Splio

Splio

Marketing digital/Marketing de datos, Marketing/Comunicación, TI/Digital

Paris, Barcelona, Milan, Tunis, Warsaw

Présentation

Splio est une scale-up de la Martech qui a réalisé 3 acquisitions entre 2018 et 2021 et dont le siège est à Paris. L’entreprise compte 250 collaborateurs, dont 90 au Produit et en R&D, et 5 bureaux en Europe et MEA. Mireille Messine est la CEO de Splio.

Splio édite une plateforme SaaS d’Individuation® Marketing à destination des professionnels du marketing client du B2C. Parmi un portefeuille de plus de 500 marques, allant des moyennes entreprises aux grands groupes de 4 industries clés (Retail, e-commerce, restauration, télécoms), on peut citer Longchamp, Decathlon, Rue du Commerce, Nicolas, Go Sport, Cojean, Brioche Dorée ou encore Orange.

Splio fait évoluer le Marketing Automation vers l’Individuation® Marketing pour permettre aux entreprises d’activer et d’engager chacun de leurs clients au cas par cas dans une relation unique grâce à l’IA.

La force de Splio réside dans la combinaison de profils passionnés de nouvelles technologies et d’experts métier marketing client.

Ce qu'ils recherchent

Splio cherche à s’entourer de collaborateurs moteur, curieux, ouverts sur l’international, passionnés de tech et de marketing digital prêts à relever les challenges quotidiens d’une scale-up ambitieuse à la conquête de l’Europe. prêts à relever les challenges quotidiens d’une scale-up ambitieuse à la conquête de l’Europe et du MEA. Quel que soit le poste, tous contribuent à la dynamique de croissance de l’entreprise. L’énergie, l’enthousiasme et la prise d’initiative sont des fondements du savoir-être chez Splio.

Bon à savoir

Splio est une entreprise ambitieuse, bienveillante avec sa propre vision du business. Rejoindre Splio c’est adhérer à une communauté, aimer relever des challenges, en mode Smile dans toutes les situations !

  • En mode scale-up : parce que nous avons une parfaite connaissance métier du marketing client et une expertise martech, nous aimons repousser les limites de l’innovation
  • En mode team spirit : smart, ambitieuse et soudée autour d’un projet commun
  • En mode bienveillance : confiance, solidarité, montée en compétence … le smart working est au cœur de notre politique RH
  • En mode international : la mobilité n’a pas de frontière pour travailler dans un de nos 5 bureaux en Europe ou un évènement offsite.
  • Et bien sûr en mode “happy hour” pour les afterworks

Intégrer ce profil sur votre site

Preguntas y respuestas sobre Splio