Waapi
Business & Partnership Developer
- Internship (5 to 6 months)
- Montpellier
- 3 years of college
- > 6 months
The job
Business & Partnership Developer
- Internship (5 to 6 months)
- Montpellier
- 3 years of college
- > 6 months
This position was filled!
À propos
Waapi est une jeune startup basée à Montpellier.
Depuis le lancement de leur premier produit en Septembre 2019, ils vivent une forte croissance, avec un taux supérieur à 30% par mois en moyenne.
Ils cherchent à développer différentes solutions logicielles destinés à améliorer le processus de vente sur internet. Ils pensent que ce développement et leur mise sur le marché est un processus réplicable et optimisable.
Ils ambitionnent donc de le répliquer et de l’optimiser.
Ce qui leur permet d’avoir cette ambition c’est la “scalabilité” du modèle. Cela signifie qu’ils peuvent générer une valeur énorme, avec une petite équipe efficiente. Sans avoir à travailler jours et nuits. En se basant sur la loi de Pareto, où 20% des actions produisent 80% des résultats.
Ce modèle vertueux leur permet de créer un environnement de travail où les employés ont tous les outils à leur disposition pour exceller, où l’environnement est propice à l’efficience et au bonheur. Où ils auront le sentiment de rejoindre une vraie famille.
Descriptif du poste
“L’amusement devrait être le thermomètre des entrepreneurs. Il y’a trop d’entrepreneurs qui sont dans la souffrance parce qu’ils ne voient pas que la vie est une fête”
Oussama Ammar - The Family
TLDR;
- Waapi est une jeune startup en très forte croissance
- Notre ambition est de lancer des SaaS BtoB dans le Growth Marketing
- Marketing optimisé, avec un processus réplicable
- Environnement de travail agréable et confort extrême
- Nous recherchons un Business Developer en stage
Qui sommes-nous ?
Waapi est une jeune startup basée à Montpellier.
Aujourd’hui, nous sommes en forte croissance, 30% par mois en moyenne, depuis que nous avons lancé notre premier produit en Septembre 2019. Nous sommes une équipe de 22 personnes, avec un âge moyen de 24 ans.
Quelle ambition ?
On pourrait parler de vision. Comme n’importe quelle entreprise, particulièrement les grosses. Mais ce n’est pas ce qu’on fait ici.
Nous pensons que le développement et la mise sur le marché d’un SaaS (Software As A Service) BtoB est un processus qui peut être divisé, optimisé et répliqué. Aujourd’hui, on se concentre sur le développement d’outils dans le secteur du Growth Marketing, qui répondent à nos propres besoins. Nous sommes donc les premiers utilisateurs de nos outils.
Ce qui nous permet d’avoir cette ambition c’est la “scalabilité” du modèle. Cela signifie que l’on peut générer une valeur énorme, avec une petite équipe efficiente. Sans avoir à travailler jours et nuits. En nous basant sur la loi de Pareto, où 20% des actions produisent 80% des résultats, avec une bonne dose d’automatisation.
Ce modèle vertueux nous permet de créer un environnement de travail où les employés n’ont pas seulement les outils et le confort pour exceller à leur poste, mais où ils ont le sentiment de rejoindre une vraie famille.
Tes missions, si tu les acceptes
- Gestion d’une flotte de comptes Linkedin (prospection + étendre la visibilité)
- Création et documentation de scénario de prospection multi-canal grâce à un outil créé par nos soins. Il s’agit d’organiser une prospection par email, LinkedIn et d’autres canaux dont le principal objectif est de tester les meilleures approches avant de les présenter à nos clients.
- Recette fonctionnelle de l’outil Waalaxy (notre prochain outil qui sortira courant mars), permettant de prospecter automatiquement sur différents canaux (mail, twitter..)
- Développer des partenariats avec des influenceurs (youtube, Blog, podcast etc)
- Formaliser un process de prospection pour rechercher de nouveaux partenaires via le canal LinkedIn
- Développer des partenariats entre Waapi et des entreprises évoluant dans des secteurs similaires
A la fin de ton stage tu auras :
- Acquis une connaissance et compréhension très approfondie du réseau LinkedIn, 1er réseau social BtoB au monde
- Testé et mis en pratique différentes méthodes de prospection, ce qui t’offre une vision globale de ce sujet
- Vu le fonctionnement d’une startup en forte croissance
- Découvert les bases du growth hacking
Ce que nous offrons
Nous t’offrons une aventure. Une incroyable aventure.
Notre objectif est de proposer la meilleure expérience de travail possible. Tout ce qui sera nécessaire pour ça pourra t’être fourni (ordinateur performant, écrans multiples, siège confortable, casque à isolation phonique, trottinette électrique…).
Nous travaillons en open-space, dans un aménagement agréable. L’atmosphère est bon enfant. Nous essayons d’inclure chacun dans une équipe soudée. Pour ça, nous organisons régulièrement des afterworks (apéros, barbecue, jeux de société, jeux vidéos, activités sportives, etc…).
Le bureau est équipé d’un parking gratuit et d’un aménagement de sport intérieur pour préparer ton “summer body”.
Le thé, café et fruits sont fournis gratuitement en illimité, nous avons également la carte restaurant Swile que nous prenons en charge à hauteur de 60%.
Profil recherché
Quel profil recherchons-nous ?
Nous recherchons une personne autonome, qui va rapidement comprendre nos enjeux et qui est intéressé et motivé par notre secteur.
Le mot d’ordre chez nous c’est l’efficience, on veut que tu trouves les 20% d’actions qui donneront 80% des résultats.
Toute compétence au tir de Nerf, Tetris et Mario Kart sur Switch ou descente de bières pourront faire pencher la balance en ta faveur.
Attention en revanche, des bonnes performances au Développé Couché sont à proscrire, afin de ne pas briser l’égo de l’équipe.
Déroulement des entretiens
Tu peux directement candidater sur notre page Welcome to The Jungle. Ta candidature sera étudiée.
- Add to favorites
- Share on Twitter
- Share on Facebook
- Share on LinkedIn
We thought these articles might interest you
Get inspired with this selection of articles
How to talk about your old company at a job interview
“Tell us about your last role….”
Help! I’m applying for the same job as a friend
Childhood friends, school friends, close colleagues… the same age, the same stage in your careers. Clashes are almost inevitable.
Alone in front of a camera: what is a pre-recorded job interview like?
How to prepare for a pre-recorded job interview.
How to highlight your adaptability in an interview
“A wise man adapts himself to circumstances, as water shapes itself to the vessel that contains it."
6 tips to justify a gap in your CV at a job interview
Job loss, parental leave, entrepreneurial projects...none of that should come in the way of a new possibility!
Lying on your CV: does it ever pay to deceive?
A minor omission, a slight exaggeration or a patent falsehood: there’s more than one way to stretch the truth.