Chez Uxopian Software, éditeur de solutions ECM reconnues depuis plus de 15 ans, nous nous consacrons à transformer nos idées audacieuses en réalités technologiques.

La suite Uxopian propose une gestion de contenu complète et modulable avec Fast2 pour les migrations, injections et captures sécurisées, FlowerDocs pour le stockage évolutif et déployable en Cloud, et eProcess pour des flux de travail no-code adaptables. La visualisation intuitive est assurée par ARender, intégrable facilement pour une expérience utilisateur unifiée. En matière de gouvernance, Fast2 et le SDK d’ARender garantissent conformité et gestion des métadonnées, offrant une solution moderne et agile pour répondre aux besoins de sécurité et de performance des entreprises.

Uxopian, c'est une équipe de 45 collaborateurs travaillant ensemble pour faire évoluer la suite logicielle. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à façonner l'avenir des technologies de l'information et à soutenir les entreprises dans leur transformation numérique.

Les trois valeurs fondamentales d’Uxopian sont : la bienveillance, l’audace et l’innovation.
Aussi, nous encourageons l’entraide au quotidien, les partages des réussites, mais aussi des axes d’améliorations et sommes toujours à la recherche d'idées nouvelles. Nous construisons notre culture d’entreprise grâce à l’apport de chacun et favorisons les initiatives personnelles.

Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Agilité et Craftsmanship.

Notre différence ?

• Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

• Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

• Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

C’est à Nantes, en 2004, avant même la naissance de Twitter ou de l’iPhone qu’Intuiti voit le jour.

Une idée en tête : imaginer les plus belles stratégies digitales pour nos clients et surtout, les plus belles expériences pour leurs utilisateur·ices ✨

Depuis, les choses ont bien changé, mais pas notre ADN, ni notre mission 🎯 Intuiti est aujourd'hui une agence reconnue pour son expertise du digital et du conseil, centrée utilisateurs.

Nous accompagnons nos clients dans la conception d’expériences mémorables et performantes, avec un œil rivé sur le futur de nos métiers, du marché et de notre société.

Cet accompagnement, nous le construisons ensemble grâce aux expertises complémentaires de nos 40 consultants : la stratégie digitale | la refonte de site | les parcours utilisateurs | l'influence & social media | la production de contenus | l'acquisition, data, tracking & analytics | le SEO.

Chez Intuiti, les humain·e·s qui composent notre équipe sont au cœur de l’organisation. Nous veillons à leur offrir un cadre de travail favorisant l’intelligence collective, la convivialité et la précision.

Parmi nos clients : Google, les laboratoires Roche, CETIH, Paylib, Fab Academy, Fnac-Darty ou encore CWF.

Naxicap Partners est une société de gestion de fonds en très forte croissance, qui opère sur deux stratégies principales :

• En Mid Caps sur des opérations majoritaires où Ils investissent des tickets en fonds propres compris entre 50 et 250 M€ dans des entreprises valorisées entre 100 M€ et 800 M€ et sur plusieurs thématiques sectorielles.

• En Small Caps sur des opérations où Ils investissent des tickets en fonds propres compris entre 5 et 50 M€ dans des entreprises valorisées jusqu’à 200 M€ sur plusieurs thématiques sectorielles.

Avec plus de 8 Mds€ de fonds sous gestion et environ 700 M€ investis par an, ses investisseurs accompagnent dans leurs projets d’expansion des équipes de management avec des ambitions internationales et souvent digitales.

Naxicap Partners a développé une stratégie spécifique en matière d’ISR et veille à l’amélioration des critères extra-financiers de son portefeuille notamment en regard des enjeux climat, biodiversité et parité.

25% de ses investissements sont réalisés hors de France à partir de ses 5 bureaux : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse et Francfort.

🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe.

Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste. 

Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d'évaluer les candidats de manière simple, rapide et fiable. Notre catalogue couvre aussi bien les compétences techniques (hard skills) que les compétences comportementales (soft skills). Ces tests permettent de sécuriser les recrutements, mieux comprendre les candidats et accompagner l’orientation et le développement des compétences.

Chaque année, plus d’un million de candidats passent des tests sur notre plateforme, qui est utilisée par des milliers de professionnels du recrutement : agences d’emploi, entreprises, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation.

Créée il y a plus de 25 ans, E-testing a été reprise en 2024 par un fonds d’investissement afin d’accélérer sa croissance et d’investir dans l’innovation. Nous combinons aussi l’expertise et la solidité d’une entreprise bien installée, avec l’énergie et l’agilité d’une start-up en pleine transformation !

GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

Leader de l'hébergement de proximité en France, ETIX fournit des services de colocation à plus de 500 clients au sein d'un réseau de 15 sites en France, Belgique et Thaïlande, répondant aux standards de l'industrie les plus exigeants.

Nos data centers hébergent les principaux hubs d'interconnexion régionaux afin d'offrir une solution d'hébergement multisite hyperconnectée à l'ensemble de nos clients.

Avec un actionnariat 100% européen et une ambitieuse trajectoire de décarbonation à horizon 2030, nous partageons les enjeux de souveraineté et de durabilité de nos clients et partenaires.

Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.