Wittyfit

Wittyfit

  • Human Resources, Organization / Management, SaaS / Cloud Services
  • Paris
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Passé, présent, futur

L’histoire de Wittyfit démarre par une rencontre, celle de 2 hommes. L’un est un ancien pilote de ligne et a été formé à la prise en compte des facteurs humains dans la maîtrise des risques. L’autre est issu du monde des assurances santé et est convaincu que l’épanouissement est au cœur de la performance.

Ensemble, ils décident de développer une plateforme digitale sur le modèle Saas, pour piloter les KPI humains de l’entreprise, au service de la performance collective. Ils s'appuient sur l’expertise scientifique des différentes équipes du CHU de Clermont-Ferrand et sur celle du Pr Frédéric Dutheil (chercheur au CNRS et Chef du service santé au travail) pour développer une méthodologie unique, basée sur la science des comportements humains. Après 2 ans de R&D, naît Wittyfit.

2014

année de création de la plateforme Wittyfit

2 ans

de R&D pour une méthodologie de captation unique

80

entreprises clientes accompagnées par Wittyfit

98%

de taux de fidélité de nos clients

+120 000

utilisateurs de la plateforme

2M

CA réalisé en 2021

  • L’épanouissement des collaborateurs est vecteur de performance. En mesurant et en analysant le niveau de stress et de satisfaction de leurs équipes, et en construisant avec elles les plans d’actions permettant d’agir sur ces différents leviers, les entreprises peuvent construire des stratégies RH efficaces et adaptées.

    Wittyfit permet aux organisations d’identifier les causes profondes du ressenti des collaborateurs, pour décider d’agir là où c’est nécessaire, s’assurer de l’efficacité des actions mises en œuvre et ainsi piloter le capital humain pour améliorer la performance collective de l’entreprise.

    Wittyfit est un outil stratégique de management, véritable partenaire des transformations RH des entreprises.

L’épanouissement des collaborateurs est vecteur de performance. En mesurant et en analysant le niveau de stress et de satisfaction de leurs équipes, et en construisant avec elles les plans d’actions permettant d’agir sur ces différents leviers, les entreprises peuvent construire des stratégies RH efficaces et adaptées.

Wittyfit permet aux organisations d’identifier les causes profondes du ressenti des collaborateurs, pour décider d’agir là où c’est nécessaire, s’assurer de l’efficacité des actions mises en œuvre et ainsi piloter le capital humain pour améliorer la performance collective de l’entreprise.

Wittyfit est un outil stratégique de management, véritable partenaire des transformations RH des entreprises.

Valeurs

Il y a une totale cohérence entre l’activité de Wittyfit, basée sur l’humain au centre de la performance de l’entreprise et sa façon d’agir en interne.

Chez Wittyfit la culture d’entreprise se ressent au quotidien. Il y a un vrai alignement entre les valeurs d’entreprise et les actions menées au quotidien

Innovation 👩🏻‍💼 Créer de la valeur

Des idées toujours plus originales, pour avoir plus d’impact et se différencier des autres acteurs du marché. En mettant l’innovation au cœur de nos valeurs, nous permettons à Wittyfit de rester précurseur dans l’accompagnement du changement au sein des organisations.

Esprit d'équipe, Réussir ensemble 👨🏽‍💼

Chez Wittyfit, l’esprit d’équipe est fondamental, tout est fait pour répondre aux besoins du collectif, mais en prenant en compte les attentes individuelles. Le travail du quotidien se fait main dans la main, les difficultés se surmontent ensemble et les victoires sont célébrées en groupe et au complet !

Transparence 👨🏿‍💼 Communiquer toujours

Parce que la transparence est la base de la confiance, la communication chez Wittyfit est toujours fluide, régulière et surtout honnête. On évoque en toute transparence les derniers chiffres, les nouveaux contrats, la vie interne de l’entreprise et les ambitions pour le futur !

Bienveillance 👩🏼‍💼 Créer une ambiance propice à l’innovation

Cela peut paraître logique pour une société qui prône l’épanouissement des collaborateurs comme vecteur de performance. Mais chez Wittyfit cette valeur fondamentale de notre culture s'incarne au quotidien. Empathie, bienveillance et compréhension sont au cœur des échanges ;-)

Audace, Oser faire bouger les lignes 🧑🏻‍💼

Oser faire bouger les lignes Repousser les limites de l’imagination en s’affranchissant des contraintes et en sortant des carcans qui entravent la liberté de pensée. Chez Wittyfit on ose ! Parce que c’est en pensant différemment qu’on peut agir autrement et enfin faire avancer le monde du travail !

Engagements et RSE

De par son cœur d’activité, Wittyfit a pour mission d'œuvrer pour accompagner les entreprises dans la mise en place de leur politique RSE. Un vrai engagement du quotidien !

A son échelle de start-up, Wittyfit fait son maximum pour limiter son empreinte carbone en limitant au maximum les déplacements inutiles, en mutualisant les trajets avec du co-voiturage quand cela est possible et en n’imprimant que quand cela est vraiment indispensable.

On est également très à cheval sur les valeurs d’égalité, de parité et de diversité. Tout le monde est le bienvenu chez Wittyfit ;-)

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