En tant que Responsable des partenariats associatifs internationaux, tu intégreras l’équipe Impact de Wenabi, aujourd’hui composée de 5 personnes et en lien direct avec l’écosystème associatif présent sur la plateforme. Tu travailleras régulièrement avec les autres équipes de Wenabi, notamment l’équipe Customer Success, pour définir des partenariats gagnant-gagnant à l’international. 

L’objectif de ce poste est de renforcer l’écosystème associatif international de Wenabi : développement de nouveaux partenariats, suivi des associations partenaires, et structuration de notre présence à l’international sur le volet associatif. 

Fort d’une première expérience en entreprise ou en association et à la recherche d’un poste responsabilisant, n’hésite pas à postuler ! 

Les missions 

• Contribuer à la définition de la stratégie internationale de Wenabi, en étant force de proposition sur le volet “association”. 

• Créer de nouveaux partenariats avec des associations à l’international; 

• Assurer le suivi des associations à l’international, de l’objectif de renforcer le réseau de Wenabi dans les régions ou pays priorisés (connaissance des besoins des associations, création d’un lien privilégié, associations promotrices, etc.);

• Mener certaines des opérations nationales et internationales mises en avant par Wenabi (en France : collecte des Banques Alimentaires, des Restos du Coeur, et modèle réplicable à l’international).

Compétences 

• Une première expérience réussie en entreprise ou en association. 

• Formation : Master en RSE, développement durable, école de commerce, école de sciences politiques, etc. 

• Connaissance du contexte international ou européen, à travers tes études ou ton expérience professionnelle. 

• Excellente maîtrise de l’anglais. La maîtrise d’autres langues, notamment européennes, serait un plus.

A propos de toi

• Dynamique et organisé(e), tu possèdes une véritable aisance relationnelle, et d’excellentes capacités de communication orale et écrite. 

• Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel.

• Entretien d’introduction avec la responsable de l’équipe Impact

• Entretien croisé avec un ou plusieurs membres de l’équipe Impact

• Cas pratique à présenter à la responsable de l’équipe Impact et au CEO de Wenabi