EY

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  • Audit, Digital, Finance, Stratégie, Transaction Services
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Passé, présent, futur

  • Leur vision

    Nous recrutons des personnes extraordinaires, comme vous, pour construire un meilleur monde du travail, a better working world.

    Nous créons des entreprises hors normes et des structures innovantes. Nous recrutons des agents du changement et des cyberleaders, des accélérateurs de performance et des Géo Trouvetou. Des scientifiques spécialisés dans la data science et des créateurs de croissance. Des gestionnaires de risques et des personnes qui créent des relations de confiance. Nous sommes 284 000 à travers le monde et avons hâte de vous accueillir.

    Nos 300 000 collaborateurs sont prêts à vous accueillir. Vous développerez vos compétences et ouvrirez votre esprit. Vous mettrez à profit toute votre intelligence et votre imagination dans le but de relever les plus grands défis auxquels font face les entreprises, les gouvernements et la société.

Leur vision

Nous recrutons des personnes extraordinaires, comme vous, pour construire un meilleur monde du travail, a better working world.

Nous créons des entreprises hors normes et des structures innovantes. Nous recrutons des agents du changement et des cyberleaders, des accélérateurs de performance et des Géo Trouvetou. Des scientifiques spécialisés dans la data science et des créateurs de croissance. Des gestionnaires de risques et des personnes qui créent des relations de confiance. Nous sommes 284 000 à travers le monde et avons hâte de vous accueillir.

Nos 300 000 collaborateurs sont prêts à vous accueillir. Vous développerez vos compétences et ouvrirez votre esprit. Vous mettrez à profit toute votre intelligence et votre imagination dans le but de relever les plus grands défis auxquels font face les entreprises, les gouvernements et la société.

Leur vision

54 heures

de formations par personnes en 2020

200 000

Clients

300 000

Collaborateurs dans le monde en 2020

Valeurs

  • Diversité, inclusion et carrière
Diversité, inclusion et carrière

Diversité, inclusion et carrière

À l’image d’EY, les idées ne sont pas définies selon les frontières, l’origine, l’âge, la formation, le genre ou encore les compétences.  Qui que vous soyez, nous valorisons votre personnalité et vos compétences.

Toutes les différences comptent pour EY. A travers notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion (D&I), l’ambition d’EY est de valoriser la force de nos différences pour créer les équipes les plus performantes et obtenir de meilleurs résultats commerciaux pour nous-mêmes et pour nos clients. Nous promouvons une culture du respect au travail pour que chacune et chacun se sente libre d'être soi-même et avons à cœur de créer un environnement dans lequel chacune et chacun se sent valorisé. 

Créer 🧑🏻‍💼

les conditions pour que chacune, chacun, quelles que soient ses singularités, s’épanouisse dans l’organisation et exprime ainsi pleinement son potentiel

Contribuer 👨🏽‍💼

à l’égalité de traitement et à l’égalité des chances dans la Cité, en agissant dans notre écosystème.

Sensibilisation👨🏼‍💼

des équipes de recrutement à la diversité et à l’inclusion.

Certifications 👩🏼‍💼

digitales « EY Badge » sur l’intelligence inclusive.

Formations 👨🏿‍💼

des managers et plus aux stéréotypes et biais décisionnels.

Favoriser 👩🏻‍💼

la constitution d’équipes plurielles, et encourager le leadership inclusif, comme compétence clé au service de l’innovation et de performance

Engagements et RSE

Au-delà de notre responsabilité opérationnelle, chez EY nous pensons avoir un rôle à jouer auprès de nos clients et auprès de nos collaborateurs afin de toujours mieux prendre en compte les enjeux de responsabilité sociale et environnementale dans notre travail.

Les enjeux sont RSE intégrés dans notre stratégie et notre purpose Building a Better Working World. A travers une offre de service intégrée RSE, avec des experts RSE qui accompagnent nos clients dans leur transformation durable. En s’engageant pour un monde plus juste en permettant à nos collaborateurs de se développer dans un environnement prônant la diversité et l’inclusion tout en veillant à avoir une empreinte sociétale positive.

Aider à la réduction de notre impact environnemental.

Grâce à notre réseau EcologY dont la mission est de permettre à tous les collaborateurs de s’engager afin de faire infuser les préoccupations sur le climat et l’environnement au sein d’EY.

-40% de réduction d’empreinte carbone d’ici 2025, nos engagements Net Zero :

  • Réduction des déplacement professionnels en Avion

  • Contrôle de la consommation d’énergie du groupe

  • Le Programme Impact
Le Programme Impact

Le Programme Impact

Vous voulez avoir un IMPACT positif sur la transformation durable de nos clients ?

Ce programme répond directement aux enjeux de nos clients et aux attentes de nos collaborateurs et contribue à la vision d’EY : Building a better working world.