💡 Chez JoberGroup, on est convaincus que l’Humain est au centre de tout ! Aligner les aspirations des candidats avec les besoins de nos partenaires de santé, c’est notre mission. 💼✨

🔍 Acteur incontournable du recrutement médical et paramédical, nous accompagnons nos partenaires (cliniques, hôpitaux, cabinets) dans leurs besoins de talents. Aujourd’hui, nous ouvrons nos horizons vers l’international et recherchons un(e) apprenti(e) Consultant(e) en Recrutement International parlant couramment l’Espagnol ET le Portugais 🇪🇸🇵🇹

🏥 Ta mission : attirer, identifier et accompagner des professionnels de santé venus d’Espagne et du Portugal, pour les transformer en futurs collaborateurs CDI chez nos établissements partenaires.

🚀 Tu apprendras les rouages du recrutement international : de la chasse proactive de candidats à la conversion de leads, en lien direct avec nos Talent Acquisition spécialisés.

Rejoins-nous et participe activement à façonner le futur du recrutement médical international ! 🌟🩺

Les missions palpitantes qui t’attendent :

• Approche directe internationale 💫 : Identifier et contacter des professionnels de santé en Espagne et au Portugal, via nos réseaux, bases de données et canaux spécialisés.

• Sourcing ciblé 🏆 : Exploiter les jobboards, réseaux sociaux, bases internes et méthodes créatives pour dénicher les meilleurs profils.

• Premier contact privilégié 📞 : Assurer les premiers échanges en espagnol et portugais, pour qualifier les motivations, compétences et projets professionnels.

• Valorisation de JoberGroup 🌟 : Promouvoir notre expertise et accompagner les talents dans leur mobilité internationale.

• Travail main dans la main avec nos Talent Acquisition 🤝 : Transformer les leads identifiés en placements réussis.

• Veille et innovation 💡 : Proposer des stratégies et des actions nouvelles pour renforcer notre attractivité à l’étranger.

📚 Si tu es en pleine quête de connaissance en Ressources Humaines, et que tu es passionné par les relations humaines et l’épanouissement au boulot, tu es exactement ce qu’on recherche ! 🌈💼

💡 Le recrutement et la gestion de carrière, ça te parle ? Tu comprends l’importance de marier les compétences avec la culture de l’entreprise ? Ça tombe bien, c’est ce qu’on adore chez JoberGroup ! 🤝🔍

🚀 Ta bienveillance naturelle, ta rigueur au travail, ton énergie débordante et ton flair pour les idées novatrices font de toi une pépite rare. 💎✨

💪 Tu ne recules devant aucun défi, tu absorbes les connaissances comme une éponge et tu es prêt(e) à évoluer dans un environnement start-up où le collectif et l’indépendance font toute la différence. 💥🚀

⚠️ Nous recherchons un talent qui parle ESPAGNOL & PORTUGAIS couramment ! ⚠️

• 📚 Étudiant(e) en Ressources Humaines, Commerce International, Relations Internationales ou domaine équivalent, à la recherche d’une alternance/apprentissage.

• ⚠️ Tu parles couramment espagnol ET portugais (écrit et oral indispensables).

• 🌐 Tu es attiré(e) par le recrutement, les relations humaines et le secteur médical.

• 🚀 Curieux(se), motivé(e), autonome et persévérant(e), tu aimes relever des défis.

• 💡 Tu as une fibre internationale et tu veux donner du sens à ton apprentissage.

6 bonnes raisons de nous rejoindre (même s’il y en a bien d’autres !)

• Une formation pointue 🎓 : Découvre toutes les étapes du recrutement international et développe des compétences rares.

• Un secteur porteur 🩺 : Le médical et le paramédical offrent des perspectives solides et variées.

• Une dimension internationale 🌍 : Travaille au quotidien avec des candidats espagnols et portugais.

• Une équipe dynamique 🚀 : Intègre une structure qui valorise l’initiative et l’innovation.

• De vraies perspectives 📈 : Ton apprentissage peut se transformer en CDI dans le recrutement médical international.

• Un métier qui a du sens 🌟 : Tu participes directement à renforcer le système de santé avec des professionnels passionnés.

👉 Envie de vivre une aventure humaine et internationale hors du commun ?
Envoie ta candidature et rejoins JoberGroup ! 🚀

Le Processus de Recrutement en Mode Super Cool! 🚀

1. Rencontre avec la Dream Team!

- Tout commence avec un entretien avec notre DRH, la personne la plus cool de l’équipe ! 🌟

- Puis, tu auras la chance de faire connaissance avec le co-fondateur pendant 5-10 minutes. Il est aussi sympa que génial ! 😎

2. Pas de Blabla Inutile!

- On n’est pas fans des entretiens à rallonge ! Chez nous, l’objectif est de discuter et d’apprendre à se connaître. 🗣️

- Pas de tests, pas de mises en situations stressantes. Juste une bonne conversation entre nous pendant 30 minutes à 1 heure. Easy peasy ! 🤙

3. Rapidité, c’est Notre Mot d’Ordre!

- On n’aime pas faire attendre nos futurs coéquipiers. Tu auras une réponse rapide dans un délai d’une semaine. On sait à quel point c’est important ! ⏰

Pourquoi ce processus cool?

Parce qu’on croit en l’authenticité et en la simplicité ! Chez JoberGroup, on veut que tu te sentes à l’aise et que tu puisses être toi-même dès le début. On veut découvrir la vraie personne derrière le CV ! 🌈

Alors, si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe où le recrutement rime avec fun et authenticité, n’hésite pas à sauter à bord ! 🎉🚀