2018
IKEA s'engage à devenir « People & Planet Positive » d'ici 2030
Ingvar Kamprad a créé IKEA il y a 80 ans dans un village du sud de la Suède. La micro entreprise d'un homme visionnaire (il adopte le paquet plat dès 1953 et crée un restaurant pour prolonger la visite des clients dès 1960 !), touche aujourd’hui des millions de foyers dans le monde. La marque est présente dans 32 pays.
Il faut dire que la vision avait de quoi séduire d'emblée : proposer design et confort durable à prix abordable, pour améliorer le quotidien du plus grand nombre. Une ambition qui, aujourd'hui encore, soude les équipes et donne tout son sens à notre travail, à tous les échelons de l'entreprise, et dans l'ensemble des fonctions.
IKEA s'engage à devenir « People & Planet Positive » d'ici 2030
maintien du recrutement et soutien aux communautés locales
partenariat avec le réseau E2C France
rejoint le collectif #StOpE – Stop au sexisme ordinaire en entreprise
650M d'€ investis pour accélérer le développement
Ingvar Kamprad, fondateur de IKEA
La culture et les valeurs IKEA sont le ciment qui nous unit, notre moteur et notre boussole. Elles guident notre quotidien au travail dans tous ses aspects, de notre attitude à l’égard des personnes et de la planète à nos prises de décisions – grandes et petites.
Alors, qui recherchons-nous ?
Des personnes qui partagent nos valeurs, qui ont les pieds sur terre et qui ne se prennent pas au sérieux. Des personnes soucieuses des coûts, car ils se répercutent sur nos prix finaux. Des personnes attentionnées, avec leurs collègues comme avec nos clients. Des personnes curieuses et déterminées, avides d'apprendre et d'évoluer avec l'entreprise.
Nous savons que nous donnons le meilleur de nous-mêmes quand nous nous faisons confiance et que nous allons dans la même direction.
Nous voulons être un levier de changement et nous avons la capacité d'avoir un impact considérable et durable, aujourd’hui et pour les générations à venir.
Nous mettons un point d’honneur à confier sans attendre des responsabilités aux nouvelles recrues.
Nous sommes convaincus que, quoi que nous fassions aujourd’hui, nous pourrons le faire un peu mieux demain, grâce à toi peut-être ?
La contribution de chaque collaborateur/collaboratrice IKEA est appréciée à sa juste valeur. Quand les choses se compliquent, on se serre les coudes... On ne se préoccupe pas des titres ou du statut. Chez IKEA, on connaît tout le monde par son prénom et chacun est encouragé à s’exprimer !
Et puis pour nous, c’est une évidence : l'égalité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail sont gages de qualité. L'onglet RSE t'en apprendra davantage sur nos engagements.
Faut-il encore présenter IKEA ? Est-ce vous ne feriez pas partie des 56,6 millions de personnes qui ont visité un magasin IKEA l'an passé ? Avec 36 magasins et leur restaurant, 1 atelier de conception, 5 points de conseils, 5 dépôts, 1 point de rencontre clients à distance et 1 siège social, IKEA offre aussi une très large palette de métiers et de belles conditions de travail.
En 2024, IKEA est fier de monter sur la 2ème marche du podium de la catégorie Grande distribution spécialisée au palmares Epoka x Groupe IFOP x Occurence des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés ». Ce classement récompense les entreprises qui offrent les meilleures perspectives de carrière, de formation et de développement aux jeunes diplômés.
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». IKEA aide les personnes à avoir un espace de vie pratique et agréable qui reflète tout ce qu’elles sont. Parce que quand on se sent bien à la maison, on se sent bien tout court !
Cela vous dirait d’en être ? Alors rejoignez une équipe bienveillante pour co-créer le IKEA de demain et inspirer un mode de vie durable à la maison. Välkommen! (Bienvenue en suédois)
Des ALTERNANTS pour la rentrée 2024. Dans une grande variété de métiers à travers la France, que ce soit en magasins, au sein d'un dépôt logisitique, au centre de support clients à distance ou encore au siège social.
Des talents qui partagent les valeurs de IKEA, qui ont un intérêt prononcé pour l’aménagement intérieur et qui placent toujours le 'nous' avant le 'je' !
Le goût des défis, une attitude positive, l'envie d'apprendre et de se développer caractérisent aussi les profils qui matchent avec IKEA. Autant de qualités que l'on retrouve chez nos collaborateurs et collaboratrices.
Pour faire simple : personnalité, motivation et aptitudes priment sur le CV et tout le reste. La diversité des talents fait la richesse de nos équipes, nous en sommes convaincus.
Pour l'épanouissement de tous ses collaborateurs, IKEA offre notamment
Exemple : en 2024-2025 ce sont 122 collaborateurs et collaboratrices volontaires qui sont accompagnés par IKEA, et un organisme de formation spécialisé, dans un programme collectif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) sur les métiers de la Logistique. Certains vont valider un bac pro logistique, d’autres un bac+3, reconnus par l’entreprise et sur le marché!