Emploi CDI Champs-sur-Marne (77420)

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Offres d'emploi CDI Champs-sur-Marne (77420)

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  • Efrei

    Enseignant data marketing (H/F)

    Efrei
    Efrei

    École d'ingénieurs et de management spécialisée en numérique.

    CDI
    Villejuif
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 45K €
    Association, Education
    410 collaborateurs

  • Auchan

    Manager Commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Fontenay-sous-Bois
    Salaire : 37K à 42K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Technicien de maintenance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Vigneux-sur-Seine
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 26,5K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Employé d'emballage F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Le Kremlin-Bicêtre
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 23 850 à 23 870 €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Commissaires des Armees

    JURISTE - COMSMA - CDD 4 ANS

    Commissaires des Armees
    Commissaires des Armees

    Soutien administratif pour les armées en France et opérations extérieures.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,6K à 2,7K € par mois
    Administration publique
    2 000 collaborateurs

  • Commissaires des Armees

    EXPERT PILOTAGE BUDGÉTAIRE – DGA - CDD 4 ANS

    Commissaires des Armees
    Commissaires des Armees

    Soutien administratif pour les armées en France et opérations extérieures.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,6K à 2,7K € par mois
    Administration publique
    2 000 collaborateurs

  • Commissaires des Armees

    CHARGÉ D’ÉTUDE ET ANIMATEUR DE RÉSEAU - DCSCA - CDD 4 ANS

    Commissaires des Armees
    Commissaires des Armees

    Soutien administratif pour les armées en France et opérations extérieures.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,6K à 2,7K € par mois
    Administration publique
    2 000 collaborateurs

  • Commissaires des Armees

    EXPERT REGLEMENTATION REMUNERATION DES MILITAIRES – DRHMD - CDD 4 ANS

    Commissaires des Armees
    Commissaires des Armees

    Soutien administratif pour les armées en France et opérations extérieures.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 1,6K à 2,7K € par mois
    Administration publique
    2 000 collaborateurs

  • L'Atelier

    Développeur Node.js / AWS

    L'Atelier
    L'Atelier

    Co-création de produits tech et Web pour digitaliser les services.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, IT / Digital
    16 collaborateurs

  • Stride-up

    Head of People (F/H)

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 70K à 82K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Stride-up

    Creative Strategist F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 46K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Stride-up

    Paid Media Team Leader F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 51K à 59K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Stride-up

    Sea / Social Ads Account Manager Senior F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 64K à 72K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Stride-up

    Sea / Social Ads Account Manager Confirmé F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 51K à 59K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Stride-up

    Head of Lead Generation F/H

    Stride-up
    Stride-up

    Agence digitale 360° pour la performance et la croissance des clients.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 75K à 95K €
    Marketing / Communication, Publicité
    80 collaborateurs

  • Yespark Group

    Comptable confirmé - F/H/NB

    Yespark Group
    Yespark Group

    Plateforme de stationnement optimisé pour une ville durable.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 50K €
    Application mobile, Économie collaborative
    85 collaborateurs

  • Hubency

    ASSISTANT COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

    Hubency
    Hubency

    Expert en valorisation des déchets et réduction de l'empreinte carbone.

    CDI
    Villepinte
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 30K à 36K €
    Transaction Services, SocialTech / GreenTech
    94 collaborateurs

  • Algosecure

    Analyste SOC (H/F)

    Algosecure
    Algosecure

    Cabinet conseil en cybersécurité pour entreprises et organismes publics.

    CDI
    Lyon, Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 39K à 45K €
    IT / Digital, Cybersécurité
    60 collaborateurs

  • Algosecure

    Architecte Réseau & Sécurité (F/H)

    Algosecure
    Algosecure

    Cabinet conseil en cybersécurité pour entreprises et organismes publics.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 59K €
    IT / Digital, Cybersécurité
    60 collaborateurs

  • Algosecure

    Consultant Cybersécurité Industrielle/OT (F/H)

    Algosecure
    Algosecure

    Cabinet conseil en cybersécurité pour entreprises et organismes publics.

    CDI
    Lyon, Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    IT / Digital, Cybersécurité
    60 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • E-TESTING
    E-TESTING
    E-TESTING

    Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe.

    Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste. 

    Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d'évaluer les candidats de manière simple, rapide et fiable. Notre catalogue couvre aussi bien les compétences techniques (hard skills) que les compétences comportementales (soft skills). Ces tests permettent de sécuriser les recrutements, mieux comprendre les candidats et accompagner l’orientation et le développement des compétences.

    Chaque année, plus d’un million de candidats passent des tests sur notre plateforme, qui est utilisée par des milliers de professionnels du recrutement : agences d’emploi, entreprises, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation.

    Créée il y a plus de 25 ans, E-testing a été reprise en 2024 par un fonds d’investissement afin d’accélérer sa croissance et d’investir dans l’innovation. Nous combinons aussi l’expertise et la solidité d’une entreprise bien installée, avec l’énergie et l’agilité d’une start-up en pleine transformation !

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Nantes, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • zmfh
    zmfh

    La prise de toutes participations dans toutes entreprises ou sociétés, quels qu'en soit la forme et l'objet , toutes prestations de services et de conseil en matière administrative, comptable, financière, informatique, commerciale, de gestion ou autre

    • E-commerce, SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Lifeaz
    Lifeaz
    Lifeaz

    Lifeaz a pour ambition de devenir le leader européen des produits qui sauvent des vies.

    Après une nouvelle levée de fonds de 13M€ en 2026 auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact (XAnge, BNP Paribas, GO CAPITAL, Mirova et Impactivist), Lifeaz est en marche pour conquérir le marché européen et sauver un maximum de vies chaque année.

    Notre mission est simple : donner à tous les citoyens, toutes les entreprises et à des villes entières le pouvoir de sauver des vies en cas d'arrêt cardiaque.

    Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut sauver une vie. C'est pourquoi nous avons conçu Clark : un défibrillateur connecté, très simple à utiliser et fabriqué en France 🇫🇷

    Nous accompagnons également nos clients avec de la formation aux gestes qui sauvent.

    Chaque jour chez Lifeaz est une nouvelle opportunité de faire la différence. Chaque collaborateur est engagé, et contribue avec enthousiasme à une mission qui a du sens et un réel impact.

    • Objets connectés, Santé, Services à la personne
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GLS France
    GLS France
    GLS France

    GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

    L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

    Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

    L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

    • E-commerce, IT / Digital, Logistique
    • Annecy, Artigues-Près-Bordeaux, Aulnay-Sous-Bois, Bourges, Brens, Carvin, Cestas, Colomars, Devecey, Feytiat, Fleury-Mérogis, Flévy, Fontanes, Genay, Gennevilliers, Gerzat, Ifs, La Chapelle-Sur-Erdre, La Crèche, La Ravoire, Lacroix-Saint-Ouen, Le Coudray-Montceaux, Le Grand-Quevilly, Les Arcs, Moirans, Mons-En-Baroeul, Mont-De-Marsan, Mouguerre, Paris, Perpignan, Plouédern, Plumelin, Poulainville, Rixheim, Roquemaure, Rosières-Aux-Salines, Saint-Genis-Laval, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Saint-Jean-De-Védas, Saint-Yrieix-Sur-Charente, Serres-Castet, Servian, Tinqueux, Trangé, Trélazé, Uzerche, Vaux-En-Bugey, Vignoles, Vitrolles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ETIX
    ETIX
    ETIX

    Leader de l'hébergement de proximité en France, ETIX fournit des services de colocation à plus de 500 clients au sein d'un réseau de 15 sites en France, Belgique et Thaïlande, répondant aux standards de l'industrie les plus exigeants.

    Nos data centers hébergent les principaux hubs d'interconnexion régionaux afin d'offrir une solution d'hébergement multisite hyperconnectée à l'ensemble de nos clients.

    Avec un actionnariat 100% européen et une ambitieuse trajectoire de décarbonation à horizon 2030, nous partageons les enjeux de souveraineté et de durabilité de nos clients et partenaires.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain, Anzin, Balma, Bankok, Carquefou, Couëron, La Roche-Sur-Yon, Lyon, Montpellier, Paris, Sainghin-En-Mélantois, Tourcoing, Villers-Le-Bouillet, Vélizy-Villacoublay
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Lite
    Lite
    Lite

    Lite aide les entreprises multi-sites à reprendre la main sur leur énergie, sans expertise technique, sans friction.

    Les entreprises subissent leur énergie : factures illisibles, données dispersées, décisions prises dans le flou. Pourtant l'énergie reste souvent leur deuxième poste de charges.

    Ce que Lite apporte, c'est de l'intelligence énergétique : analyse fine des consommations, alertes actionnables, accompagnement humain pour transformer des données brutes en décisions claires.

    La conviction qui porte tout ça : la transition énergétique ne se fera pas sans les entreprises, et les entreprises n'avanceront pas sans clarté. Des enseignes comme Bao Family, Pokawa, Morning, Five Guys ou WAAT nous font déjà confiance.

    Lite est une entreprise en pleine croissance, portée par une équipe convaincue que la lisibilité de l'énergie est un levier sous-estimé de la transition.

    Si vous voulez un impact concret, sur les organisations et sur les enjeux climatiques, vous êtes au bon endroit.

    • Accompagnement d'entreprises, Energie, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sud Express
    Sud Express
    Sud Express

    Sud Express : Une maison familiale au cœur de la mode

    Depuis près de 50 ans, Sud Express est une maison française de prêt-à-porter féminin, fondée et transmise au sein d’une famille. Cet héritage se traduit par une culture de proximité, de sincérité et de transmission.

    Nos collections modernes et intemporelles expriment une féminité solaire et confiante. Nous croyons que la mode est un langage intime, capable de révéler la lumière intérieure de chaque femme.

    Marque en mouvement, Sud Express se réinvente : modernisation de l’image, développement de boutiques stratégiques et accélération digitale. Notre ambition est de construire une maison contemporaine, fidèle à ses racines, alliant style, confort et authenticité.

    Entreprise familiale avant tout, nous plaçons l’humain au centre. Nous recrutons des personnalités, convaincus que le savoir-être est aussi essentiel que le savoir-faire.

    Sud Express, une maison à taille humaine où les talents font la différence.

    • Distribution sélective, Mode
    • Paris
  • Tarmac Technologies
    Tarmac Technologies
    Tarmac Technologies

    AGOA (Aircraft Ground Operations Assistant) est une solution SaaS qui accompagne les acteurs du transport aérien dans l’amélioration de la performance et de la fiabilité des opérations au sol. En optimisant l’ensemble des processus entre l’atterrissage et le décollage d’un avion, AGOA contribue à des opérations plus fluides, plus ponctuelles et plus durables dans les aéroports du monde entier.

    • Aéronautique / Spatiale, Mobilité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Primo
    Primo
    Primo

    Primo is the all-in-one platform built for modern IT teams. Today, when someone joins a company, IT or HR has to jump between a dozen tools to buy a laptop, enroll it in MDM, apply security policies, create accounts, assign licenses, and remove everything when the person leaves. It’s messy, manual, and time-consuming.

    Founded in 2023 by former leaders of Gusto, Alan and Luko, and backed by Headline and GFC, Primo has already grown to 300+ customers across Europe, the US and Asia.

    We’re based in Paris and work in a hybrid model. Joining now means having a visible impact on how we build, scale and shape the future of IT operations.

    • Application mobile, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés