Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de septembre ou octobre 2025

Au sein de l’équipe RSE & Impact de la marque Yves Rocher, vous participerez activement à des projets de transformation durable de la marque.

Vous serez responsable de :

1. Reporting et pilotage de la performance extra-financière

• Préparation des campagnes de reporting extra-financier : mise à jour des outils de collecte ; révision des protocoles de reporting ; accompagnement des filiales internationales et directions métiers dans la saisie des données.

• Reporting environnemental des magasins et des sièges (eau, énergie, déchets) : collecte, fiabilisation et analyse des données dans le cadre de l'élaboration de la Déclaration de Performance Extra-Financière du Groupe Rocher et des inducteurs RSE ; identification de leviers d’amélioration.

• Reporting du projet de valorisation des surstocks : collecte, fiabilisation et analyse des données ; accompagnement des filiales dans la mise en œuvre de leur feuille de route en lien avec les ambitions de la marque.

• Reporting RSE global de la marque : collecte, fiabilisation, analyse des données dans le cadre du suivi des engagements du programme Act Beautiful

• Production de synthèses à destination des équipes internes (Direction RSE, DG, filiales…)

2. Participation à la transformation RSE de la marque

• Contribution opérationnelle aux projets de performance environnementale de l’ensemble de notre chaîne de valeur en lien avec de nombreux enjeux (carbone, énergie, déchets…)

3. Veille

• Participation à des groupes de travail, des conférences, des webinaires en lien avec les objectifs de la marque
• Recherche et identification de nouvelles solutions à envisager dans le cadre de projets spécifiques (recyclage des déchets, reverse logistic, pilotage de la perfomance, etc.)

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial société à mission, d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

Description du profil :

Cette offre est faite pour vous si :

• Formation niveau Bac +4 ou Bac +5 en IEP, université, école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en développement durable/RSE et idéalement une première expérience au sein d’une marque ou organisation engagée pour l’environnement.

Les compétences que nous cherchons :

• Très bon niveau en anglais nécessaire (compréhension et expression, écrite et orale) – minimum B2
• Très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Organisation et autonomie (gestion de projets multiples)
• Très bon relationnel et capacité d’adaptation à des publics variés
• Désir d’apprendre dans une dynamique d’intelligence collective et engagée
• Appétence personnelle pour les sujets liés à l’impact environnemental et social

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs>