Emploi Alternance Roissy En France (95700)

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Offres d'emploi Alternance Roissy En France (95700)

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  • Idex

    Monteur tuyauteur F/H

    Idex
    Idex

    Infrastructures énergétiques bas-carbone pour la transition énergétique.

    Alternance
    Roissy-en-France
    Télétravail non autorisé
    Environnement / Développement durable, Energie
    6 300 collaborateurs

  • Volkswagen Financial Services

    STAGIAIRE - Chargé de missions RH (H/F)

    Volkswagen Financial Services
    Volkswagen Financial Services

    Solutions de financement et services automobiles pour le Groupe Volkswagen.

    Alternance
    Roissy-en-France
    Télétravail fréquent
    Banque, Automobile
    473 collaborateurs

  • La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

    Alternance Facteur F/H

    La Poste - Branche Services-Courrier-Colis
    La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

    Livraison responsable et services de proximité par La Poste.

    Alternance
    Goussainville
    Télétravail non autorisé
    Logistique, Mobilité
    100 000 collaborateurs

  • Volkswagen Financial Services

    Stage - durabilité - normes & labels ESG (H/F)

    Volkswagen Financial Services
    Volkswagen Financial Services

    Solutions de financement et services automobiles pour le Groupe Volkswagen.

    Alternance
    Roissy-en-France
    Télétravail fréquent
    Banque, Automobile
    473 collaborateurs

  • Volkswagen Financial Services

    STG ANALYSTE DATA REGLEMENTAIRE ET RISKS (H/F)

    Volkswagen Financial Services
    Volkswagen Financial Services

    Solutions de financement et services automobiles pour le Groupe Volkswagen.

    Alternance
    Roissy-en-France
    Télétravail fréquent
    Banque, Automobile
    473 collaborateurs

  • Volkswagen Financial Services

    Stagiaire - Assistant Chef de Projet Finance (H/F)

    Volkswagen Financial Services
    Volkswagen Financial Services

    Solutions de financement et services automobiles pour le Groupe Volkswagen.

    Alternance
    Roissy-en-France
    Télétravail fréquent
    Banque, Automobile
    473 collaborateurs

  • La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

    Alternance Agent de production F/H

    La Poste - Branche Services-Courrier-Colis
    La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

    Livraison responsable et services de proximité par La Poste.

    Alternance
    Roissy-en-France
    Télétravail non autorisé
    Logistique, Mobilité
    100 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Apana
    Apana

    Apana est une fintech nouvelle génération qui met l’intelligence artificielle au service du conseil patrimonial. Nous construisons un agent conversationnel spécialisé pour accompagner les professionnels dans leurs décisions d’investissement. Notre mission est simple : rendre les choix patrimoniaux plus clairs, plus intelligents et plus humains.

    Capital Explorer, éditeur d’outils patrimoniaux depuis plus de 25 ans, a rejoint Apana pour créer la nouvelle génération de logiciels destinés aux CGP, banques privées, mutuelles et institutions financières.

    Ensemble, nous combinons la solidité d’une plateforme SaaS reconnue, une expertise métier historique et l’IA pour réinventer la gestion patrimoniale et la rendre plus fiable, plus pédagogique et plus efficace.

    L’entreprise est portée par une équipe fondatrice expérimentée. Ce sont des second-time founders qui ont appris de leurs premiers projets et qui veulent bâtir une organisation avec plus de maturité, de clarté et de responsabilité. Chez Apana, il n’y a pas de strates inutiles, pas de politique interne. Le travail est direct, transparent et basé sur un niveau d’exigence élevé.

    Nous avançons vite, mais sans perdre de vue l’essentiel : la qualité du produit, l’impact pour les clients et l’ambition de rendre les choix patrimoniaux plus intelligents, plus accessibles et plus humains.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • ITNOVEM
    ITNOVEM
    ITNOVEM

    ITNOVEM est la filiale de conseil IT du groupe SNCF. Nous exploitons tout le potentiel de la technologie afin d‘accompagner les activités du Groupe vers une meilleure intégration du numérique dans leurs métiers.

    Grâce à notre connaissance approfondie du secteur ferroviaire et à notre compréhension fine des enjeux et des opportunités propres à la SNCF, nous sommes en mesure de proposer à chacun de nos clients des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à leurs besoins.

    Transformer nos conseils en réalisations concrètes est au cœur de notre engagement.

    • Ferroviaire, IT / Digital, Transformation
    • Saint-Denis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Quideos
    Quideos

    Quideos est une fintech française spécialisée dans la gestion du risque-prix agricole. Nous développons des solutions de couverture sur-mesure qui permettent aux acteurs des filières agricoles et agroalimentaires (producteurs, coopératives, industriels, transformateurs, restauration collective...) de stabiliser leurs coûts et leurs revenus face aux aléas du marché.

    Dans un contexte où la volatilité des prix agricoles augmente fortement du fait des chocs géopolitiques et climatiques, les entreprises doivent composer avec des variations parfois brutales qui fragilisent leur marge et leur visibilité budgétaire. Quideos apporte une réponse simple et opérationnelle à cette instabilité.

    En sécurisant la marge des entreprises agricoles et agroalimentaires, nous renforçons la résilience de filières essentielles confrontées à des défis économiques, climatiques et démographiques de long terme.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, FinTech / InsurTech, FoodTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Kumulus Water
    Kumulus Water
    Kumulus Water

    At Kumulus, we make clean drinking water from air where people need it. Our air water generators turn atmospheric humidity into high-quality, mineralized water on site, pairing smart engineering with simple, human design.

    Our solutions are installed in offices, off-grid sites, schools, and communities that want a reliable and sustainable alternative to bottled or piped supply. Our water-as-a-service model covers installation, monitoring and maintenance so water stays safe and consistent day after day.

    Behind our solutions is a team that cares about impact as much as innovation. We reduce plastic and logistics, improve daily well-being, and help clients gain independence from fragile infrastructure. Clear goals, practical solutions and real-world results guide our work.

    • Accompagnement d'entreprises, Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • OBD GRAND PARIS
    OBD GRAND PARIS
    OBD GRAND PARIS

    Véritable acteur reconnu sur Paris et l'Ile-de-France, OBD GRAND PARIS s'est imposée comme leader indépendant de la distribution de boissons auprès des cafés, bars, brasseries, hôtels, restaurants et collectivités.

    Avec plus de 30 ans d’expérience, une offre produits complète et une logistique innovante, y compris écoresponsable par voie fluviale, nous garantissons qualité, réactivité et proximité.
    OBD Grand Paris, c’est la force d’un groupe et la souplesse d’un partenaire local.

    Cette souplesse nous permet aujourd'hui d'être en capacité de répondre aux besoins de différentes typologies de clientèle et d'être présent auprès des CHR institutionnels, de la restauration chainée, des établissements de luxe, des affaires de quartier, des food court, festivals, parcs d'attraction, établissements de nuit,...

    Ayant comme ambition d'être un réel facilitateur du quotidien, OBD GRAND PARIS propose un accompagnement fort et qualitatif à travers :

    • une force de frappe logistique (des livraisons qui partent chaque jour de différents entrepôts pour quadriller l'ensemble du secteur parisien et francilien), au moyen d'une flotte durable (camions électriques, GNV et biocarburant)

    • un service technique reconnu pour son expertise et savoir-faire (installation et maintenance de tirages pression, tanks à bière, machines à café, eau micro filtrée,...)

    • un conseil adapté et sur-mesure (expert produits, carte boissons personnalisée,...)

    • et une profondeur de gramme produits (bières, vins, spiritueux, cafés, softs, eaux, sirops, champagnes,...) de plus de 2 500 références incluant des produits responsables (BIO, locales, équitables, moins sucrées, moins alcoolisées), des références haut de gamme (grands vins), et des produits actuels en cohérence avec les nouvelles tendances de consommation (kombucha, matcha, boisson végétale, no/low,...)

    Fort de toutes ces compétences, OBD GRAND PARIS est aujourd'hui le 1er adhérent du réseau C10 à Paris.

    • Boissons, Distribution sélective, Loisirs
    • Paris, Morangis, Villeneuve-La-Garenne
    • Entre 50 et 250 salariés
  • BrightHeart
    BrightHeart

    BrightHeart is a category-defining, AI-software medical device company on a mission to deliver expert level ultrasound care worldwide, regardless of resources, setting, and expertise. The company’s flagship FDA-cleared products apply AI in real time during the ultrasound examination to support exam completeness and abnormality detection, with an initial focus on the fetal heart and a clear vision to support all the major pain points of the prenatal scan.

    The company was initially co-founded by two physicians, experts in fetal cardiac ultrasound. We are funded and incubated by Sofinnova MD Start III, an efficient 3-in-1 "accelerator" structure. Their mission is to incubate medical device innovations to the point where proof-of-principle in patients is demonstrated, allowing for interest from traditional investors and their continued funding. Their team operates the projects and builds new companies to bridge the gap between science and clinical experience. Through this, BrightHeart also benefits from a robust network of strategics, advisors, and investors.

    BrightHeart is at an exciting inflection point having secured all the necessary FDA clearances to commercialize our product in the US and already showing solid traction with high-profile commercial partners.

    We are currently a lean team with experience in the field, working with expert partners, and funded. We want to move fast by hiring top level talent!

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Tricycle
    Tricycle
    Tricycle

    Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Marketing / Communication
    • Gennevilliers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Hybrid for Work
    Hybrid for Work

    Chez Hybrid for Work, notre mission est d’accompagner les entreprises dans leurs nouveaux enjeux immobiliers en leur proposant des espaces de travail clés en main : tout inclus, modulables et situés au cœur de Paris.

    Concrètement, nous identifions les meilleurs espaces et les rendons immédiatement prêts à l’emploi, afin que nos clients puissent travailler dans les meilleures conditions.

    Mais notre valeur ajoutée ne s’arrête pas là : une fois l’installation effectuée, nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client unique, grâce à une qualité de service qui repose sur trois piliers fondamentaux : réactivité, communication et transparence.

    Rejoindre Hybrid for Work, c’est participer à un projet en pleine croissance, contribuer à réinventer les modes de travail et évoluer dans une équipe dynamique où l’exigence et l’esprit collaboratif vont de pair.

    • Aménagement / Design, Coworking, Immobilier commercial
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Empreinte Humaine
    Empreinte Humaine

    Empreinte Humaine est un cabinet de conseil indépendant qui se spécialise dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS).

    Nous soutenons les entreprises dans trois domaines : le bien-être, qui comprend la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l'engagement, et un sentiment d'utilité ; le bien-vivre, axé sur le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d'équipe, les principes de coopération, et les relations interpersonnelles ; et le bien-faire, qui se concentre sur la gestion du changement, les processus de travail, la charge de travail, et la clarté des rôles.

    Nous travaillons ainsi avec des psychologues du travail, des cliniciens, des médecins du travail, des préventeurs, des psychosociologues, des ergonomes, coachs et professeurs de management. Nos bureaux sont basés en France (Paris, Lyon) et au Canada

    • Audit, Bureau d'études et d'ingénierie, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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