OMY, c’est une marque française joyeuse et inventive qui réinvente le quotidien à grands coups de couleurs et d’illustrations. Depuis notre studio en plein cœur de Paris, on imagine, on dessine et on fabrique des objets ludiques et graphiques pour petits et grands.

Notre spécialité ? Le design joyeux et participatif. Nos posters géants à colorier, nos papiers peints interactifs, nos jeux et accessoires déco transforment chaque produit en expérience créative. Chez OMY, tout est pensé pour faire sourire, rassembler et libérer l’imaginaire.

🐥 Kiiro est le pure player AWS et Databricks spécialisé en Data, IA et Cloud. Nous construisons des socles technologiques et des produits sur-mesure pour répondre aux enjeux métier des clients.

✅ Notre signature ? Du 100% AWS pour l'infra cloud, du 100% Databricks pour la data platform. On se spécialise car on est convaincu par les solutions. On veut avant tout concevoir des solutions utiles, utilisables et utilisées !

🛠️ Ce que l'on fait concrètement : Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets :

• Cloud : Pour bâtir des infrastructures prêtes pour demain.

• Data : Pour transformer les données en décisions.

• IA : Pour infuser de l'intelligence dans les processus.

• Well Architected Framework : Pour optimiser et sécuriser les environnements.

Chez Alfred, on construit des logiciels sur-mesure pour des entreprises qui en ont assez d'adapter leurs opérations à des outils pensés pour d'autes. Notre modèle, c'est le Custom SaaS : chaque client a un logiciel construit sur ses process, qui évolue avec lui mois après mois. Pour toi, ça veut dire qu'on ne livre pas un projet pour passer au suivant. Tu suis tes clients dans la durée, tu vois ton outil vivre et tu mesures ce qu'il change vraiment dans leurs équipes.

Tu travailleras sur des sujets variés : des outils métier, de l'automatisation des opérations, des socles de données prêts pour l'IA. Et ce, dans tous les secteurs, de l'immobilier à la santé en passant par l'énergie et l'événementiel.

On a une vraie culture produit, on est exigeants sur l'exécution et on cherche toujours à faire mieux.

Nos valeurs

Start with Users. Tout commence par l'utilisateur. L'équipe prend le temps de comprendre en profondeur les besoins, les freins et les usages, même ceux qui ne sont pas exprimés. C'est cette attention qui permet de concevoir des solutions qui font vraiment la différence.

Act as Butler. Alfred accompagne et guide dans l'ombre. Pas d'égo, pas de jargon : une posture de partenaire, une veille continue sur le marché et les technos, pour toujours proposer la meilleure stratégie et les bons outils. On ne se contente pas d'exécuter, on éclaire le chemin.

Own the Mission. Chaque projet est porté comme un projet entrepreneurial personnel, avec initiative, autonomie et responsabilité. L'équipe vise l'excellence, dépasse les attentes, et accompagne les parties prenantes pour qu'elles s'approprient les solutions en toute confiance.

Stay Humble. L'humilité est la boussole au quotidien. Reconnaître ses limites, écouter sincèrement, valoriser les idées des autres. C'est ce qui permet d'apprendre vite, de corriger ses erreurs, et de créer un environnement où chacun peut grandir.

Dans un monde où les mutations du travail s’accélèrent, notre vocation est d’aider nos clients à bâtir un monde du travail inclusif, épanouissant et por- teur de sens réconciliant performance économique, respect des individus et prise en compte des enjeux sociétaux.

Pour réussir leurs transformations, rester attractives, maintenir l’enga- gement des collaborateurs ou prévenir les risques psychosociaux, nous encourageons et assistons les entreprises à repenser les politiques RH, à accompagner les dirigeants et managers, à investir sur le dialogue social.

Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités, sur l’ensemble des sujets qui constituent les priorités actuelles des Directions Générales et des Directions des Ressources Humaines.

Pour accompagner nos clients, nous nous appuyons sur une approche unique, qui repose sur la combinai- son et la complémentarité des 3 métiers d’idoko : conseil, coaching et formation.

MOMEN, mot latin qui signifie mouvement, impulsion, importance.

Créé en 2020, MOMEN est un cabinet de Management de Transition qui accompagne les ETI et grandes entreprises dans leurs moments clés de transformation.

Notre métier : mobiliser rapidement des dirigeants et experts C-level, DG, DAF, DRH, DSI, Directeurs Juridiques, etc. pour intervenir sur des enjeux stratégiques et opérationnels, pour plusieurs mois ou années.

Transformation, réorganisation, situation de crise, retournement, restructuring ou projets stratégiques : nos clients nous confient des contextes sensibles, complexes et confidentiels, dans lesquels l’expertise et la capacité d’action de nos managers font la différence.

Chez MOMEN, nous plaçons l’humain, l’expertise et l’action au cœur des transformations que nous accompagnons.

Adsteroid est spécialisé dans les publicités sociales, aidant les marques à se développer à l'échelle mondiale. Nos clients voient une augmentation considérable de leurs revenus publicitaires, variant de 2X à 10X en une année. De plus, nous contribuons à réduire les coûts d'acquisition en moyenne de 254%. Nos clients figurent parmi les marques à la croissance la plus rapide en Europe. Chez Adsteroid, notre mission est de propulser les marques plus loin en optimisant leur publicité sociale de manière intelligente et créative.

Toucan est une plateforme AI d'analytics embarqué pour les entreprises SaaS. On aide les équipes produit à intégrer des fonctionnalités analytics directement dans leur produit, pour que leurs clients accèdent à leurs données sans quitter l'application.

On fait ça depuis 2014. En 2025, on a reconstruit la plateforme autour de l'IA : les utilisateurs peuvent poser des questions en langage naturel et obtenir des réponses instantanées.

Vous rejoindrez une équipe de passionnés , située en France, qui aide les entreprises à fournir des expériences analytiques faciles à utiliser, exploitables et collaboratives pour les clients.

Ne nous croyez pas sur parole : Consultez nos commentaires sur GlassDoor Consultez nos commentaires sur G2 .

Notre mission et notre vision : Permettre aux clients de vivre les expériences les plus engageantes au monde grâce aux données et rendre l'analyse en contact avec les clients facilement déployable avec la plus grande adaptabilité et la meilleure expérience pour l'utilisateur final.

Apave Climate is a subsidiary of the Apave Group, an international reference player in risk management, present in 60 countries, with 18,500 employees and €1.9 billion in revenue in 2025.

Apave Climate designs and delivers large-scale training programs such as the Climate School, and engagement strategies with Climate Studio, to help employees take ownership of the challenges of a sustainable transition.

Since its creation in 2021, the Climate School has established itself as a key player in environmental awareness and training for companies. Deployed in more than 350 organizations, it is now available to over 8 million employees worldwide, with more than 300 pedagogically rigorous modules that are accessible and designed to drive engagement.

Our mission: enable every employee to understand the major environmental challenges—climate, biodiversity, natural resources—and to become an actor in the transition within their company, as well as with their clients, partners, and suppliers.

Notre mission? Promouvoir une IA d'intérêt général, plus accessible et inclusive. Fondé lors du Sommet pour l'action sur l'Intelligence Artificielle à Paris en février 2025, Current Al est un partenariat mondial unique et inédit qui catalyse le mouvement pour une IA d’intérêt général, réunissant gouvernements, organisations philanthropiques, chercheuses et chercheurs, créatrices et créateurs sur le terrain ainsi que leaders de l’industrie.

La plupart des systèmes d’IA sont contrôlés par une poignée d’entreprises privées. Le résultat ? Des gouvernements qui s’inquiètent de la souveraineté IA et des millions d’utilisateurs et utilisatrices vulnérables à un changement de règlement ou à un bouleversement géopolitique. Nous croyons que la solution est de construire une infrastructure technologique ouverte et publique qui privilégie l’intérêt général plutôt que le profit.

Partout dans le monde, des esprits brillants développent des IA au service de l’intérêt général, mais ces efforts restent fragmentés. Current AI propose une coordination stratégique à grande échelle, en investissant dans les liens qui unissent les personnes et les projets, afin que chaque initiative soit amplifiée.