Emploi Alternance La Roche Sur Yon (85000)

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Offres d'emploi Alternance La Roche Sur Yon (85000)

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Entreprises à découvrir

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  1. Babcock France
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    Société d’ingénierie spécialisée dans le soutien aux services stratégiques des états, Babcock France assure l’exploitation d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, l’entraînement de personnels et l’exécution de missions critiques.

    Babcock France opère une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions annuelles, en assure la maintenance et garantit le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

    Conjointement à Dassault Aviation, Babcock France déploie le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des appareils PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

    Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, Babcock France assure la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

    Dans le cadre de la poursuite de son développement, Babcock assure désormais la maintenance de matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs. Babcock prend en charge l’entretien et la réparation d’équipements militaires de type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, mats d’éclairage et bâtons lumineux, passerelles pour passagers, matériels de transbordement, palettes, filets, sangles, conteneurs, tracteurs de remorquage ou de manutention, barres de tractage aéronef, ensembles mobiles de lavage avion, remorques (eaux, huiles et carburant), etc.

    • Aéronautique / Spatiale
    • Le Cannet-Des-Maures, Angers, Avignon, Bayonne, Blois, Bordeaux, Brest, Cherbourg-En-Cotentin, Châteauroux, Cognac, Dreux, Gap, Hyères, La Roche-Sur-Yon, Landivisiau, Lanvéoc, Limoges, Lorient, Marseille, Nantes, Nice, Orleans, Paris, Poitiers, Périgueux, Rennes, Saint-Brieuc, Toulon, Tours
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Orisha
    Orisha
    Orisha

    Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé et du BTP. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Chaque jour, les solutions conçues par Orisha rendent possibles des millions d'interactions et de transactions dans un monde de plus en plus interconnecté. Cet ancrage permet au groupe d’apporter un éclairage unique sur les transformations sociétales et technologiques de notre époque. Depuis 2021, Orisha est soutenu par TA Associates, fonds d’investissement américain et acteur de référence du private equity, particulièrement actif dans le secteur de la tech. En 2022, Orisha réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 millions d’euros. Le groupe compte près de 1500 collaborateurs et accompagne plus de 100 000 clients dans plus de 100 pays différents.

    • Digital, Logiciels
    • Choisy-Le-Roi, Clermont-Ferrand, Guipavas, La Roche-Sur-Yon, Lille, Lyon, Marseille, Paris, Saint-Denis, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. IXI-Groupe
    IXI-Groupe
    IXI-Groupe

    IXI-Groupe est un réseau d’Experts Généralistes (IXI-France) et de Spécialistes (IXI-Plus) indépendants intervenant dans le Conseil, la Prévention et la Gestion de sinistres en France et à l’international !

    Avec plus de 100 cabinets implantés sur le territoire national, IXI-Groupe développe son activité autour de missions d’expertises pour répondre aux besoins de ses clients Assureurs, Courtiers, Agents généraux, Entreprises, Risk managers et Collectivités.

    Nos experts sont animés par l’esprit entrepreneurial, garantissant à tout partenariat le professionnalisme des prestations, mais aussi la souplesse d’adaptation et les capacités d’innovation. Des attributs qui se traduisent par des standards de qualité élevés, la fiabilité de nos performances et la pérennité de notre modèle.

    • Accompagnement d'entreprises, Assurance, Bâtiment / Travaux publics
    • Asnières-Sur-Seine, Challes-Les-Eaux, Chantilly, Colombes, Duisans, Gif-Sur-Yvette, Le Mans, Limoges, Lons, Marseille, Mouilleron-Le-Captif, Nice, Nîmes, Paris, Pont-L'abbé, Périgueux, Saint-Cannat, Saint-Clément-De-Rivière, Saint-Paul, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Association Siel Bleu
    Association Siel Bleu
    Association Siel Bleu

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

    L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social. Siel Bleu donne la possibilité à chaque personne de participer à ces activités en fonction de ses envies et de ses besoins. La bienveillance, le professionnalisme et l’engagement sont au cœur de l’action de chaque Sielbleusien. 

    • Association, Services à la personne
    • Agen, Albertville, Albi, Alençon, Amiens, Angers, Annecy, Arras, Auch, Auxerre, Bayonne, Besançon, Bordeaux, Bourg-En-Bresse, Bourges, Brest, Brienne-Le-Château, Brive-La-Gaillarde, Caen, Chantilly, Charleville-Mézières, Chartres, Châlons-En-Champagne, Châteauroux, Colmar, Créteil, Dijon, Dole, Foix, Fontainebleau, Gap, Grenoble, Haguenau, La Roche-Sur-Foron, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Le Mans, Le Puy-En-Velay, Lille, Limoges, Livron-Sur-Drôme, Lyon, Mantes-La-Jolie, Marseille, Meaux, Villers-Bocage, Épernay, Épinal, Évreux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  5. Symalean
    Symalean
    Symalean

    Expert dans la digitalisation des systèmes de management QHSE et RSE, l’entreprise propose des applications web et mobile. Symalean permet d’accélérer la transformation digitale des entreprises grâce à des solutions modulaires SaaS et On-Premise.

    Etant en pleine expansion, l'entreprise est à la recherche de différents profils pour participer à des projets innovants.  

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Aizenay
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Externatic
    Externatic
    Externatic

    Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

    Sa mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.

    Externatic comprend les besoins de ses clients, leur propose des solutions personnalisées et les accompagne dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

    Leur leitmotiv : accompagner leurs clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

    • IT / Digital, Ingénieries Spécialisées, Recrutement
    • Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Lyon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. RCM
    RCM
    RCM

    RCM c'est 123 concessions en France, Belgique, Suisse et Angleterre qui distribuent des marques emblématiques au travers de SAGA Mercedes-Benz, Toyota Toys Motors, les centres Porsche Bordeaux-Bayonne-La Rochelle, Lexus Toys Plus, Highfield, Azimut Yachts et RCMarine pour BENETEAU.

    Notre engagement à faire briller nos concessions et nos marques sont les moteurs qui propulsent notre entreprise, contribuant ainsi au développement et à la performance de chacun.

    Respect, Passion et Performance sont les 3 valeurs qui animent l'ensemble des 2800 collaborateurs au quotidien.

    • Automobile, Transports maritime et routier
    • Le Poiré-Sur-Vie
    • > 2000 salariés
  8. Arthur Loyd
    Arthur Loyd
    Arthur Loyd

    Avec plus de 80 implantations partout en France et dans les dom-tom, Arthur Loyd, 1er Réseau National de Conseil en Immobilier d'Entreprise, accompagne les investisseurs, les propriétaires et les utilisateurs sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité , entrepôts logistiques et terrains.

    Le groupe s'appuie sur la force d'un réseau de professionnels indépendants ancrés sur leurs marchés et fédérés autour d'une marque et d'un projet commun consistant à favoriser le développement de l'ensemble des entreprises en les guidant dans le choix du bon outil immobilier et en répondant à leurs interrogations stratégiques et organisationnelles sur la base d'un socle de valeurs partagées telles que le professionnalisme, la réactivité, la confiance, l'exigence et le savoir-faire.

    Créateur de possibilités, ils transforment les défis d'aujourd'hui en Réussite de demain.

    • Immobilier commercial
    • Aix-En-Provence, Alençon, Amiens, Angers, Angoulême, Auxerre, Avignon, Baie-Mahault, Besançon, Biarritz, Blois, Bordeaux, Bourg-En-Bresse, Bourges, Brest, Brive-La-Gaillarde, Béziers, Caen, Castelculier, Cayenne, Chalon-Sur-Saône, Changé, Chartres, Chavanod, Châteauroux, Clermont-Ferrand, Dijon, Fort-De-France, La Possession, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Lambersart, Le Havre, Le Mans, Limoges, Lorient, Lyon, Metz, Montpellier, Montélimar, Mulhouse, Nancy, Neuilly-Sur-Seine, Venette, Échirolles, Évreux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  9. Tri'n'Collect
    Tri'n'Collect
    Tri'n'Collect

    Tri’n’Collect est une start-up nantaise créée en 2019 dont la raison d’être est de participer à la préservation de l’environnement en transformant les déchets de chantier en ressources.

    Son expertise ? Développer des solutions innovantes de tri à la source, de collecte et de recyclage des déchets de chantier. Ceux-ci sont envoyés vers des filières de recyclage locales dans un objectif de 90% de valorisation.

    Son impact ? Eviter l’enfouissement de déchets recyclables pour limiter les extractions de ressources, les émissions de CO2, la pollution et préserver la biodiversité. 

    • Bâtiment / Travaux publics, Logistique, Économie collaborative
    • Nantes, Ayguemorte-Les-Graves, Caudan, Colomiers, Guipavas, La Boissière-Des-Landes, Lagord, Montlouis-Sur-Loire, Montreuil-Juigné, Noyal-Châtillon-Sur-Seiche, Saint-Herblain, Tarnos, Theix-Noyalo, Verson
    • Entre 50 et 250 salariés