Mydral

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  • Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
  • Paris, Londres
  • Voir le site

Avantages

La formation 🌟

La Mydral Data Academy est notre organisme de formation datadocké et Qualiopi, reconnu par l'état pour la qualité de ses formations. Nous proposons un parcours de montée en compétences à nos clients et à nos consultants. Le +, les certifications sont financées par Mydral et passées directement chez les éditeurs.

Le matériel de travail 🌟

Dès le premier jour, le salarié reçoit tout le matériel informatique nécessaire pour travailler. 

L'abonnement téléphonique 🌟

La Direction rembourse une partie de votre abonnement téléphonique fixe et portable.

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Happy at work 🌟

En 2019, Mydral a été labellisée Happy Index At Work ! Ce label est décerné aux entreprises où les salariés s’épanouissent et se sentent heureux dans ce qu’ils font.

La diversité 🌟

La diversité est un atout essentiel ! Mydral s’engage à respecter les principes d’égalité en étant attentif et responsable envers chacun de ses employés sans discrimination.

L'aide au télétravail 🌟

En cas de télétravail, la Direction finance en partie l'achat du matériel de bureau.

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Perspectives d'évolution

  • L'évolution du Data Analyst : Business Analyst, Data Scientist, Business Expert, Data Architect, Analytics Advisor. Mais aussi Consultant Manager ou Consultant Avant-Vente.
  • L'évolution du Business Developer : Ingénieur d'affaires, Account Manager, Manager de BU
  • L'évolution du Chargé de projet Marketing : Chef de projets Marketing, Responsable Projets Marketings
  • L'évolution du Chargé de Recrutement/RH : Talent Acquisition Specialist d'une BU, TAS sur différents profils, Campus Manager, RRH, Manager Recrutement, Manager Marque Employeur, Quality Manager, Resource Manager

Témoignage de Mathieu RONDEAU, Directeur Marketing & Innovation

"J'ai rejoint Mydral à sa création. J'ai évolué avec le temps, d'abord Stagiaire Data Analyst, puis Consultant Business Intelligence, Consultant Avant-Vente, Manager de l'équipe des Consultants, Directeur Marketing & Innovation.

J'ai développé une réelle expertise métier & produit sur le cycle de valorisation de la donnée. J'ai accompagné les clients de différents secteurs d'activités (finance, retail, banque, commerce, industrie, etc.). 

Aujourd'hui, je démocratise le datajournalisme. Mon équipe Marketing & Innovation aide l'équipe Conseil à vulgariser notre savoir-faire et à proposer des datajournaux visuellement agréables aux métiers."

Aujourd'hui, je démocratise le datajournalisme. Mon équipe Marketing & Innovation aide l'équipe Conseil à vulgariser notre savoir-faire et à proposer des datajournaux visuellement agréables aux métiers.

  • Formation

    La montée en compétences chez Mydral, c'est :

    • Notre plateforme interne "Mydral Data Academy" propose plus de 23 modules de formation ;
    • Un Bootcamp d'un mois à l'arrivée avec accompagnement par les référents Data ;
    • Un Use case métier avec création d'un datajournal pour clôturer le bootcamp et consolider les bases acquises ;
    • Des ateliers proposés par les Consultants Managers, les Analytics Advisors, le Directeur Avant-Vente ou le DSI ;
    • Des certifications à passer directement chez les partenaires éditeurs ;
    • Des formations dans des centres reconnus par l'état, sur des outils plébiscités par les Consultants.
    • Des Concours internes ludiques "Viz Bien" ou "Vis ma Viz".

Formation

La montée en compétences chez Mydral, c'est :

  • Notre plateforme interne "Mydral Data Academy" propose plus de 23 modules de formation ;
  • Un Bootcamp d'un mois à l'arrivée avec accompagnement par les référents Data ;
  • Un Use case métier avec création d'un datajournal pour clôturer le bootcamp et consolider les bases acquises ;
  • Des ateliers proposés par les Consultants Managers, les Analytics Advisors, le Directeur Avant-Vente ou le DSI ;
  • Des certifications à passer directement chez les partenaires éditeurs ;
  • Des formations dans des centres reconnus par l'état, sur des outils plébiscités par les Consultants.
  • Des Concours internes ludiques "Viz Bien" ou "Vis ma Viz".
Formation

Vie d'équipe

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  • Rituels et évènements
Rituels et évènements

Rituels et évènements

  • Une réunion générale chaque trimestre
  • Un Summer Outing en été
  • Des activités ludiques : escape game, laser game, etc.
  • Des activités sportives : escalade, futsal, basketball, etc.
  • Des activités caritatives : marche connectée Action contre la faim, Course Vertigo Tour First
  • Les anniversaires : on souhaite chaque anniversaire à chaque salarié sur Workplace
  • L'arbre de Noël : on partage les cadeaux de Noël aux salariés (chocolat, chèque cadeaux, etc.)
  • Workplace : notre Facebook interne