Echosens

Depuis sa création en 2001, Echosens a su se développer et décliner sa technologie à travers plusieurs gammes de produits et connaît une croissance soutenue en France et à l’international (US, Asie Pacifique, Amérique Latine, Chine, Europe) avec plus de 90 % des ventes réalisées à l’étranger. Compte tenu de l'augmentation croissante des maladies du foie et notamment de la NASH plus couramment appelée la maladie du "foie gras", Echosens poursuit son expansion à l'échelle mondiale.

Aujourd'hui de nombreux laboratoires pharmaceutiques sont en cours de développement d’un traitement contre la NASH et FibroScan® s’impose comme la solution de référence.

Nous souhaitons poursuivre notre expansion à l’international grâce à l'union de nos différents métiers qui font notre richesse : R&D, ingénierie, opérations, exploitation, forces commerciales, maintenance et fonctions supports sont autant de disciplines diverses et complémentaires pour répondre au développement croissant de nos activités. Il est donc essentiel de continuer à renforcer nos équipes pour poursuivre notre croissance et l'accompagnement des patients.

Echosens est une entreprise dynamique, humaine, innovante et inclusive qui est convaincue du potentiel et du talent qui résident en chacun de ses collaborateurs. Rejoindre Echosens c'est s'engager dans une entreprise incarnant de vraies valeurs : 

• le courage
• l'humilité
• l'ouverture
• l'innovation
• l'engagement
• l'environnement
• la simplicité.

Nous avons mis en place une politique RSE destinée à nos collaborateurs, clients, fournisseurs et actionnaires. Nous recourons à l'électricité verte sur nos deux sites en France. Régulièrement, nous sommes audités par un organisme indépendant pour mesurer notre impact carbone et mettons en place des actions pour l'améliorer en continue. Notre cafétéria est équipée de machines dont le café est issu du commerce équitable. Notre société a promu le forfait développement durable.

Enfin, nous agissons en faveur de l’égalité des chances dans un environnement de diversité et d'inclusion, aucune discrimination n'est pratiquée en matière de recrutement ou de tout autre statut protégé par la loi.