Emploi CDI Champs-sur-Marne (77420)

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Offres d'emploi CDI Champs-sur-Marne (77420)

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  • Auchan

    Technicien de maintenance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 26,5K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Elis

    Attaché Commercial Terrain H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Collégien
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 45K €
    Accompagnement d'entreprises
    57 583 collaborateurs

  • United Heroes

    Customer Success Manager

    United Heroes
    United Heroes

    Application HR Tech pour améliorer le bien-être et la cohésion en entreprise.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 45K €
    SaaS / Cloud Services, Média
    50 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    MANAGER D'IMPLANT (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Noisy-le-Grand
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    MANAGER D'IMPLANT (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Stokomani

    MAGASINIER - VENDEUR H/F

    Stokomani
    Stokomani

    Magasin de déstockage de grandes marques en périphérie des villes.

    CDI
    Claye-Souilly
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,8K € par mois
    Grande distribution, Mode
    3 500 collaborateurs

  • Groupe SII

    Ingénieur logiciel C/C++/ADA (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Intégrateur Applicatif Senior - Secteur Energie (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 53 à 60 €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • LGI Sustainable Innovation

    Responsable Ressources Humaines (H/F)

    LGI Sustainable Innovation
    LGI Sustainable Innovation

    Innovation durable pour solutions aux défis climatiques et sociétaux.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    IT / Digital, Organisation / Management
    70 collaborateurs

  • Ad's up Consulting

    Consultant.e SEO / GEO - Full Remote or Paris H/F

    Ad's up Consulting
    Ad's up Consulting

    Cabinet de conseil en performance online spécialisé en stratégies digitales.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 50K €
    Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    150 collaborateurs

  • Boond

    Software Engineer PHP/JS - 100% remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Ingénieur Développeur Fullstack PHP/JS - 100% remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Boond

    Senior Fullstack Developer PHP/JS - 100% remote

    Boond
    Boond

    Plateforme SaaS pour optimiser la performance des ESN et cabinets de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 50K à 60K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    100 collaborateurs

  • Matera

    CDI - Gestionnaire de Copropriétés (IDF / Val-d'Oise 95)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 59K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    CDI - Gestionnaire de Copropriétés (IDF /Essonne 91)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 59K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    CDI - Gestionnaire de Copropriétés

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 54K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    CDI - Gestionnaire de Copropriétés (IDF / Yvelines 78)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 59K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    Gestionnaire de Copropriété (92 Haut-de-Seine)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 59K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    CDI - Gestionnaire de Copropriétés (IDF / Val-de-Marne 94)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 59K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

  • Matera

    Gestionnaire de Copropriété (Paris Ouest)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 59K €
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    290 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Recept AI
    Recept AI
    Recept AI

    Recept AI est un PRM (Patient Relationship Manager) dont la mission est de révolutionner la communication entre les cabinets médicaux et leurs patients.

    Notre produit phare, un assistant vocal IA, permet déjà à plus de 2 000 professionnels de santé du secteur dentaire de ne plus subir les interruptions incessantes liées aux appels téléphoniques. Résultat : ils peuvent se concentrer pleinement sur le soin, la qualité d’accueil et l’expérience patient.

    Notre ambition est claire : devenir l’assistant de communication patient tout-en-un indispensable aux professionnels de santé. De la première prise de contact à la gestion du plan de traitement, jusqu’au suivi post-opératoire, nous couvrons l’ensemble du parcours patient.

    Après une première levée de fonds pre-seed de 2M€, un ARR de 1M€ et une croissance exponentielle, nous sommes sur une trajectoire solide pour devenir les leaders en France, puis rapidement en Europe.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris, Biarritz
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Brut Clothing
    Brut Clothing

    The Beginning

    BRUT began with Paul Ben Chemhoun’s personal obsession: collecting French workwear. Long before it became a brand, it was a private archive — a growing collection of carefully sourced garments embodying craftsmanship, utility, and history. What started with vintage uniforms and workers’ jackets gradually expanded into a broader exploration of garment culture, from American denim to outdoor and military clothing. Over time, this collection became more than an archive; it turned into a research foundation. Since 2016, it has served as a reference for major brands and fashion houses seeking authenticity and historical accuracy — including Margiela, Uniqlo, Gucci, Balenciaga, and Dior. What began as a personal archive evolved into a research showroom and creative laboratory where past and present inform each other. This expertise naturally led us to create our own line.

    The Brand

    BRUT Collection was launched in 2020 as a contemporary wardrobe shaped by historical knowledge. Each piece reflects a commitment to timeless design, focusing on fabrics and garments meant to live, age, and evolve with the wearer. Quality is central to our process. We collaborate with carefully selected manufacturing partners chosen for their craftsmanship and technical expertise, wherever they may be. Every fabric and construction decision reflects our commitment to durability and integrity. At the core of BRUT is reinterpretation. We do not replicate vintage garments; we study and deconstruct them, translating their essence into modern silhouettes. The result is clothing that feels familiar yet relevant — rooted in heritage but designed for today. Rather than following traditional fashion calendars, we release drops when the moment feels right — guided by research and creative momentum rather than industry timelines. As Paul says: “We’re just a bunch of guys making what we want to make.” The REWORK® Project Through our REWORK® program, crafted in our Paris workshop, we transform vintage garments and existing materials into new pieces. Each one carries traces of its past, making every garment unique. The project began in 2021 with our first drop reimagining Barbour jackets. Vintage pieces were sourced, carefully unpicked, and rebuilt from the inside out, recomposing panels and materials to create balanced, modern garments while preserving their history. Today, the Barbour Rework Cropped Jacket has become one of BRUT’s signature pieces.

    Paris — New York

    Five years after launching, BRUT Archives opened its first U.S. store in New York. Today, BRUT distributes exclusively through our website and our two boutiques. BRUT represents a culture of clothing — valuing research, craftsmanship, and longevity over trends. We create garments with depth and integrity — building the vintage of tomorrow. There is always something to learn from the past.

    • Mode
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Web-atrio
    Web-atrio
    Web-atrio

    Web-atrio, c'est l'ESN qui change la donne. Spécialiste du développement d’applications et de logiciels Web au service de la transformation digitale de ses clients. Nativement organisée en entreprise libérée, Web-atrio est labellisée Great Place to Work, BPI France Excellence et Entreprise Numérique Responsable.

    Depuis 13 ans, et forte de son indépendance financière, elle développe avec succès une nouvelle forme d'organisation et de management : "Bienveillance = Excellence"

    • Accompagnement d'entreprises, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Blagnac, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Drinkee
    Drinkee

    Chez Drinkee, on a une ambition claire : réinventer le bar en événement grâce à des machines connectées qui permettent de servir des boissons rapidement, simplement et sans files d’attente. Après une saison 2025 très intense, marquée par des déploiements sur des dizaines d’événements, on prépare une saison 2026 encore plus ambitieuse, avec toujours plus de machines, de partenaires et de festivals. Drinkee, c’est un mix entre technologie, logistique terrain et expérience client — au cœur des plus grands événements culturels !

    • Evénementiel, FoodTech, Sport
    • Vaires-Sur-Marne
    • < 15 salariés
  • CREATIVE CRAFTERS
    CREATIVE CRAFTERS
    CREATIVE CRAFTERS

    On crée des publicités digitales qui génèrent des millions d'euros pour les marques e-commerce.
    Notre secret ?

    Une approche 100% data-driven. On analyse les avis clients, on étudie la concurrence, on identifie les angles psychologiques qui déclenchent l'achat, puis on produit des vidéos UGC, podcasts, entrepots ... et des statics ads taillés pour performer.

    Chaque client bénéficie d'une équipe de 4 experts (creative strategist, monteur, designer, responsable performance)

    Les résultats ? 95% de clients qui renouvellent, des CA doublés en 4 mois en moyenne, et des marques qui passent de 100k€ à 1m€ de ventes par mois
    Pas de blabla. Juste des créas qui cartonnent.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Publicité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kitsuné
    Kitsuné
    Kitsuné

    Fondé par Gildas Loaëc et Masaya Kuroki, Kitsuné propose un Art de Vivre unique et dans son époque.

    "En japonais, le mot "KITSUNÉ" désigne le renard, un animal à la symbolique forte qui résonne avec nos valeurs". Cet accent sur le E, à la française, devient le symbole de la réunion entre les deux cultures.

    Nous comptons aujourd’hui plus de 400 collaborateurs dans le monde. Les équipes sont réparties dans les boutiques Maison Kitsuné et les coffee shops Café Kitsuné, dans nos 3 sites exceptionnels en plein cœur de Paris et 2 bureaux situés à Tokyo et Shanghai.

    Aujourd’hui solidement installée, Kitsuné poursuit son développement avec exigence et ambition.

    Portées par des équipes toujours plus expertes et engagées, nos activités évoluent avec l’ambition constante de parfaire notre savoir-faire et de faire rayonner l’identité Kitsuné. Chacun, à son échelle, contribue à enrichir et faire vivre cet univers unique.

    • Art de vivre, Mode, Restauration
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Acting
    Acting
    Acting

    Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

    Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

    Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

    • Accompagnement d'entreprises, Finance, Ressources humaines
    • Paris, Bègles, Lyon, Marseille, Saint-Herblain
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Scorp-io
    Scorp-io

    SCorp-io est une plateforme cloud no-code innovante fondée en 2021, par trois ingénieurs partis d’un constat simple : 80% des dépenses d’énergies des bâtiments tertiaires et industriels n’étaient pas optimisées.

    Aujourd’hui, notre team de 15 personnes conçoit des applications de supervision sur-mesure, accessibles en temps réel et depuis n’importe quel appareil. Notre ambition : réduire de 30 % les émissions de CO₂ liées aux consommations énergétiques en France.

    Pour y parvenir, nous innovons dans trois directions :

    • Développement produit : enrichissement fonctionnel continu
    • Développement commercial : nouveaux clients et partenaires
    • Intégration : déploiement sur site de notre plateforme auprès de nos clients
    • Energie, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Albert
    Albert
    Albert

    Albert est une entreprise de SaaS B2B en forte croissance, dans le domaine de la HR Tech à destination des grandes entreprises. 

    Elle répond à un problème en apparence simple : 9 entreprises sur 10 ne savent absolument pas prédire de combien de personnes elles devront disposer dans les prochaines années, encore moins dans quels jobs, avec quelles compétences, et pour quel coût.

    Il y a pourtant une solution : cela s’appelle le Strategic Workforce Planning, et c’est exactement ce que permet Albert.

    • Big Data, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés