Dans le cadre de son développement, White Bird recherche un Assistant Comptable Copropriété et Gérance Locative. Celui-ci sera amené à participer à la gestion de la comptabilité du groupe White Bird.

Le comptable est au cœur de notre activité de syndic et joue un rôle essentiel. Le métier est aujourd’hui encore trop axé sur des tâches de saisie et notre ambition est de le transformer vers un métier de contrôle de gestion. A ce jour, les missions principales sont celles que l’on peut retrouver chez nos concurrents mais sont voués à évoluer avec la digitalisation.

Avec nous, vous exploiterez et développerez de nombreuses compétences :

Gestion comptable des copropriétés et gérance locative :

• Intégrer quotidiennement les virements entrants et les prélèvements.

• Saisir hebdomadairement les chèques.

• Réaliser hebdomadairement les paiements fournisseurs.

• Réaliser mensuellement les rapprochements bancaires.

• Préparer les pré-états datés et états datés.

• Intégrer les mutations, et faire le suivi du paiement des soldes des copropriétaires sortis.

• Aider ponctuellement sur des analyses transverses (comme le nettoyage de la base fournisseur) et sur des tâches comptables (réponses aux demandes des clients, aide sur les clôtures de comptes).

Assistance administrative du groupe White Bird

• Gestion de l’outil Pennylane : vérification des factures fournisseurs, pointage des opérations, recherche des pièces comptables manquantes

• Gestion de courrier : vérification quotidienne des courriers entrants et traitement

• Gestion administrative courante

Vous souhaitez faire partie de l’aventure White Bird, vous aimez la comptabilité, l’immobilier et innover alors n’attendez plus pour postuler !

Pour le profil recherché :

• Vous avez une formation en comptabilité, et avez une bonne connaissance des normes comptables et des réglementations en vigueur.

• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et de la suite Office.

• Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé.

• Vous aimez l’innovation et les projets digitaux, et avez l’esprit d’initiative et de proposition.

• Vous êtes prêt à rejoindre une start up innovante et une équipe jeune pleine d’ambition.

• 1er entretien téléphonique rapide (20 min) avec Victoria l’office manager

• entretien physique avec Floriane votre manager et des membres de l’équipe ; test des connaissances en Excel et comptabilité

• entretien avec Delphine et/ou Benoît les fondateurs