Descripción de la empresa

MSX International ha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferntes áreas.

Gracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes.

Descripción del empleo

Buscamos un/a becario/a o perfil junior para gestionar la información del proyecto garantizando un flujo de trabajo ágil, deberá dar soporte y manejar tanto documentación como archivos de backoffice.

• Gestión Documental y de Datos: Responsable del registro, actualización y control de calidad de la información en plataformas internas, incluyendo la traducción de documentos técnicos y el seguimiento de inventarios de piezas;
• Soporte Operativo a la Red y Campañas: Coordinar el envío de comunicaciones relevantes y el seguimiento de campañas informativas para la red de concesionarios, asegurando que la información esté correctamente cargada en los sistemas;
• Asistencia Administrativa de Backoffice: Apoyo integral al responsable del proyecto en tareas de organización, archivo de documentación y seguimiento de hitos para garantizar el cumplimiento de los plazos y procesos internos.

Requisitos

• Conocimientos de Excel a nivel medio/alto;
• Inglés nivel B2;
• Persona organizada, atenta al detalle, resolutiva, capacidad para gestionar varias tareas a la vez;
• Ganas de aprender y aportar valor en el departamento (no requiere experiencia en el sector de automoción)

Información adicional

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.