Au sein de l'équipe "People & Culture", et plus précisément dans l'équipe HR Partner, ta mission sera d'accompagner les Yousigners dans leur carrière.

Missions:

C'est une super opportunité d'apprendre (presque) tout sur le développement RH, et de travailler sur des projets très variés 😍

En tant que People Partner, tes missions seront : 

- Travailler sur notre stratégie de formation et s'assurer de la bonne réalisation de ces formations pour nos Yousigners

- Participer à la mise en place de parcours de carrière afin d'aider nos salariés à se projeter sur le long terme

- Accompagner nos 200 salariés (Tech, Produit, Revenu, Communication, Support) de l'onboarding à l'offboarding

- Mesurer la satisfaction de nos Yousigners par le biais d'engagement surveys, ou de mesure du E-NPS, et trouver des actions pour améliorer l'expérience collaborateur et la rétention de nos talents

- Lancer nos cycles de performance reviews, et s'assurer de la bonne complétion de nos collaborateurs

- Travailler sur divers projets RH en collaboration avec notre équipe

A ton sujet:

• - Tu es en Master et tu recherches une alternance ou un stage de 6 mois
• Tu as déjà fait un premier stage en RH
• Tu es motivé.e à apprendre au quotidien
• Tu as de belles qualités relationnelles, et un sens de la confidentialité
• Tu es organisé.e et capable de travailler sur plusieurs sujets à la fois
• Tu es créatif.ve et à la recherche de "l'extra mile" pour aider l'équipe, on est très preneurs de nouvelles idées 😉
• Tu as une personnalité enthousiaste et sociable
• Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  
  

Ce qu'on te propose :

• - Un style de management qui encourage l'autonomie et la cohésion à travers des objectifs communs (OKR)
• Un environnement de travail bienveillant et challengeant
• De nombreux events d'entreprise, et un team meeting annuel avec tous nos salariés
• De nombreux avantages supplémentaires, comme des tickets resto Swile, la possibilité de télétravailler, des jours de congés, un super CSE, et plein d'autres super surprises!
  

Process de recrutement :

1. Un premier échange avec Elisabeth, ta future manager, et Senior HR Business Partner chez Yousign

2. Un test technique à préparer chez toi, qui te mettra dans le bain de tes futures missions. Tu le présenteras à Elisabeth et Andrea (Talent Acquisition Manager dans l'équipe RH) 

3. Un dernier échange avec Kristina, notre HR Director