MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.
La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.
MSX IBERIA está buscando un/a Administrativo/a de Marketing para que se una a nuestro gran equipo.
El objetivo principal de nuestro/a futuro/a experto/a es dar soporte administrativo y operativo al departamento de marketing, asegurando una gestión documental impecable y la correcta coordinación de las acciones de marca para garantizar que se cumplan los objetivos de la organización.
Funciones y responsabilidades:
Soporte Administrativo y Operativo: Apoyo en la ejecución de procesos internos como gestión de pedidos, facturación y atención de consultas de las áreas comerciales y operativas.
Gestión de Catálogo y Datos de Negocio: Actualización y mantenimiento del catálogo de productos y bases de datos. Gestión de activaciones y verificación de información crítica para la cotización de financiación y herramientas del negocio.
Resolución de Incidencias y Soporte Técnico: Atención y solución de problemas operativos y técnicos diarios relacionados con campañas y herramientas digitales, ofreciendo soporte a la Red y manteniendo la comunicación con las áreas implicadas.
Seguimiento, Control y Plazos: Monitorización de calendarios de marketing para asegurar que las entregas, activaciones y actualizaciones de información se realicen en las fechas previstas.
Análisis, Reporting y Mercado: Recopilación de datos de mercado y resultados de acciones para la elaboración de informes detallados y estudios periódicos que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
Coordinación y Uso de Sistemas: Manejo y actualización de plataformas de gestión (CRM y sistemas de marca), coordinando la comunicación entre áreas internas y externas para asegurar la correcta integración de la información.
Te buscamos a ti si tienes:
Experiencia valorable de 1 a 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en marketing, soporte operativo o gestión de datos.
Organización y Detalle: Gran capacidad para el manejo de múltiples tareas de forma ordenada y una atención al detalle excepcional.
Dominio de Herramientas: Nivel avanzado de Excel y agilidad para aprender y manejar nuevos sistemas de gestión interna.
Habilidades de Coordinación: Capacidad para realizar un seguimiento riguroso de procesos y control de plazos.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para interactuar con proveedores y clientes internos.
Orientación al Servicio: Proactividad para resolver incidencias y apoyar la operativa diaria con una actitud colaborativa.
Idiomas: Español (nativo).
Valorable: Conocimiento en herramientas de diseño (Canva, Adobe) o plataformas de gestión de tickets/proyectos.
¿Crees que eres la persona ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta rápidamente y revisaremos tu candidatura para que formes parte del equipo de MSX Iberia.
Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca:
Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.
El Propósito de MSX
Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.
La Misión de MSX
Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.
La Visión de MSX
Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
Rencontrez Anne-Lise, Responsable Recrutement
Rencontrez Christophe, Conseiller Technique