Nous recherchons :

Un développeur Backend d’au moins 6 ans d’expérience.
Technologies utilisées :

• PHP / Symfony,
• MariaDB, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ
  Méthodologie : Scrum (tech review, backlog review, sprint planning, daily meeting, retrospective, …)

Type de contrat : CDI
Début de la mission : à partir du 10 Janvier 2022
Lieu de travail : full remote possible avec déplacements ponctuels (toutes les 6 à 8 semaines pour travail en équipe), possibilité de travailler au quotidien dans un de nos 2 hubs à Paris ou Lyon.

Les missions:

Notre développeur Backend sera encadré par le CTO et le Lead Dev, qui l’accompagneront dans ses différentes missions.

Il/elle sera en charge de :

• designer des solutions correspondant aux besoins clients tout en prenant en compte les contraintes (budget, technique, …)
• penser le découpage des projets avec l’aide de l’équipe projet et produit pour maximiser le rapport valeur produite / effort fourni
• développer des fonctionnalités du côté backend en respectant les règles de l’art (maintenabilité, évolutivité, performance, robustesse, …)
• écrire les tests unitaires et fonctionnels
• maintenir les applications de production
• maintenir et améliorer la sécurité globale du produit en développant de nouvelles fonctions de sécurité ou en corrigeant les vulnérabilités remontées par notre communauté de hackers
• faire une veille technique active et partager avec les différentes communautés de développeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour travailler avec :

• Eric (CTO / CPO) qui mettra tout en œuvre pour que vous vous épanouissiez dans un environnement intellectuellement stimulant, avec une équipe talentueuse et soudée, et en vous laissant être vous même.
• Valentin (Lead Tech) qui vous fera découvrir plus de 5 ans de développement de notre plateforme avec du DDD, des tests fonctionnels, une architecture modulaire, … (classification Très Bonne en PHP par le logiciel CAST Highlight)
• Justine (Product Manager) qui nous concocte une roadmap ambitieuse et motivante
• Alex (Scrum Master) qui gère au quotidien les différentes demandes (epic, bugs, …) pour vous permettre de travailler sur la bonne tâche au bon moment en toute sérénité
• Boris (Lead DevOps) qui vous aidera à comprendre sur quoi votre code va tourner
• ou encore : Yanis, Johan, Fred, Thibault, Louis, Elsa, Mohamed, Mathieu, Ahmed, …

Au cours des 2 dernières années, Yogosha :

• a triplé sa croissance
• compte plus de 500 hackers actifs sur ses programmes clients
• a signé plusieurs clients prestigieux en Europe et au Moyen-Orient
• est une start-up en pleine évolution, dans un secteur passionnant en fort développement
• s’est installé au cœur de Paris (Bastille), prévoit d’ouvrir des bureaux à Lyon en Q1 2022 et permet d’être en full remote
• réuni 25 personnes dans tout le pays

Yogosha c’est aussi :

• un environnement de travail bienveillant et stimulant, un projet ambitieux
• du partage de connaissances et de l’entraide entre équipes
• de bons moments autour de jeux, karaokés et blindtest ;)
• la carte Swile

• Passionné(e), vous avez déjà travaillé en startup dans des équipes “agiles”
• Un profil orienté utilisateurs et solutions
• Une bonne capacité à s’adapter au remote : autonomie, dynamisme, bonne communication synchrone et asynchrone, respect de l’équilibre vie professionnelle / vie privée
• Un français courant et un anglais niveau professionnel, avec de bonnes capacités rédactionnelles et orales

Les plus:

• Un intérêt pour le domaine de la cybersécurité
• Une connaissance du DDD

• Envoi du CV (ou du profil Linkedin complet)
• Entretien en visio (ou en présentiel si possible) avec le Manager suivi d’un court entretien RH
• Entretien en visio (ou en présentiel si possible) avec le Lead Dev
• Si possible, rencontre avec des membres de l’équipe autour d’un moment convivial