bienveillance/ l'ambition et l'humilité / l'idéalisme et le pragmatisme. Gifts for Change a beaucoup d’ambition pour grandir et démultiplier son impact : Son activité est en forte croissance et elle a besoin de gens très motivés, très ambitieux, très talentueux.

    Attachée à promouvoir la diversité en entreprise, Gifts for Change est signataire de la Charte de la Diversité

    • Environnement / Développement durable, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • qiub
    qiub
    qiub

    qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d'information. Nous aidons les décideurs du SI (CIO, CTO et CISO) à construire une stratégie du SI répondant aux besoins de l’entreprise et adaptée à sa maturité, son organisation et sa culture. Notre engagement se décline au travers de deux grands types de missions :

    • des missions de cadrage haut niveau : cadrage d'une nouvelle fonction CISO, schéma directeur SI/cyber à 3/5 ans, déclinaison d'une nouvelle réglementation sur le SI, cadrage intégration d'un nouveau SI dans le cadre d'une fusion d'entreprises, etc. ;

    • des missions de pilotage de projets / programmes de transformation.

    Nous travaillons avec des clients de tous secteurs et de toute taille, la seule chose qui importe est la valeur que nous pouvons leur apporter.

    Pour réaliser ces missions, nous travaillons systématiquement en équipe avec a minima un·e consultant·e senior en responsabilité du delivery qiub vis-à-vis du client et un ou plusieurs consultants·es juniors pour opérer la mission. Le rôle du senior est également de prendre le temps de former les plus juniors tant sur les plans technique, que fonctionnel, l'objectif in fine étant de pouvoir faire monter en compétence le plus rapidement possible nos consultants·es.

    Enfin, chez qiub, nous accordons une grande importance au bien-être de nos consultants·es et nous veillons pour cela de près à leur équilibre vie pro / vie perso.

    • IT / Digital, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • LUCIOLE
    LUCIOLE
    LUCIOLE

    Luciole est une agence conseil en design, communication et corporate branding à taille humaine qui se distingue par sa capacité à accompagner ses clients sur le long terme grâce à une approche très créative, qualitative et sur mesure.

    Nous cultivons le bon sens, le plaisir de "faire", la satisfaction de nos clients mais aussi l’épanouissement de nos collaborateurs, autour d'une belle ambition : créer de l'enthousiasme et de l'engagement avec des projets pertinents et audacieux, pour rendre le monde plus beau !

    • Design, Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Beavr
    Beavr
    Beavr

    Beavr's mission is to accelerate companies' transition to more sustainable models.

    Beavr develops a platform that enables companies to simplify & automate operations related to CSR, from collecting ESG data (environmental, social, governance) to producing compliant reports and obtaining certifications. We support suppliers of large groups in their CSR compliance.

    At a time when demands for non-financial performance are skyrocketing, Beavr streamlines the work of CSR departments by offering them a unique platform to manage all their CSR operations. This allows them to spend less time on low-value tasks (data collection, reporting, formalization) and equips them with expert solutions to better understand and manage their impact.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Evera
    Evera
    Evera

    Chez Evera nous révolutionnons le marché de la mobilité électrique, un secteur en pleine expansion et encore peu disrupté.

    🪄 Notre mission: Créer la première plateforme technologique de la mobilité électrique, libérant les entreprises des contraintes de la gestion de flotte et de la recharge. En façonnant cette nouvelle réalité, nous visons à construire un avenir plus durable et sans friction.

    🫵 Notre vision : inspirer un avenir où la mobilité électrique est simple, accessible et universelle. Nous pensons que les abonnements tout inclus et les solutions de recharge intégrées deviendront la norme, transformant la mobilité électrique en un standard pour toutes les entreprises.

    🗣 Notre baseline : Evera, driven by electric.

    Rejoignez notre équipe de passionnés qui, grâce à un financement de 2,2m€ levé en 2022, travaillent chaque jour à cette transformation. Soyez partie prenante de cette révolution et aidez-nous à propulser la mobilité électrique vers de nouveaux horizons !

    • Automobile, IT / Digital
    • Toulouse, Paris, Tarbes
    • < 15 salariés
  • newcleo
    newcleo
    newcleo

    Produire de l’énergie nucléaire plus propre, plus sûre et plus durable : c’est la mission que s’est donnée newcleo lors de sa création en 2021. 

    newcleo ambitionne de concevoir, construire et exploiter des réacteurs modulaires avancés de génération IV (AMR) refroidis par du plomb liquide et alimentés par des matières nucléaires valorisables. 

    En intégrant des technologies éprouvées et un modèle industriel basé sur la fabrication et le recyclage du combustible MOX, newcleo vise aussi à fermer le cycle du combustible nucléaire.

    • Energie, Métallurgie
    • Lyon, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Arctus
    Arctus
    Arctus

    Arctus est une société de conseil en transformation numérique, spécialiste des dispositifs intranet, collaboratifs, réseaux sociaux et de l'accompagnement dans les nouvelles manières de travailler.

    Nous intervenons depuis plus de 17 ans auprès de grandes entreprises privées et publiques et d’ETI dans leur démarche de transformation :

    • conseil stratégique,

    • audit digital,

    • conduite de projet,

    • maîtrise d’usage,

    • assistance à maîtrise d’ouvrage,

    • gouvernance de dispositif,

    • conduite de changement.

    Notre raison d'être : permettre à nos clients de transformer durablement leur manière de collaborer, avec l'aide du digital et de la GenIA.

    • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés