Noël Bauza : dévoiler les engagements des entreprises

Publié dans Work In Progress

24 sept. 2020 - mis à jour le 12 mai 2021

auteur

Mélissa Darré

Editorial manager @Welcome to the Jungle

92% des gens veulent que leur entreprise s’inscrive dans une démarche positive selon une étude OpinionWay et Insign pour l’Institut de l’Economie Positive de juin 2020. Un attrait toujours plus fort, qui devient un réel enjeu en termes de marque employeur du côté des organisations.

Dans cette chronique Travailler demain du 24 septembre 2020, le fondateur de Zei, Noël Bauza, témoigne de l’intérêt grandissant de la société quant aux engagements sociaux et environnementaux pris par les entreprises, aussi bien en tant que consommateurs que talents. « Comment est-ce que le green washing est possible ? C’est quand l’entreprise va pouvoir choisir les éléments qu’elles souhaitent mettre en avant et ceux qu’elle va masquer. Dans notre approche, l’entreprise on lui impose les critères. Et donc il y en a où elle sera très bonne et d’autres où ça ne sera pas le cas. Mais comme elle est obligée d’être transparente, elle va se mettre des objectifs ambitieux à atteindre et va devoir se forcer à les atteindre. Le but ça n’est pas qu’on est toutes les entreprises sur Zei, mais on a des classements qui permettent de comparer lesquelles sont les meilleures », explique le dirigeant de cette start-up en faveur de l’accélération de la transparence des engagements des entreprises.

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