Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, nous cherchons actuellement un(e) Release Manager e-commerce international pour un projet ambitieux de transformation digitale.
Le poste - en télétravail complet - est chez un de nos clients qui est un acteur important du eCommerce. Résidence en IDF ou proche souhaitée.

Le démarrage est prévu ASAP, et nous accueillons des candidats ayant une expérience d’au moins 3 ans dans des rôles similaires. Ce projet s’inscrit dans un contexte global, impliquant la coordination et release dans une trentaine de pays.

Anglais fluent obligatoire.

En tant que Release Manager, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des deploiements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de test et d’exploitation pour assurer des déploiements fluides et sans accroc. Vous serez chargé de définir et d’optimiser les processus de release, de gérer les risques associés et de garantir la qualité des livrables. Votre rôle inclura également la communication avec les parties prenantes pour assurer la transparence et l’alignement des objectifs.

En tant que Release manager tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes :

• La coordination et le suivi du delivery avec les différentes équipes : IT, marketing, commerciales, partenaires externes, design/UX, intégrateur

• Release Planning : Définition, communication, adaptation aux sprints

• Gestion du déploiement multi pays

• Gestion des incidents

• Le suivi et la satisfaction auprès des utilisateurs/clients.

Ton profil :

• De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce

• Expérience de 3 ans sur des projets e-commerce obligatoire

• Bonne connaissance des standards du métier (méthodes, organisation, outils, techno…)

• Connaissance des solutions e-commerce

• Expérience dans la communication entre clients / partenaires, etc.

• Très bon relationnel et sens de la communication

• Anglais fluent obligatoire

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un entretien de découverte (30 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

Les avantages :

• 😴 RTT au nombre de 10 (5 à l’initiative de l’employeur et 5 à l’initiative du salarié).

• 🌡️ Mutuelle digitale Alan, avec un remboursement très rapide, presque dans la journée.

• 🍔 Carte restaurant Swile > Montant de 9€ et financement de 50% par Ww, par repas.

• 🚌 Remboursement à 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun en Ile de France.

• 🎧 Budget pour l’achat d’un équipement télétravail à la fin de la période d’essai.
  -> Montant : 160 € TTC.

• 🏡 Prime journalière de télétravail.
  -> 50€ maximum/mois en prorata des jours de TT.

• 👥 Prime de cooptation et d’affaires jusqu’à 2500€ brut

• 🏝️ Congés chez Warren Walter : Tous congés cumulés peuvent être pris. Pas besoin d’attendre 1 an avant d’avoir la possibilité de poser des congés.

• 📖 Warren Walter est centre de formation. Vous serez formés en design Sprint et/ou accessibilité numérique à la fin de votre période d’essai.