Walter Learning

Walter Learning

EdTech, Education, Job Training

Marseille, Lisbonne, Madrid, Montpellier, Paris

Issue du monde de l’éducation et associatif, Joyce aime expliquer simplement des choses complexes. Dans sa vie professionnelle, elle n’aime pas s’ennuyer et a donc été tour à tour (et parfois en parallèle !) enseignante, formatrice, rédactrice, chargée de projet, écrivaine publique et médiatrice numérique. Elle est désormais cheffe de projet pédagogique chez Walter Learning. Son rôle : faire en sorte que les formations produites le soient en temps et en heure… mais aussi qu’elles soient de qualité !

Hortense est commerciale chez Walter learning depuis un an. Diplômée d’une école de commerce, elle a toujours aimé la vente, la négociation et dépasser ses objectifs. Ce qui lui plait le plus dans ses missions c’est le challenge, sortir de sa zone de confort et toujours chercher à se dépasser. Hortense est également une grande sportive mais il arrive qu’elle décale ses séances de sport pour rejoindre ses collègues de boulot en after work !!

Diego a vu Walter Learning grandir et ses missions rapidement évoluer depuis son arrivée en 2021. Aujourd'hui il est chef d'équipe interne et externe, a une vision globale des activités commerciales de l'entreprise, ce qui lui permet de donner de la perspective à ses collaborateurs qu'il prend plaisir à voir monter en compétences

Avant de rejoindre l’équipe Walter Learning, Maëva ( dites « Maev » ) a évolué pendant 3 ans en tant que directrice artistique dans une agence de communication digitale. Elle a pu découvrir et développer ses compétences en UI/UX sur différents projets digitaux. En tant que Product Designer chez Walter Learning , elle est garante de l’identité visuelle de la marque et de l’expérience utilisateur des apprenants et futurs apprenants ;)

Maëva apprécie l’environnement dynamique et ultra vif de Walter Learning (elle apprécie aussi les petites bières du jeudi soir sur la terrasse avec ces collègues ;) ! C’est surtout l’envie de bien faire, l’honnêteté et la bienveillance apportées au produit et aux équipes qui font de Walter Learning un environnement parfait pour s’épanouir et se dépasser…

Épicurienne dans l’âme, elle adore cuisiner (mais surtout manger bien-sûr). C’est aussi une grande fan des musiques des années 90’s et ses playlists Spotify vous entraineront « jusqu’à l’insomnie » & « jusqu’au bout de la nuit »…

Passé par HEC et le conseil en stratégie, Alphonse s’occupe de l’orchestration de la production des formations chez Walter Learning, de la recherche des formateurs à la publication en ligne.

Ce qui l’a séduit dans le projet de Walter Learning, c’est d’abord la vitesse de développement de l’entreprise, la liberté d’action dont tout le monde dispose et une croyance forte dans les vertus de la formation.

Jessica est monteuse chez Walter Learning depuis le printemps 2020. Avant de rejoindre l’équipe Walter Learning, Jessica a travaillé sur des projets allant du long métrage de fiction au documentaire. Elle est diplômée du CLCF.

Mais ce qui lui plait le plus chez Walter Learning, c’est le sentiment de faire quelque chose d’utile aux autres, que ce soit pour permettre au personnel médical de prodiguer de meilleurs soins ou aux apprenants de suivre des formations qui les aideront au quotidien.

Jess est une grande fan de Harry Potter. Elle aime aussi regarder une bonne série et n'est jamais contre une partie de jeux de société.

Présentation

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

  • Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et CAP
  • Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes...

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est :

  • Des formations denses, où chaque mot est pesé,
  • Des formateurs reconnus ;
  • Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
  • Un apprentissage souple, sans contraintes ;
  • Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 50 000 formations à fin 2022. L'entreprise est autofinancée et rentable.

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent avant tout quelqu'un :

  • Qui adhère à la culture entrepreunariale ;
  • Qui partage nos valeurs, principalement : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
  • Qui a une profonde envie de progresser et de faire.

Bon à savoir

Walter Learning a des locaux à Paris, Marseille, Madrid et Lisbonne. Tous les collaborateurs peuvent choisir leur lieu de travail et changer à tout moment.

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