Mydral

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Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning

Paris, Londres

Organisation et méthodologies

Mydral

Chez Mydral, nous ne nous contentons pas de livrer des dashboards, nous pilotons des projets avec une rigueur qui garantit le succès et le confort de nos consultants.

  • Le Framework Agile : Nos projets sont découpés en Sprints définis par lots de données. Cela nous permet de rester flexibles et de livrer de la valeur rapidement et concrètement.

  • Le Rythme de l'Équipe : Pour garder l'alignement, nous rythmons nos semaines avec des Daily et des Weekly meetings. C'est le moment privilégié pour lever les points de blocage et partager les victoires techniques.

  • Proximité Client : La transparence est notre socle. Nous maintenons un contact quotidien avec nos clients pour les impliquer dans l'avancée et ajuster la trajectoire en temps réel.

Processus de recrutement

Votre parcours de candidature chez Mydral

Nous avons conçu un processus clair et transparent pour apprendre à nous connaître mutuellement :

  • Premier Contact (15 min) : Échange RH rapide pour aligner nos attentes et nos univers.

  • Fit Culturel & Métier (30 min) : Visio sur vos motivations et votre vision de la Data.

  • Échange Expertise (1h) : Discussion technique et posture de conseil avec un Senior ou Directeur.

  • Challenge Visual Analytics : Un cas concret à réaliser en 7 jours pour révéler votre "patte" et votre storytelling.

  • Soutenance & Rencontre (1h) : Présentation de vos dashboards et validation finale de notre projet commun.