Emploi Alternance Conseil / Audit Bouches-du-Rhône

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Offres d'emploi Alternance Conseil / Audit Bouches-du-Rhône

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  • Capgemini

    Ingénieure / Ingénieur Maintenance Préventive MSG-3 - Stage

    Capgemini
    Capgemini

    Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.

    Alternance
    Aix-en-Provence
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 1,4K à 1,6K € par mois
    IT / Digital, Organisation / Management
    340 000 collaborateurs

  • Wavestone

    Stagiaire/Alternant.e Account Manager - Marseille

    Wavestone
    Wavestone

    Cabinet de conseil pour transformations stratégiques des entreprises.

    Alternance
    Marseille
    Organisation / Management, Stratégie
    5 992 collaborateurs

  • Savour

    Stage Account manager - Foodtech

    Savour
    Savour

    Gestion complète des plateformes de livraison pour franchisés.

    Alternance
    Marseille
    Télétravail fréquent
    Digital Marketing / Data Marketing, Audit
    47 collaborateurs

  • Docaposte

    Ingénieur SRE - ALTERNANCE F/H

    Docaposte
    Docaposte

    Solutions numériques de confiance pour échanges BtoBtoC.

    Alternance
    Aix-en-Provence
    IT / Digital
    6 500 collaborateurs

  • Docaposte

    Chef de Projet Infrastructure - ALTERNANCE F/H

    Docaposte
    Docaposte

    Solutions numériques de confiance pour échanges BtoBtoC.

    Alternance
    Aix-en-Provence
    IT / Digital
    6 500 collaborateurs

  • Digimood

    [ALTERNANCE] Comptable

    Digimood
    Digimood

    Stratégies d'acquisition de trafic sur les médias digitaux.

    Alternance
    Marseille
    Télétravail occasionnel
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    60 collaborateurs

  • KLANIK

    Stage/Alternance - Business Manager IT H/F

    KLANIK
    KLANIK

    Conseil en informatique et digital avec expertise technologique et humaine.

    Alternance
    Monaco, Lille, Lyon…+4
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, IT / Digital
    800 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Pôle Sud
    Pôle Sud

    Pôle Sud accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leur SI, avec une approche sur-mesure autour de 4 axes :

    • Digital Workplace (centre de services, support de proximité, déploiement, helpdesk)
    • Infrastructures numériques (maintien en condition opérationnelle du SI, expertise technique, intégration de solutions)
    • Cybersécurité
    • ITSM (accompagnement clients sur le pilotage et l’amélioration de leur ITSM (process, catalogues, qualité de service), ainsi que sur les transformations, évolutions et mises à jour de la solution)

    Nos valeurs guident nos choix au quotidien : bienveillance, agilité, transparence , expertise et responsabilité environnementale. A propos de ce dernier point, notre entreprise est certifiée ISO 9001 & 14001.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Logiciels
    • La Penne-Sur-Huveaune
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Visian
    Visian
    Visian

    LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

    Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Stratégie
    • Courbevoie, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Peaklane
    Peaklane

    Chez Peaklane, un projet digital réussi n'est jamais un projet logiciel.

    C'est un projet d'organisation, de process et d'équipes.

    Notre métier : accompagner les PME et ETI ambitieuses dans leur transformation digitale, en alliant expertise technico-fonctionnelle, posture conseil et qualité d'exécution.

    Notre cœur de métier : l'intégration Odoo (Partenaire Silver, membre de la Golden Loop). Notre périmètre s'étend aussi au conseil, à la MOA, à la facturation électronique, à l'intégration d'outils complémentaires (Pennylane, Upflow, Ringover) et à l'IA appliquée aux métiers.

    Notre ambition : devenir la référence française de l'intégration Odoo pour les PME et ETI exigeantes.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Transformation
    • Marseille
    • < 15 salariés
  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • GLS France
    GLS France
    GLS France

    GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

    L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

    Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

    L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

    • E-commerce, IT / Digital, Logistique
    • Annecy, Artigues-Près-Bordeaux, Aulnay-Sous-Bois, Bourges, Brens, Carvin, Cestas, Colomars, Devecey, Feytiat, Fleury-Mérogis, Flévy, Fontanes, Genay, Gennevilliers, Gerzat, Ifs, La Chapelle-Sur-Erdre, La Crèche, La Ravoire, Lacroix-Saint-Ouen, Le Coudray-Montceaux, Le Grand-Quevilly, Les Arcs, Moirans, Mons-En-Baroeul, Mont-De-Marsan, Mouguerre, Paris, Perpignan, Plouédern, Plumelin, Poulainville, Rixheim, Roquemaure, Rosières-Aux-Salines, Saint-Genis-Laval, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Saint-Jean-De-Védas, Saint-Yrieix-Sur-Charente, Serres-Castet, Servian, Tinqueux, Trangé, Trélazé, Uzerche, Vaux-En-Bugey, Vignoles, Vitrolles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Acting
    Acting
    Acting

    Acting est né en 2006 d’une volonté : apporter aux entrepreneurs de hautes compétences financières habituellement réservées aux grands groupes afin d’accompagner des phases clés de leur évolution. Nous avons alors choisi un modèle basé sur l’indépendance, et une équipe composée de profils expérimentés, à l’esprit entrepreneurial. Le temps partagé à forte valeur ajoutée était né.

    Nous avons été parmi les premiers acteurs à proposer une approche structurée du temps partagé, et nous en sommes fiers. Nous avons ainsi acquis une réelle reconnaissance du marché parisien, avant de nous développer en Auvergne Rhône Alpes, puis plus récemment dans le Sud Est, à Bordeaux et enfin à Nantes.

    Initialement positionnés sur la Direction Financière, nous avons peu à peu enrichi notre offre avec les Ressources Humaines puis l’Office Management à temps partagé. Enfin, notre modèle a évolué avec la création d’un pool de contrôleurs de gestion mutualisés. Ceci afin d’offrir à nos clients des solutions adaptées, au plus proche de leur besoin et leur budget.

    • Finance, Organisation / Management, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Wyll
    Wyll
    Wyll

    Wyll est une entreprise de technologie implantée dans le Sud de la France, avec des équipes basées à Toulouse, Bordeaux et Aix-en-Provence. Nous sommes un pur acteur des écosystèmes Cloud et DevOps. Notre structure ne cherche pas la généralisation, mais l'expertise pointue pour concevoir et opérer des infrastructures critiques avec les standards les plus exigeants du marché.

    Formation et certifications illimitées : Le maintien des compétences est au cœur de notre modèle. Nous finançons l'apprentissage continu et le passage de certifications pour l'ensemble de nos ingénieurs, sans aucune restriction de volume ou de budget.

    Culture de l'Open Source : Nous privilégions les solutions ouvertes et contribuons aux communautés. Pour nous, c'est la seule garantie de fournir des architectures transparentes, évolutives et économiquement cohérentes pour nos clients.

    Services SRE et Cloud : Nos interventions couvrent l'ensemble du cycle de vie des plateformes, du design d'architecture à l'optimisation continue de la fiabilité et de la performance.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Toulouse, Aix-En-Provence, Bordeaux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • HOVER
    HOVER
    HOVER

    💚 Hover est une agence CRO e-commerce. On aide les marques Shopify qui font entre 1M et 20M€ de CA par an à exploser leur taux de conversion.

    +100 clients nous ont déjà fait confiance pour qu'on optimise leur site "comme si c'était le notre" :

    Flytex, Pimpant, French Mush, SteamOne, REZ, Paalm, Hôtel Mahfouf, Un Bon Maillot... et beaucoup d'autres que tu as déjà vu passer sur tes réseaux 👀

    🚀 En pleine croissance, on recherche des talents ambitieux, passionnés et curieux, prêts à embarquer dans l'aventure Hover.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Stratégie
    • Barcelona, Andorra La Vella, Bordeaux, Dubai, Le Havre, Lille, Lisbonne, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Saint-Étienne, Strasbourg, Toulon, Toulouse
    • < 15 salariés
  • Quadient
    Quadient
    Quadient

    Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Boston, Cavaillon, Hradec Kralove, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Munich, Nice, Olomouc, Prague, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés