Peut-on m'obliger à venir travailler alors que je peux télétravailler ?

Peut-on m'obliger à venir alors que je peux télétravailler ?

Face à la crise, nous ne sommes pas tous égaux. Certains doivent continuer à se rendre sur leur lieu de travail, quand d’autres peuvent travailler de chez eux. Mais peut-on se voir forcé à se déplacer alors que notre métier nous permettrait de télétravailler sans problème ? Quels sont nos droits ?

Non, vous rendre au bureau n’est obligatoire que si votre activité l’exige

La réponse est non, bien sûr. Votre employeur ne peut pas vous imposer de venir au bureau alors que le télétravail est possible.
Selon les dispositions prises par l’État pour contrer la propagation du Covid-19, le télétravail est devenu un droit automatique. « Il est impératif que tous les salariés qui peuvent télétravailler recourent au télétravail jusqu’à nouvel ordre », selon le site du ministère du Travail. Ces mesures limitent les déplacements au strict minimum ou à une nécessité absolue. Vous rendre au bureau n’est donc obligatoire que si votre activité ne peut pas être exercée à distance. Si votre entreprise vous refuse ce droit, vous pouvez exercez votre droit de retrait.

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Mais il s’agit d’un droit “exceptionnel”

Rappelons tout de même que ce n’est pas le cas en temps “normal”. Habituellement, si l’on veut faire du télétravail, il faut en faire la demande à son employeur, qui est en droit d’accepter ou non notre requête. Autrement dit, cette période de crise donne exceptionnellement le droit à un salarié d’imposer le télétravail à son employeur.

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