VIALINK

Aujourd’hui, ce sont une centaine de passionnés basés à la Défense qui travaillent sur leurs plateformes et qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.

Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2016 et la confiance de +300 clients.

Leurs objectifs 🚀

Tous leurs projets se développent et grandissent à vue d’œil. Chez VIALINK, l’enjeu majeur devient la scalabilité de leurs activités. Avec + 25% de croissance par an depuis 4 ans, ils ont besoin d’automatiser ce que ils font pour répondre à leurs besoins grandissants plus rapidement et plus efficacement.

Parallèlement, ils souhaitent conquérir les business à l’international. Après être devenu un acteur de premier choix sur le territoire français, ils souhaitent devenir leader en Europe et être ainsi présent sur les marchés internationaux..

Elle regroupe plusieurs métiers et travaille en étroite collaboration avec l'équipe Product sur les produits de VIALINK :

• Engineering : composée de Tech et Team Leads, de développeurs, l'équipe construit, développe et maintient tous nos produits
• Data : composée d’Ingénieurs en Computer Vision, l'équipe propose des solutions innovantes pour automatiser le contrôle des documents des clients de VIALINK.

Aujourd'hui VIALINK travaille autour d'un même projet : VIALINK 360.   L'objectif étant d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client, personnalisé et ultra-compétitif, grâce à leurs expertises :

• Signature électronique - numérisation et digitalisation des processus de signature

• KYC & ID Verification - outil d’aide à l’analyse et à la vérification d’identité et de documents en ligne

Le produit E-Cautions, c’est un tout autre projet, qui concerne le métier de niche du BTP.

Nous recherchons continuellement des profils seniors et juniors, Ingénieur ou Team/Tech Lead.

En dehors de la R&D qu'y a-t-il ?

L'équipe infra travaille sur tous les sujets qui ne sont pas de la R&D.

Profil type couteau-suisse, ils sont des touches à tout et travaille sur des sujets divers et variés (système windows/linux, réseau switch/routeur/firewall, k8s, waf, bases de données) il n'y a pas de routine dans leur quotidien.

Décliné en 2 parties:

• Infra interne: Gestion des postes utilisateurs et de toute la partie bureautique
• Infra de production: Gestion des serveurs utilisés pour notre service SaaS à destination de nos clients

L'équipe Sales & Marketing de VIALINK est scindée en 3 équipes : 

• L'équipe growth marketing avec une brand content manager qui met en place des campagnes paid digitales sur les réseau sociaux, crée du super contenu pour notre blog et s'assure que notre image de marque soit au top ! Notre campaign marketing manager est la pro pour rentrer en empathie avec nos prospects. Elle leur prépare de superbes campagnes pour leur partager nos réponses à leurs enjeux métiers et s'assure de ne manquer aucun point de rencontre.
• L'équipe des Sales Development Representatives ("SDR") qui ont pour mission d'être des "Sales Growth Hacker" : détecter de nouvelles opportunités business Inbound et Outbound et alimenter les Account Executive en opportunités qualifiés.
• L'équipe Business Development composée d'Account Executive, Sales Channel, KAM et Pre-Sales. Leur objectif est de développer le chiffre d’affaires ; conquête de nouveaux clients (New Logo), upsell et cross sell chez les clients existants.

L'équipe Produits regroupe plusieurs départements : Product Owner, Product Marketing Manager et Product Designer.

Ensemble, ils étudient le marché et la concurrence pour développer les produits les mieux adaptés aux attentes et aux enjeux de nos clients, et font en sorte que toutes les équipes (commerciales; marketing; CSM) disposent des informations nécessaires pour promouvoir nos produits.

L'équipe Client Services a été créée début 2023 regroupant les équipes existantes Customer Success et Customer Support.

Leurs objectifs et défis sont :

• d'être toujours plus “Customer centric” lors de l'accompagnement des clients dans l'intégration et l'implémentation des solutions VIALINK,

• de les conseiller tout au long de leur utilisation des solutions,

• mais aussi d'affûter leur esprit business en détectant tous les potentiels nouveaux besoins chez les clients.

Equipe G&A accompagne les équipes et les clients de VIALINK. Leur mission est de "scaler" les process RH, financier, juridiques, ou ceux liés à la sécurité et conformité.

Ensemble ils travaillent sur tous les sujets liés à l'hyper croissance de VIALINK.

C'est au sein de cette équipe que nous trouvons la team Talent Acquisition est en charge de trouver les nouveaux talents afin d'accompagner notre développement en France et à l'international.