Le contexte du recrutement :
Sous la responsabilité de notre CMO, tu définiras et piloteras la stratégie d’acquisition 🚀
Le rôle de Head of Acquisition est hyper structurant pour Vroomly, car le trafic (95% SEO) est notre premier levier de croissance. Nous atteignons aujourd’hui près de 2 millions de visiteurs uniques par mois, nous sommes donc un site à forte volumétrie, nécessitant de solides connaissances techniques en acquisition !
Historiquement, Vroomly a très rapidement fait le choix de focus son acquisition sur le SEO. En effet, au vu de la volumétrie de nos pages et la stratégie d’annuaire & de blog mise en place, le potentiel est assez incroyable 🚀
Le SEO a très rapidement explosé chez Vroomly car nous sommes passés de 200k à 1,7M de visiteurs en moins d’un an. Es-tu prêt.e pour franchir les 2M en quelques mois ? 🏎💨
Tu seras donc garant.e de l’acquisition, et tu interagiras avec une belle partie de la Vroomteam : Tech, Produit, Content, Branding & Com…
Aussi, tu piloteras notre stratégie Acquisition sur du B2C & du B2B, avec un gros focus B2C jusqu’à présent !
Tes missions seront :
1. SEO :
- Optimiser le SEO au quotidien sur Vroomly et sur nos sites satellites afin d’améliorer notre référencement naturel ✨
- Travailler la stratégie de maillage interne (ancres et liens) afin d’améliorer la transmission du jus SEO et donc le champ sémantique des pages
- Piloter la stratégie de netlinking
- Lancer de nouveaux types de page afin d’augmenter le champ sémantique ciblé et le potentiel de trafic
- Trouver de nouvelles pistes de croissance afin de continuer à faire monter le trafic qualifié sur les sites
- Monitorer et analyser les performances SEO (Logs, Crawl…) afin d’optimiser la stratégie d’acquisition
- Créer, prioriser et piloter la roadmap technique pour les équipes Dev afin de mettre en ligne les changements nécessaires à l’amélioration du référencement
- Faire de la veille sur les actualités et tendances SEO afin de conserver une longueur d’avance sur l’acquisition
2. Acquisition payante :
- Piloter la stratégie globale d’acquisition payante dans une logique ROIste
- Créer & optimiser toutes les campagnes d’acquisition (SEA & Facebook à date)
- Mettre en place des A/B tests (annonces, pages de destination, visuels, wordings…) afin d’obtenir des learnings actionnables et d’améliorer la performance
- Optimiser et prioriser tous les budgets publicitaires afin de trouver la meilleure rentabilité
- Tester de nouveaux canaux d’acquisition afin de trouver de nouvelles pistes de croissance (affiliation, display, programmatique…)
- Assurer la gestion du tracking et du plan de taguage afin de construire des audiences d’acquisition pertinentes et monitorer la performance
- Mettre à jour de tous les rapports et dashboards afin de suivre quotidiennement la performance des campagnes et des canaux d’acquisition
3. Management :
- Recruter et manager une équipe acquisition pour t’assister au quotidien dans tes taches
- Former les équipes internes aux bonnes pratiques d’acquisition
- Définir et prioriser la roadmap quotidienne de l’équipe acquisition
- Etre garant.e de la bonne tenue de la stratégie d’acquisition afin d’assurer la réalisation des objectifs trimestriels