Splio

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  • Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Marketing / Communication
  • Paris, Barcelona, Milan, Tunis, Warsaw
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Présentation

Splio est une scale-up de la Martech dont le siège est à Paris. Mireille Messine est la CEO de Splio, qui compte 250 collaborateurs en Europe et MEA (dont 90 au Produit et en R&D) , et un portefeuille clients de 500 marques allant des moyennes entreprises aux grands groupes de 4 industries clés (Retail, restauration, e-commerce, télécom).

Splio met à disposition des équipes marketing une plateforme SaaS, qui repose sur une innovation sans équivalent sur le marché, l’arbitrage. La plateforme d’Individuation(r) s’appuie sur l’intelligence Artificielle pour piloter et orchestrer l’activation sur les différents canaux de manière automatisée et faire de la promesse du marketing one to one une réalité.

La force de Splio réside dans la combinaison de profils passionnés de nouvelles technologies et d’experts métier marketing client.

Ce qu'ils recherchent

Splio cherche à s’entourer de collaborateurs moteur, curieux, ouverts sur l’international, passionnés de tech et de marketing digital, prêts à relever les challenges quotidiens d’une scale-up ambitieuse à la conquête de l’Europe. Quel que soit le poste, tous contribuent à la dynamique de croissance de l’entreprise. L’énergie, l’enthousiasme et la prise d’initiative sont des fondements du savoir-être chez Splio.

Bon à savoir

Splio est une entreprise ambitieuse, bienveillante avec sa propre vision du business. Rejoindre Splio c’est adhérer à une communauté, aimer relever des challenges, en mode Smile dans toutes les situations !

1 - En mode scale-up : parce que nous avons une parfaite connaissance métier du marketing client et une expertise martech, nous aimons repousser les limites de l’innovation

2 - En mode team spirit : smart, ambitieuse et soudée autour d’un projet commun

3 - En mode bienveillance : confiance, solidarité, montée en compétence … le smart working est au cœur de notre politique RH

4 - En mode international : la mobilité n’a pas de frontière pour travailler dans un de nos 5 bureaux en Europe ou un évènement offsite.

5 - Et bien sûr en mode “happy hour” pour les afterworks

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