Entreprises qui recrutent à Orléans (45000)

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Entreprises qui recrutent à Orléans (45000)

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  • Orchestra
    Orchestra
    Orchestra

    Orchestra est éditeur de plateforme logicielle dédié au secteur du tourisme. Depuis plus de 20 ans, Orchestra est au cœur des systèmes des principaux voyagistes. Elle est reconnue comme la plateforme B2B de référence dans le tourisme en France.

    Acteur central de la transformation de cette industrie déjà très digitalisée et fort de sa capacité à anticiper, La Plateforme Loisirs Orchestra répond à l’un des enjeux majeurs pour les professionnels : l’automatisation de la distribution de produits de loisirs à travers différents canaux et types d’équipements. Éditée en mode SaaS, la plateforme évolue constamment au plus près des besoins de son marché, plaçant l’agilité et la flexibilité au centre de ses processus de développement et de décision.

    Orchestra fait partie du Groupe Travelsoft qui détient également la société Traffics, plateforme SaaS indépendante en Allemagne acquise en 2022, et la société Travel Compositor, plateforme espagnole de référence sur les marchés de l'Europe du sud et de l'Amérique latine, acquise en 2023. Travelsoft automatise ainsi la réservation de plus de 5 milliards d’euros de volume d’affaires. Travelsoft compte près de 200 collaborateurs experts de la traveltech tourisme et réalise un chiffre d’affaires de plus de 35 millions d’Euros.

    Accompagner les évolutions des modes de distribution, de tarifications, gérer des volumes de données exponentielles, aborder les nouvelles approches de la relation client, conquérir de nouveaux marchés, sont autant de défis à relever chez Orchestra.

    Intégrés à une entreprise en constante évolution, les collaborateurs seront impliqués dans un vaste panel de missions leur garantissant une grande autonomie et beaucoup de responsabilités. Orchestra possède une grande diversité culturelle et est fière de défendre les valeurs de diversité et inclusion au sein de ses équipes. Les collaborateurs apprécient particulièrement la bonne ambiance, leur proximité avec le management, le travail en équipe, mais aussi le partage de moments conviviaux au bureau comme en dehors.

    • SaaS / Cloud Services, Tourisme
    • Paris, Dijon, Orléans, Séville
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Bevouac
    Bevouac
    Bevouac

    Bevouac, c'est l'accompagnement à l'investissement locatif clés en main. Un accompagnement allant de la définition du projet à l'emménagement du premier locataire. Le tout en visant la simplicité et l'accessibilité à tous.

    Bevouac c'est aussi 5 ans d'existence et déjà 60 Millions d'euros investis par ses clients dans 10 grandes villes françaises.

    Bevouac c'est encore une croissance continue depuis sa création avec, annuellement, un doublement de chiffre d'affaires.

    • FinTech / InsurTech, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Amiens, Le Havre, Lille, Marseille, Nancy, Orléans, Rennes, Rouen
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe Full Ace
    Groupe Full Ace
    Groupe Full Ace

    Le Groupe Full Ace, acteur engagé de la communication par l'objet, offre aujourd’hui une solution complète et maîtrisée du « produit personnalisé ».

    L’activité du Groupe s’articule ainsi autour de l’objet d’image, du textile personnalisé, du packaging et des produits conçus sur-mesure et du merchandising sportif, avec des services innovants et une démarche RSE prégnante.

    Après bientôt 20 années d’exercice et de développement, le Groupe, qui siège à Bordeaux, rassemble aujourd’hui plus de 115 personnes avec des collaborateurs investis, un réseau d’agences indépendantes, des partenaires et fournisseurs de confiance en France, en Europe et à l’étranger. Tous ces spécialistes se sont engagés à travailler ensemble dans une démarche éthique, pour des produits et textiles personnalisés toujours plus qualitatifs, responsables et impactant.

    L’évolution du Groupe Full Ace depuis 2004 est le fruit du savoir-faire d’hommes & femmes et des valeurs intrinsèques qui font sa force :

    Agilité – Performance – Audace – Responsabilité

    • Evénementiel, Marketing / Communication, Sport
    • Mérignac, Bordeaux, Orleans, Rueil-Malmaison, Saint-Jean-D'illac
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Cotoit
    Cotoit
    Cotoit

    Cotoit est un syndic professionnel en ligne, qui s’appuie sur des outils digitaux comme levier d'efficacité pour les gestionnaires et comme vecteur de transparence et de simplification pour les copropriétaires.

    A la clé : des gestionnaires plus disponibles, une meilleure communication avec les copropriétaires et une vraie relation de confiance entre eux !

    Cotoit ambitionne de devenir le syndic nouvelle génération de référence en France, avec un mot d’ordre : la copropriété en toute simplicité !

    • Digital, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Orléans
    • Entre 15 et 50 salariés
  • OPCO Santé
    OPCO Santé
    OPCO Santé

    L'OPCO Santé est l’opérateur de compétences des entreprises et organisations du secteur privé de la Santé.  Il a été agréé en mai 2019 pour appuyer les transformations dans les domaines de l’Emploi et de la Formation de son secteur et de ses branches :

    • SSMS (sanitaire, social et médico-social privée à but non lucratif),
    • HP (hospitalisation privée),
    • Thermalisme,
    • SPSTI (services de prévention et de santé au travail interentreprises)
    • Mais aussi des entreprises ne relevant pas d’un champ conventionnel comme l’EFS par exemple.
    • Association, Formation
    • Levallois-Perret, Marseille, Orléans, Rennes, Villeurbanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Syndex
    Syndex
    Syndex

    Syndex est un cabinet d'expertise au service des représentant·es des salarié·es depuis plus de 50 ans.

    Sa vocation est de conseiller, d’accompagner et former les représentant·es du personnel ainsi que les organisations syndicales.

    Implanté sur tout le territoire français avec 19 sites dont 2 en outre-mer et en Europe à travers 8 implantations, Syndex compte aujourd’hui 350 expert·es engagé·es aux côtés des salarié·es.

    Tous les membres de Syndex participent depuis l’origine à la prise des décisions et élisent leurs responsables. En 2011, Syndex est devenu une Scop et a ainsi renforcé son appartenance à l’économie sociale et solidaire.

    • Audit, Expertise comptable, Stratégie
    • Paris, Aix-En-Provence, Avrillé, Bordeaux, Bruxelles, București, Clermont-Ferrand, Dublin, Hamburg, Hérouville-Saint-Clair, Lille, Madrid, Montpellier, Nantes, Orleans, Quimper, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Villers-Lès-Nancy, Villeurbanne, Warszawa, École-Valentin
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Buzznative®
    Buzznative®
    Buzznative®

    Bienvenue chez Buzznative®, l'agence calée et décalée ! Du professionnalisme... et du fun ;)

    Depuis plus de 13 ans, notre équipe de talents apporte conseils calés et campagnes décalées aux marques qui osent... pour se démarquer.

    C'est notre marque de fabrique : sortir des sentiers battus pour surprendre...

    Chez Buzznative®, nous sommes convaincus que les marques qui réussissent sont celles qui ont des partis pris et les affirment. Notre métier, c'est justement de les aider à émerger.

    • Digital, Marketing / Communication, Publicité
    • Orleans
    • < 15 salariés
  • Société Générale Assurances
    Société Générale Assurances
    Société Générale Assurances

    Société Générale Assurances est au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, en synergie avec tous les métiers de Banque de détail, de Banque privée et de services financiers. Parallèlement, Société Générale Assurances poursuit l’ouverture de son modèle de distribution par le développement d’accords de partenariats avec des acteurs extérieurs au Groupe.

    Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 7 pays à l’international, Société Générale Assurances propose une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite et de protection des personnes et des biens. S’appuyant sur l’expertise de ses 3000 collaborateurs, Société Générale Assurances allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable pour être le partenaire de confiance de ses clients.

    • Assurance
    • Courbevoie, Montigny-Le-Bretonneux, Orléans
    • > 2000 salariés
  • France EDL | Tcheker | EDL Pro | CLAC
    France EDL | Tcheker | EDL Pro | CLAC
    France EDL | Tcheker | EDL Pro | CLAC

    TCHEKER est aujourd'hui la principale plateforme française spécialisée dans la constatation et la vérification pour les professionnels de l'immobilier et de l'assurance.

    En tant que pionnier du secteur, TCHEKER rassemble le réseau le plus étendu d'experts indépendants en constatation.

    Nous révolutionnons l'inspection terrain assurantielle et immobilière en offrant à nos clients une solution de vérification sur le terrain qui allie réactivité, expertise et technologie digitale.

    Grâce à notre technologie de pointe, nous nous positionnons en tant que spécialistes de la collecte et de l'analyse d'informations sur le terrain.

    Depuis 2016, nous accompagnons les assureurs immeubles et les syndics de copropriété dans la gestion de leurs risques, en mettant à leur disposition notre vaste réseau d'experts Tchekers, formés et opérationnels sur le terrain.

    Rapidité, simplicité et souplesse sont les piliers de notre savoir-faire, incarnés à la fois par notre réseau d'experts et notre technologie.

    Rejoignez TCHEKER et faites partie de notre réseau en pleine croissance, en contribuant à façonner l'avenir de l'expertise immobilière et de l'évaluation des risques.

    Ensemble, nous repousserons les limites de l'excellence professionnelle et offrirons à nos clients une expérience inégalée dans le domaine de la vérification et de la constatation.

    • FinTech / InsurTech
    • Metz, Aix-En-Provence, Béziers, Chambéry, Grasse, Lille, Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Orléans, Paris, Reims, Théoule-Sur-Mer, Toulon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ATAWA
    ATAWA
    ATAWA

    Atawa accompagne ses clients avec une offre clé en main pour construire leurs événements à travers toute la France : location de tente, mobilier, décoration, son, lumière, énergie... avec pour ambition de devenir la référence dans la location d’infrastructure éphémère. Nous travaillons sur des événements très variés dans des lieux exceptionnels : mariage, lancement de produit, soirée d'entreprise, événement sportif, festival, défilé...

    Notre vision : devenir la référence 2.0 pour construire son événement en toute sérénité

    Atawa s'appuie sur 3 piliers pour apporter une offre innovante :

    • L’accompagnement client en proposant des offres “clé en main” et en assurant un service d'accompagnement réactif, moderne et à l’écoute des besoins clients.
    • Un réseau de partenaires rigoureusement sélectionnés représentant l’ensemble des corps de métier de l'infrastructure événementielle et répartis sur toute la France afin de proposer une offre unique et innovante à ses clients.
    • L’innovation à travers une interface web 2.0 et un backoffice unique permettant de coordonner tous les événements en temps réel. Atawa place l’innovation au coeur de sa stratégie et se met constamment à la recherche de nouveaux process à intégrer comme la modélisation 3D ou la réalité virtuelle afin d’améliorer l’expérience de ses clients.
    • Aménagement / Design, Evénementiel, Hôtellerie, Logistique, Tourisme
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Rennes, Rouen, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Wild Code School (Innov'Educ)
    Wild Code School (Innov'Educ)
    Wild Code School (Innov'Educ)

    Depuis 10 ans, la Wild Code School forme des élèves aux métiers de la Tech tout au long de leur vie sur 4 domaines de formation : le Développement Web, la Data & l’IA, l’Infrastructure & la Cybersécurité et le Web Design. Avec 6 campus en France et un campus à distance, notre école est spécialisée dans la reconversion professionnelle des talents aux métiers de la tech à travers des BootCamps intensifs, de l’alternance ou des formations entreprises.

    80% de pratique, 20% de théorie ! Notre pédagogie basée sur la réalisation de projets permet de se préparer au monde professionnel et de justifier auprès des recruteurs de hard skills et de soft skills.

    Nos formations permettent d’apprendre les compétences nécessaires aux métiers tech : apprendre à apprendre, travailler à distance, être à l’écoute du client, collaborer avec ses pairs et travailler son projet professionnel.

    Rejoindre la Wild Code School, c’est faire partie d’une communauté de plus de 6 500 Wilders qui s’entraident et se soutiennent au cours de leur carrière dans la tech. Une cohésion de groupe unique !

    • Education, Formation
    • Paris, Berlin, Biarritz, Bordeaux, La Loupe, Lille, Lisbonne, Lyon, Nantes, Orléans, Reims, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Solinum
    Solinum
    Solinum

    Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté !

    Porté par l’ambition d’un numérique inclusif, utile aux questions sociales et porteur de solutions, Solinum développe des projets innovants de lutte contre la pauvreté.

    Fondée en 2016, l'association porte notamment le Soliguide : le premier guide solidaire numérique. La plateforme référence tous les services solidaires pour orienter ceux qui en ont besoin. Avec plus de 3 millions de recherches en 2023, Soliguide est devenu un outil incontournable de l’action sociale.

    • Association
    • Bordeaux, Barcelona, Dijon, Lille, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Nîmes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Strasbourg, Valence
    • Entre 15 et 50 salariés

Présentation de la ville d’Orléans (45000)

Orléans est une ville pittoresque située au cœur de la France, sur les rives de la Loire. Connue pour son riche patrimoine historique, ses magnifiques bâtiments médiévaux et sa proximité avec la Vallée de la Loire, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, Orléans offre également un environnement économique dynamique et diversifié.

En ce qui concerne les offres d’emploi, Orléans propose un large éventail d’opportunités dans différents secteurs économiques. Voici quelques-uns des secteurs clés qui contribuent à l’économie de la ville :

  1. Industrie pharmaceutique et biotechnologique : Orléans abrite plusieurs entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques renommées, telles que Sanofi Pasteur, qui sont des moteurs importants de l’économie locale. Ces entreprises offrent des opportunités d’emploi dans la recherche et développement, la production pharmaceutique, ainsi que dans les fonctions administratives et commerciales.

  2. Technologies de l’information et de la communication (TIC) : Orléans dispose d’un secteur des TIC en plein essor, avec des entreprises spécialisées dans le développement de logiciels, les services informatiques, et les télécommunications. Des sociétés comme Capgemini, Sopra Steria et Orange recrutent régulièrement dans la région pour des postes dans le développement logiciel, l’analyse de données, la gestion de projets, et d’autres domaines liés aux technologies de l’information.

  3. Services et commerce de détail : Le secteur des services et du commerce de détail joue un rôle important dans l’économie d’Orléans, avec un large éventail de magasins, de restaurants, d’hôtels, et d’autres entreprises de services. Des enseignes nationales et internationales telles que Auchan, Carrefour, et Decathlon offrent des opportunités d’emploi dans la vente au détail, la gestion de magasin, et les services aux clients.

  4. Enseignement supérieur et recherche : Orléans est également un pôle universitaire et de recherche, avec plusieurs établissements d’enseignement supérieur, notamment l’Université d’Orléans et l’Institut National des Sciences Appliquées (INSA). Ces institutions offrent des emplois dans l’enseignement, la recherche, ainsi que dans l’administration universitaire.

Quelques entreprises notables à Orléans et dans ses environs qui recrutent régulièrement comprennent Sanofi Pasteur, Capgemini, Sopra Steria, Orange, Auchan, et Carrefour, entre autres.

En résumé, Orléans offre un mélange dynamique d’opportunités d’emploi dans différents secteurs économiques, ce qui en fait une destination attrayante pour les professionnels cherchant à vivre dans une ville historique tout en bénéficiant d’un marché du travail diversifié et florissant.

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